Aktualności
Tydzień Odpowiedzialnego Biznesu 2022. Zobacz agendę i zarejestruj się!
Tydzień Odpowiedzialnego Biznesu to 5 dni (24-28.10.2022) prelekcji, spotkań oraz warsztatów,...
Rusza kampania „Justice is everybody’s business”. W Brukseli stanęła „waga sprawiedliwości”.
Przed budynkiem Justus Lipsius w Brukseli aktywiści ustawili wczoraj (06.09.2022) "wagę...
PIHRB sygnatariuszem listu otwartego w sprawie należytej staranności biznesu w rejonach konfliktu
Nowa dyrektywa UE w sprawie obowiązkowych zasad należytej staranności dla przedsiębiorstw (CSDDD)...
Śledź nas w social media:
Obszary działania
Prawa człowieka w biznesie – wprowadzenie
→
Należyta staranność – narzędzia
→
Należyta staranność – Regulacje EU (CSDDD)
→
Raportowanie niefinansowe
→
Mechanizmy skargowe (m.in. KPK OECD)
→
Praca przymusowa
→
Deliberaterie
→
Prawa Człowieka w Sporcie
→
Karty Praw Człowieka w Biznesie
→
Zrównoważone zamówienia publiczne
→
CEE&CA Summer Academy 2022
→
Lighthouse-keepers
→
Obszary działania
Prawa człowieka w biznesie – wprowadzenie
→
Należyta staranność – narzędzia
→
Należyta staranność – Regulacje EU (CSDDD)
→
Mechanizmy skargowe (m.in. KPK OECD)
→
Raportowanie niefinansowe
→
Praca przymusowa
→
Deliberaterie
→
Prawa Człowieka w Sporcie
→
Karty Praw Człowieka w Biznesie
→
Zrównoważone zamówienia publiczne
→
Lighthouse-keepers
→
Projekty
Projekt SMART (UE-Horizon2020)
(2016-2019)
WIĘCEJ >
Access to remedy in CEE region
(2016-2019)
WIĘCEJ >
WIĘCEJ >
Więcej projektów >
Projekt SMART (UE-Horizon2020)
(2016-2019)
WIĘCEJ >
Access to remedy in CEE region
(2016-2019)
WIĘCEJ >
WIĘCEJ >
Więcej projektów >
Strefa Wiedzy
Prawa człowieka w pigułce
Wytyczne ONZ dot. biznesu i praw człowieka
Wytyczne ONZ dot. biznesu i praw człowieka – jedyny standard przyjęty jednogłośnie przez Radę Praw Człowieka ONZ.
Wprowadzenie do Wytycznych ONZ – w pigułce
Zaledwie 4 minutowa animacja to doskonałe wprowadzenie w najistotniejsze kwestie zawarte w Wytycznych ONZ. W 'Ustawieniach’ video można wybrać napisy w języku polskim.
Nasze
publikacje
Różnorodność i kultura włączająca krok po kroku. Praktyczny przewodnik dla organizacji
Dominika Sadowska (red.) et al.
Praca przymusowa. Poradnik: jak ją rozpoznać i jej przeciwdziałać
Beata Faracik et al., Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej, 2020
Substantive Elements of Potential Legislation on Human Rights Due Diligence (w:) Human Rights Due Diligence Legislation – Options for the EU
Markus Krajewski, Beata Faracik, European Parliament, June 2020
Seminaria i wykłady
Należyta staranność i odpowiedzialność przedsiębiorstw
Seminarium. 30.06.2021
Różnorodność i kultura włączająca krok po kroku
Seminarium. 23.06.2021
Valuing Respect Project - New tools for measuring how well companies address risks to people
Seminarium. 25.05.2021
Valuing Respect Project - Czy i jak firmy radzą sobie z oceną ryzyka wobec ludzi
Seminarium. 18.02.2021
Współpracowaliśmy z:
