PIHRB w Personel & Zarządzanie

Z przyjemnością odnotowujemy, że ubiegłoroczne seminarium nt. kultury włączającej zainspirowało wydawców czasopisma „Personel i Zarządzanie”.

W najnowszym – lutowym – wydaniu czasopisma, kultura włączająca ma swoje centralne miejsce jako „Temat numeru”. Wśród artykułów znalazły się także dwa teksty autorstwa autorstwa ekspertek związanych z naszym instytutem: Beaty Faracik i Dominiki Sadowskiej (Strefa Różnorodności).

Artykuły:

• Faracik B., „Całość jest większa niż suma jej części”, [w]: „Personel i Zarządzanie”, Nr 2/2020

• Sadowska D., „Korporacyjna (nie)świadomość”, [w]: „Personel i Zarządzanie”, Nr 2/2020

Magazyn Personel & Zarządzanie jest dostępny online (acz za paywallem): https://personel.infor.pl/