Polski Instytut
Praw Człowieka i Biznesu

SAVE THE DATE: Seminarium „Różnorodność i kultura włączająca krok po kroku” (Przewodnik) – 23 czerwca 2021, g. 10-13

   więcej   

„Przewodnik CSR po bezpiecznym i zrównoważonym środowisku pracy„- zachęcamy do zapoznania się z nową publikacją!

   więcej   

Analiza PIHRB i FAU wspiera prace Parlamentu Europejskiego nad regulacjami UE dot. należytej staranności dot. praw człowieka (HRDD)

   więcej   

Ostatnie wiadomości

PIHRB w Korei czyli o VUCA i mieście słów kilk

Gdy ponad rok temu zdecydowaliśmy się na wspólną prezentację z Divercity+ podczas 10. The World Human Rights Cities Forum w Korei Południowej,...

Nowa publikacja „Islandzki proces konstytucyjny w latach...

(28.05.2021) Z satysfakcją oddajemy w ręce czytelników najnowszą pozycję z serii PIHRB Report Series 1/2021 – report „Islandzki proces...

Seminarium 30.06.: Nowe regulacje UE dot. należytej staranności i...

REJESTRACJA — Link do formularza zgłoszeniowego Już 30 czerwca br. w godzinach 10.00 – 13.00 zapraszamy Państwa na seminarium...

Seminarium – 23.06.„Różnorodność i kultura włączająca...

Przez ostatni rok osoby zajmujące się zarządzaniem różnorodnością i budowaniem kultury włączenia w kilkunastu różnych organizacjach i...

PIHRB włącza się w działania na rzecz rozwoju odpowiedzialnych...

28 maja 2021 r. został opublikowany „Przewodnik CSR po bezpiecznym i zrównoważonym środowisku pracy”, który podpowiada, jakie inwestycje...

Po raz 3. PIHRB patronem merytorycznym ELSA Right2B Foru

(21.05.2021) Po raz trzeci Polski Instytut Praw Człowieka i Biznesu objął patronat merytoryczny nad organizowanym także po raz trzeci przez ELSA...

Pobierz
publikacje

  1. Praca przymusowa. Poradnik: jak ją rozpoznać i jej przeciwdziałać, Beata Faracik et al., Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej, 2020
  2. PIHRB Report Series 1/2020- Podstawowa analiza obecnej sytuacji w Polsce dotyczącej dostępu do środków zaradczych w sprawach nadużyć związanych z działalnością przedsiębiorstw – Bartosz Kwiatkowski (red.)
  3. Markus Krajewski, Beata Faracik, Substantive Elements of Potential Legislation on Human Rights Due Diligence (w:) Human Rights Due Diligence Legislation – Options for the EU, European Parliament, June 2020
  4. PIHRB Report Series 1/2019 – Wpływ kultury włączającej na wyniki firmy. Narzędzia, wskaźniki, dobre praktyki. – Beata Faracik (red.)
  5. Analiza: Implementation of the UN Guilding Principles on Business and Human Rights, European Parliament Policy Department, 2017

Aktualne projekty

Valuing Respect Project

Celem projektu „The Valuing Respect Project: Developing Better Ways to Measure Business Respect for Human Rights”  realizowanego przez Shift we współpracy z trzema partnerami regionalnymi, z których jednym jest Polski Instytut Praw Człowieka i Biznesu, jest usprawnienie sposobu wykorzystania informacji i wskaźników umożliwiających efektywną i wiarygodną ocenę poziomu poszanowania praw człowieka przez firmy.

więcej

Wybrane publikacje

mHRDD Legislation - Options for EU. Briefing ``Substantive Elements of Potential Legislation on Human Rights Due Diligence``

Zachęcamy do zapoznania się z briefingiem eksperckim opracowanym na zlecenie Parlamentu Europejskiego przez prezeskę PIHRB, Beatę Faracik oraz Prof. dr.  Markusa Krajewskiego z Uniwersytetu Erlangen.

więcej

Wydarzenia

18.11.2020 - UN FORUM ON BHR: Session on Business and HR in CEE: Rebuilding trust for new social contract

18 listopada 2020 r. PIHRB wraz z UN Working Group on Business and Human Rights oraz Uniwersytetem im. J. Mądrego w Charkowie zorganizował podczas dorocznego Forum ONZ dot. Biznesu i Praw Człowieka w Genewie sesję poświęconą sytuacji i trendom w EŚW pt. Business and Human Rights in Central and Eastern Europe: Rebuilding trust for new social contract

Nagranie z sesji jest dostępne na UN Web TV zaś transkrypcja sesji w języku rosyjskim jest dostępna tutaj.

więcej

Prawa człowieka i biznes "w pigułce"

Wytyczne ONZ dot. biznesu i praw człowieka

Wytyczne ONZ dot. biznesu i praw człowieka - jedyny standard przyjęty jednogłośnie przez Radę Praw Człowieka ONZ.

więcej
Ramy sprawozdawczości zgodnej z Wytycznymi ONZ wraz z przewodnikiem wdrożeniowym

Ramy sprawozdawczości zgodnej z Wytycznymi ONZ wraz z przewodnikiem wdrożeniowym to podstawowy dokument dla każdej firmy, która chce raportować informacje niefinansowe z zakresu praw człowieka w profesjonalny i kompleksowy sposób.

więcej
Wprowadzenie do Wytycznych ONZ - w pigułce

Zaledwie 4 minutowa animacja to doskonałe wprowadzenie w najistotniejsze kwestie zawarte w Wytycznych ONZ. W 'Ustawieniach' video można wybrać napisy w języku polskim.

więcej

SMART 2016-2020

In SMART we studied what prevents and promotes sustainability, defined as securing the social foundation for humanity everywhere, now and in the future, within planetary boundaries.

The SMART project developed an elaborate set of reform proposals aimed to support the transition to sustainability.

In February 2020 SMART reform proposals were presented during the project’s final conference in Brussels.

więcej

Rejestracja - Newsletter PIHRB

Wyrażam zgodę na przesyłanie mi newslettera PIHRB (Mogę się z niego w każdej chwili wypisać).