Eksperci i Współpracownicy

Współzałożycielka i Prezeska Polskiego Instytutu Praw Człowieka i Biznesu. CEE Advisor Global Business Initiative for Human Rights. Prawnik, ekspertka ds. praw człowieka w kontekście biznesu, w tym prawnoczłowieczego wymiaru RBC/CSR.

Łączy doświadczenie z pracy w administracji publicznej na stanowiskach eksperckich ds. praw człowieka (Ministerstwo Sprawiedliwości, Ministerstwo Spraw Zagranicznych), z pracą w sektorze prywatnym i w organizacjach pozarządowych (NGOs) w Polsce i Wielkiej Brytanii. Jako niezależna ekspertka współpracuje także z organizacjami międzynarodowymi oraz instytucjami badawczymi m.in. UNDP, University of Glasgow (UK) , University of St. Andrews (UK), The European Institute for Crime Prevention and Control, affiliated with the United Nations (HEUNI), Danish Institute for Human Rights, itd. Jej wiedzę i doświadczenie docenił także m.in. Parlament Europejski (PE) zlecając opracowanie kilku analiz dot. wdrażania Wytycznych ONZ dot. biznesu i praw człowieka i zapraszając kilkakrotnie do wystąpień eksperckich na posiedzeniach Podkomisji ds. Praw Człowieka (DROI) PE; a także Komisja Europejska dla której konsultowała Wytyczne w zakresie praw człowieka i biznesu dla sektora Agencji Rekrutacyjnych i Pośrednictwa Pracy. Od 2018 Koordynatorka Grupy Roboczej ds. Osób Świadczących Pracę w ramach Zespołu ds. Zrównoważonego Rozwoju i CSR przy Ministrze ds. Funduszy i Rozwoju Regionalnego, a wcześnie ds. Innowacji i Rozwoju oraz członkini Grupy Roboczej  ds. rozwoju raportowania niefinansowego. Członkini Grupy Roboczej ds. Zrównoważonych Finansów powołanej przez Ministerstwo Finansów. W latach 2014-2015 członkini międzyresortowego Zespołu ds. CSR przy Ministrze Gospodarki, oraz jego Grup Roboczych: ds. wdrażania standardów CSR, ds. monitorowania trendów CSR (w tym konsultacje dot. wdrażania dyrektywy dot. raportowania danych niefinansowych) oraz ds. edukacji i upowszechniania CSR. W latach 2012-2013 członkini międzyresortowego Zespołu ds. CSR przy Prezesie Rady Ministrów oraz jego Grup Roboczych ds. Promocji CSR oraz ds. Edukacji w zakresie CSR.

Autor artykułów naukowych z zakresu prawa i postępowania karnego, analiz i raportów dotyczących finansowania partii politycznych, przejrzystości lobbingu oraz praw człowieka w biznesie, a także opinii dot. prawa ochrony środowiska.

Absolwentka pedagogiki (specjalności: psychopedagogika kreatywności i nauczanie etyki w szkole) w Akademii Pedagogiki Specjalnej w Warszawie.

Wieloletnia nauczycielka akademicka. Następnie sekretarz organizacyjna Katedry UNESCO im. Janusza Korczaka i liderka ds. organizacyjnych w Instytucie Globalnej Odpowiedzialności (IGO). Nauczycielka, trenerka i instruktorka, koordynatorka projektów. Obecnie współpracuje z Polskim Instytutem Praw Człowieka i Biznesu (PIHRB) w tej ostatniej roli.

Miłośniczka języka polskiego i jego meandrów, literatury science fiction i fantasy oraz długich rozmów, której praktykowanie jogi oraz pieczenie i ozdabianie tortów umożliwia zachowanie life-work balance.

Karolina Bartczak jest aplikantką adwokacka Warszawskiej Izby Adwokackiej. Ukończyła Wydział Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego broniąc pracę magisterską dotyczącą mediacji w sporach korporacyjnych. Absolwentka Szkoły Prawa Brytyjskiego i Europejskiego Uniwersytetu w Cambridge działającej w ramach współpracy z Uniwersytetem Warszawskim. Od początku swojej działalności naukowej zajmuje się prawem sportowym, a jej zainteresowania koncentrują się w szczególności wokół alternatywnych sposobów rozwiązywania sporów sportowych, postępowań antydopingowych oraz e-sportu. Karolina była wice-prezesem Koła Naukowego Prawa Sportowego „Ius et Sport” działającego przy Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego,z którym zorganizowała pięć edycji Ogólnopolskiej Konferencji Prawo Sport Finanse.

Aktualnie Karolina jest sekretarzem Sekcji Prawa Sportowego działającej przy Okręgowej Radzie Adwokackiej w Warszawie.

Karolina zajmuje się również alternatywnymi metodami rozwiązywania sporów pozasportowych, w tym w szczególności mediacją, której przypisuje naczelną rolę w rozwiązywaniu konfliktów w społeczeństwie obywatelskim. Karolina jest również ko-mediatorem w Centrum Rozwiązywania Sporów i Konfliktów działającym przy Uniwersytecie Warszawskim.

Ekspertka w dziedzinie komunikacji i trenerka. Kilkunastoletnie doświadczenie managerskie i liderskie zdobywała w międzynarodowym środowisku biznesowym zarządzając zespołami i projektami. Jako członkini zarządu odpowiadająca za komunikację korporacyjną, wprowadzała m.in. strategiczne rozwiązania w dziedzinie społecznej odpowiedzialności biznesu i zarządzania mediami. Reprezentowała firmę jako rzecznik prasowy. Nadzorowała komunikację w procesach zmiany, również w projektach międzynarodowych. Wieloletnia członkini sztabu kryzysowego, zarządzająca komunikacją w kryzysie. Pasjonatka budowania strategii, zarządzania zmianą i edukacji. Nauczycielka i lektorka akademicka. Absolwentka Anglistyki na UMCS w Lublinie i studiów podyplomowych: Zarządzanie ludźmi w firmie (Rola działu HR w zarządzaniu zmianą) na Akademii Leona Koźmińskiego w Warszawie. Obecnie pracuje jako niezależna konsultantka. W pracy ceni sobie zaufanie i dogłębne mierzenie się z problemami.

Doktor, LL.M, adiunkt w Katedrze Prawa Gospodarczego i Handlowego w Wyższej Szkole Prawa i Administracji w Przemyślu-Rzeszowie. Autorka licznych publikacji z zakresu komparatystyki prawniczej, prawa sportowego i prawa Unii Europejskiej. Jest członkiem Polskiego Towarzystwa Prawa Sportowego a ponadto Niemieckiego i Międzynarodowego Stowarzyszenie Prawa Sportowego. Prelegent na krajowych i międzynarodowych konferencjach naukowych. W swojej działalności naukowo-badawczej zajmuje się m.in. problematyką przestrzegania praw człowieka w sporcie.

W tym przedmiocie opublikowano dotychczas: The intrusion into privacy and data protection in the light of the Word Anti-Doping Code, (in:) Communication as a Measure of Protection and Limitation of Human Rights. Information in Relation to Human Rights, Comenius University Faculty of Law, Bratislava 2013 i The Principle of proportionality and human rights in the fight against doping in sport (in) Human Rights between War and Peace (eds. M. Sitek, G. Dammacco, M. Wójcicka), Olsztyn 2014 (Vol. II).

Absolwentka studiów magisterskich International Economics and Business na Uniwersytecie w Utrechcie. W czasie studiów prowadziła badania z zakresu przedsiębiorczości społecznej i innowacyjności na Indiana University w Stanach Zjednoczonych. Po zakończeniu studiów pracowała w organizacji pozarządowej w Tanzanii, koordynując projekty dotyczące przedsiębiorczości społecznej, sprawiedliwego handlu i praw kobiet. Współpracowała także z Amnesty International Australia oraz australijską organizacją Conscious Capitalism. Ania rozpoczęła współpracę z PIHRB w maju 2017 jako praktykantka, a następnie jako Project Assistant. Była zaangażowana w realizację projektów SMART i Access to Remedy in CEE, jak również opracowanie materiałów na stronę Global NAPs, oraz szereg bieżących działań instytutu.