Zapraszamy na Open Eyes Economy Summit! Jesteśmy partnerem merytorycznym.

Zapraszamy na Open Eyes Economy Summit! Jesteśmy partnerem merytorycznym.

Miło nam poinformować, że PIHRB został partnerem merytorycznym OEES. Jesteśmy zaangażowani w tworzenie jednej ze ścieżek tematycznych kongresu: FIRMA – IDEA: PRAWA CZŁOWIEKA W BIZNESIE oraz w warsztaty towarzyszące kongresowi.

Pierwszego dnia Beata Faracik, Prezeska PIHRB będzie uczestniczyła w sesji inspiracyjnej pt.:
🔹 Czego uczy nas w obszarze praw człowieka w biznesie para najczarniejszych łabędzi XXI wieku? Moderatorem dyskusji będzie Eryk Stankunowicz – dziennikarz, b. z-ca Redaktora Naczelnego, Forbes Polska, a wśród panelistów_ek znajdą się także:
Iwona Demidowicz-Wawrzyniuk – Centre of Expertise Lead – Way of Working, ING Bank Śląski
prof. dr hab. Krzysztof Obłój – Akademia Leona Koźmińskiego oraz
Jacek Siwiński – Prezes Zarządu, VELUX Polska

Nieco później w ciągu dnia, zapraszamy do uczestnictwa w OEES:Talk.
Dorota Hryniewiecka-Firlej – Prezeska Zarządu, Pfizer Polska & Beata Faracik – Prezeska Zarządu, Polski Instytut Praw Człowieka i Biznesu będą rozmawiać na temat: :
🔹Kiedy nie można podążać za głosem większości? Biznes w czasie wojny.

Drugiego dnia kongresu, nasze zaangażowanie kierujemy w stronę warsztatów, które są ważnym wydarzeniem towarzyszącym.

Pierwszy warsztat współorganizujemy z kancelarią PCS Paruch Chruściel Schiffter Stępień Kanclerz | Littler. Nosi on nazwę:
🔹Młodzi ludzie na rynku pracy
W jego trakcie, prawnicy z kancelarii PCS | Littler, Michał Bodziony i Kinga Ciosk przeprowadzą warsztaty skierowane do młodych ludzi, którzy stawiają pierwsze kroki na rynku pracy. Warsztaty przeprowadzone zostaną w formie interaktywnej rozmowy z uczestnikami, podczas której będą mogli oni podzielić się swoimi obserwacjami oraz doświadczeniami.

Podczas drugiego warsztatu (organizowanego przez PIHRB) pt.: 🔹Zielony Ład, taksonomia i prawa człowieka czyli o co chodzi w minimalnych gwarancjach, współzałożycielki Instytutu: Joanna Szymonek i Beata Faracik przybliżą obszar praw człowieka w kontekście biznesu oraz wyjaśnią czym jest należyta staranność dot. praw człowieka (i czym się różni od klasycznej  due diligence) i co ma ona wspólnego z taksonomią i wymienionymi w niej minimalnymi gwarancjami, od których spełnienia zależy uznanie firm za prowadzące swoją działalność w sposób zrównoważony. 

Zobacz pełen PROGRAM OEES.

Specjalnie dla uczestników kongresu przygotowaliśmy również mini-wystawę „Sztuka praw człowieka. Chronić. Szanować. Naprawiać.” Odwołuje się ona do przygotowywanych przez nas na przełomie lat 2021/2022 kart praw człowieka, dzięki którym, uczestnicy OEES będą mogli lepiej zrozumieć przysługujące im prawa.

Open Eyes Economy Summit już po raz siódmy z pomocą wybitnych osobistości ze świata nauki, ekonomii i kultury otwiera oczy na wartości, które powinny kierować współczesnym światem!

Tegoroczna edycja Kongresu OEES będzie poruszać tematykę związaną z wielowymiarowym pojęciem wiarygodności. Zaproszeni prelegenci będą dyskutować o jej znaczeniu w polityce, gospodarce, kulturze i społeczeństwie. Swoją premierę podczas wydarzenia będzie miał „Indeks wiarygodności ekonomicznej Polski”, przygotowywany przez zespół wybitnych polskich ekonomistów, na czele z prof. Jerzym Hausnerem.

Podczas 2 dni Kongresu 250 mówców z całego świata wystąpi w 80 sesjach, podzielonych na 7 ścieżek tematycznych: Wiarygodność ekonomiczna, Prawa człowieka w biznesie, Klimatyczna regeneracja miast, Młodzi w mieście, Green Deal – energia, żywność, zdrowie, Design thinking w transformacji ku nieznanemu, Open Eyes to Ukraine.

OEES to wydarzenie otwarte dla uczestników niezależnie od ich wieku, statusu społecznego, ekonomicznego czy politycznego, a obecność na Kongresie to doskonała okazja, by posłuchać na żywo niezwykłych osobowości i nawiązać nowe kontakty.

Open Eyes Economy Summit odbędzie się 22-23 listopada 2022 w formule hybrydowej: stacjonarnie w ICE Kraków i online na platformie live.oees.pl.

Program i rejestracja: www.kongres.oees.pl

Zachęcamy do udziału!

 

NIE dla produktów naznaczonych pracą przymusową – stanowisko społeczeństwa obywatelskiego

NIE dla produktów naznaczonych pracą przymusową – stanowisko społeczeństwa obywatelskiego

W związku ze znacznym wzrostem liczby przypadków współczesnego niewolnictwa, pilnie potrzebujemy skutecznych przepisów, które pozwolą nam rozwiązać problem wyzysku pracowników na całym świecie. Chociaż z zadowoleniem przyjmujemy projekt Komisji Europejskiej wprowadzający zakaz sprzedaży towarów wyprodukowanych przy użyciu pracy przymusowej, nie jest on wystarczający dla 17,3 miliona osób zatrudnionych przymusowo w sektorze prywatnym i kolejne 3,9 miliona osób zatrudnionych przymusowo przez państwo.

Uważamy, że przedmiotowy projekt jest niezbędnym krokiem w kierunku stworzenia inteligentnego zestawu narzędzi, które pomogą wyeliminować pracę przymusową na całym świecie, zgodnie ze zobowiązaniami UE. Jednak uważamy, że nie wykorzystuje on całego swojego potencjału, a w szczególności nie stawia pracowników w centrum uwagi.

Polski Instytut Praw Człowieka i Biznesu dołączył do ponad 70 organizacji społeczeństwa obywatelskiego, koalicji i związków zawodowych z całego świata, aby wezwać Parlament Europejski i Radę do działania w celu wzmocnienia tego wniosku. Poniżej znajduje się nasze wspólne oświadczenie, w którym wyszczególniamy nasze kluczowe rekomendacje.

Przeczytaj całe STANOWISKO w wersji oryginalnej.

Cover of the Call for Applications booklet - link do dokumentu
PIHRB podpisuje się pod listem do OECD w sprawie Brazylii

PIHRB podpisuje się pod listem do OECD w sprawie Brazylii

Poniżej przedstawiamy fragmenty listu, jaki kilkadziesiąt organizacji społeczeństwa obywatelskiego wystosowało do OECD w związku z rozważanym przyjęciem Brazylii do tej organizacji. Zachęcamy również do zapoznania się z całym listem w wersji oryginalnej.

„Rozważając przyjęcie Brazylii do Organizacji Współpracy Gospodarczej i Rozwoju (OECD), państwa członkowskie i pracownicy tej organizacji powinni nalegać, by Brazylia wprowadziła znaczące, wymierne i natychmiastowe zmiany w podejściu do środowiska, klimatu i ludności rdzennej. Osiągnięcie szerokiej i trwałej poprawy w tych obszarach powinno być podstawowym warunkiem przystąpienia Brazylii do OECD.

[…]

My, sygnatariusze tego listu, […] wzywamy do uważnej oceny brazylijskiej polityki klimatycznej, środowiskowej, istniejących procesów oraz ich rezultatów.

Należy domagać się [od Brazylii] przeprowadzenia procesu należytej staranności, w skład którego wchodziłyby oceny niezależnych stron trzecich […]

Należy również przeprowadzić konsultacje ze społeczeństwem obywatelskim, ludnością rdzenną i obrońcami lasów, których życie zostało zagrożone.

Mamy nadzieję, że Brazylia będzie mogła przystąpić do OECD […], ale nie należy się spieszyć z tym procesem.”

Przeczytaj cały LIST w wersji oryginalnej.

Cover of the Call for Applications booklet - link do dokumentu
Tydzień Odpowiedzialnego Biznesu 2022. Zobacz agendę i zarejestruj się!

Tydzień Odpowiedzialnego Biznesu 2022. Zobacz agendę i zarejestruj się!

Tydzień Odpowiedzialnego Biznesu to 5 dni (24-28.10.2022) prelekcji, spotkań oraz warsztatów, mających pomóc każdemu lepiej zrozumieć czym jest ESG, CSR oraz jaką rolę odgrywa koncepcja zrównoważonego rozwoju w biznesie. PIHRB ma przyjemność być jednym z Partnerów TOB 2022.

Tematy związane ze zrównoważonym rozwojem w biznesie zyskują coraz większe zainteresowanie, co – z kolei – wynika z rosnącej świadomości społeczeństwa oraz szukania nowych – lepszych systemów funkcjonowania przedsiębiorstw. Odpowiedzialne praktyki nie są już jedynie działaniami wizerunkowymi, a firmy stosujące je na co dzień udowadniają, że da się pogodzić rozwój z poszanowaniem dla ludzi i środowiska, co pozytywnie odbija się na wynikach finansowych. Ze względu na nowe wymagania legislacyjne  obejmujące coraz większą liczbę spółek i organizacji, raportowanie kwestii ESG staje się dla nich nieuniknionym prawnym obowiązkiem. Z drugiej strony prezentacja takich działań stała się niezwykle ważnym kryterium oceny dla inwestorów, gdyż te wyniki pokazują im m. in. stabilność, a zarazem potencjał do rozwoju firm.

Agenda TOB2022 przestawia się w następująco:

  • 24.10. [poniedziałek]: Strategia i zrównoważone finansowanie
  • 25.10. [wtorek]: Raportowanie ESG
  • 26.10 [środa]: Ryzyka klimatyczne i wyzwania dotyczące bioróżnorodności
  • 27.10 [czwartek]: Kryteria społeczne w ocenie i praktykach spółek
  • 28.10 [piątek]: Centra kompetencyjne ESG w spółce i rola menedżera ESG

Więcej informacji oraz możliwość rejestracji znajdziesz na stronie: https://tob2022.csrinfo.org/

TOB2022 po raz ósmy organizowany jest przez firmę doradczo-edukacyjną CSRinfo, która 15 rok zajmuje się zarządzaniem zrównoważonym biznesem & ESG.

Patroni Honorowi: UN Global Compact, Polska Agencja Nadzoru Audytowego, Ministerstwo Finansów, Giełda Papierów Wartościowych, Główny Urząd Statystyczny

Partnerzy Tygodnia: Polish- British Chamber of Commerce, Business Center Club, Polsko-Ukraińska Izba Gospodarcza, Polsko-Francuska Izba Gospodarcza, Krajowa Izba Gospodarcza, Polska Federacja Producentów Żywności Związek Pracodawców, Pracodawcy RP, Polsko-Niemiecka Izba Przemysłowo-Handlowa, Polsko-Szwedzka Izba Gospodarcza, Skandynawsko-Polska Izba Gospodarcza, Związek Banków Polskich, AIPMA CIMA, Związek Przedsiębiorców i Pracodawców, PZFD Polski Związek Firm Deweloperskich, Centrum PISOP, Polski Instytut Praw Człowieka i Biznesu, Association of Chartered Certified Accountants, The Netherlands-Polish Chamber of Commerce, Polska Izba Biegłych Rewidentów, Polska Federacja Rynku Nieruchomości, Polska Izba Informatyki i Telekomunikacji, Przedsiębiorstwo Fair Play, Polska Izba Nieruchomości Komercyjnych, Polsko-Szwajcarska Izba Gospodarcza, Karta Różnorodności, Fairtrade Polska

Patroni medialni: As Biznesu, My Company, ICAN Institute, Proto.pl, Odpowiedzialnybiznes.pl, Instytut Monitorowania Mediów, Audycja Bizon – Biznes Odpowiedzialny i Nowoczesny, Mediaplanet

 

Cover of the Call for Applications booklet - link do dokumentu
Skip to content