utworzone przez Faratka | gru 19, 2016 | Uncategorized
W dniu 19 grudnia br. odbył się poświęcony problematyce praw człowieka i biznesu okrągły stół, w czasie którego po raz pierwszy przedstawicielka Ministerstwa Spraw Zagranicznych zaprezentowałą projekt Krajowego Planu Działań na rzecz wdrożenia Wytycznych ONZ dot. biznesu i praw człowieka. W spotkaniu zorgnizowanym przez Helsińską Fundację Praw Człowieka w ramach projektu realizowanego wspólnie z Polską Radą Biznesu, wzięli udział przedstawiciele środowisk pozarządowych (Helsińska Fundacja Praw Człowieka, Polski Instytut Praw Człowieka i Biznesu, Fundacja Frank Bold, Fundacja „Koalicja Sprawiedliwego Handlu” – Fairtrade Polska, Fundacja Batorego, Watchdog Sieć Obywatelska, Polskie Towarzystwo Prawa Antydyskryminacyjnego), związków zawodowych (OPZZ) i administracji publicznej (Ministerstwo Spraw Zagranicznych, Ministerstwo Rozwoju, Państwowa Inspekcja Pracy, Biuro Rzecznika Praw Obywatelskich). Spotkanie było okazją do zgłoszenia wstępnych uwag i rekomendacji do opublikowanego 13 grudnia projektu Krajowego Planu Działań.
utworzone przez Faratka | gru 14, 2016 | Uncategorized
Ministerstwo Spraw Zagranicznych rozpoczęło konsultacje projektu polskiego ,,Krajowego Planu Działania na rzecz wdrażania Wytycznych ONZ dotyczących biznesu i praw człowieka na lata 2017-2019”.
Tekst jest dostępny na stronie: konsultacje.gov.pl/node/4371 oraz tutaj.
Konsultacje zaplanowano do 12 stycznia 2017 r. a więc niestety na okres świąteczny. Jest jednak bardzo prawdopodobne, że MSZ przedłuży okres przyjmowania uwag do KPD o kilka dni, właśnie z tego względu.
Pozytywnie odnotować należy z pewnością fakt, że KPD ma być planem cyklicznie odnawianym co 2 lata, co pozwoli na ocenę stopnia jego realizacji w takim okresie przed opracowaniem kolejnego planu działań na kolejne dwa lata.
Znaczną część projektu pierwszego KPD zajmuje opis aktualnego status quo i działań już podjętych przez administrację. Zważywszy że obszar praw człowieka i biznesu jest stosunkowo nowy dla administracji – może być to korzystne, ponieważ ułatwi osobom nowym w tym temacie także po stronie administracji pubczlinej zrozumienie tej problematyki. Niemniej niepokoi stosunkowo niewielka liczba konkretnych działań na dwa lata, na które ten plan został opracowany oraz sprowadzenie części dotyczącej wdrażania Wytycznych ONZ do edukacji i działań miękkich z obszaru CSR, gdy zadaniem KPD ma być przecież zagwarantowanie ochrony praw człowieka osób w kontakcie z biznesem. Także przewidziane mechanismy monitorowania są niewystarczające – szczególnie, że część z nich (szkolenia i seminaria) powinna raczej stanowić część działań edukacyjnych i być ujęta w innej części KPD.
utworzone przez Faratka | gru 13, 2016 | Uncategorized
13 grudnia 2016 r. 194 organizacje pozarządowe sprzeciwiające się wprowadzeniu zmian w prawie o zgromadzeniach, w tym Polski Instytut Praw Człowieka i Biznesu, wystosowały do Prezydenta RP apel o „zawetowanie nowelizacji ustawy o zgromadzeniach jako niezgodnej z Konstytucją RP i ratyfikowanymi przez Polskę konwencjami międzynarodowymi, którzy przepisów zobowiązaliśmy się przestrzegać”.
Sejm przyjął nowelizację ustawy o zgromadzeniach, która wprowadza m.in. pierwszeństwo zgromadzeń cyklicznych. Ich przeprowadzenie będzie uzależnione od zgody wojewody, który jest organem administracji rządowej. Zdaniem sygnatariuszy apelu, wprowadzenie takiego mechanizmu stanowi zaprzeczenie obywatelskiego charakteru konstytucyjnej wolności zgromadzeń i może stanowić narzędzie służące do nadużycia władzy przez władzę publiczną.
„Nie ma naszej zgody na arbitralne i nieuzasadnione ograniczenie wolności obywatelskich. Decyzja co ich ograniczenia musi wypływać z silnych przesłanek bezpieczeństwa państwa i jego obywateli. Dziś nie ma takiego zagrożenia, a proponowana zmiana wydaje się być podyktowana względami politycznymi i wygodą władzy publicznej” – czytamy w liście podpisanym przez m.in. Amnesty International, Fundację im. Stefana Batorego, Helsińską Fundację Praw Człowieka, Forum Związków Zawodowych, Stowarzyszenie Watchdog Polska i Polski Instytut Praw Człowieka i Biznesu.
Apel jest dostępny tutaj.
utworzone przez Faratka | gru 2, 2016 | Uncategorized, Wystąpienia eksperckie
2 grudnia 2016 r. odbył się w Kopenhadze warsztat 'Business and human rights in Europe: Next steps in strengthening implementation and accountability. Stakeholder Workshop’, z udziałem ekspertki PIHRB, którego celem było omówienie w gronie interesariuszy kwesti związanych z implementacją Rekomendacji Rady Europy dot. biznesu i praw człowieka.
Warsztat był współorganizowany przez Duński Instytut Praw Człowieka oraz duńskie Ministerstwo Spraw Zagranicznych.
Więcej informacji nt. warsztatu znajduje się tutaj.
utworzone przez Faratka | gru 1, 2016 | Uncategorized
SMART WEEK – Life-cycle based management and reporting for sustainable business
W dniach 28 listopada – 2 grudnia odbył się na Uniwersytecie w Oslo SMART Week w ramach projektu SMART (Sustainable Market Actors for Responsible Trade), w którym uczestniczy PIHRB. SMART week obejmuje zarówno konferencję „Life-cycle based management and reporting for sustainable business” jak i warsztat, którego celem było dalsze, pogłębione omówienie tematów poruszonych podczas konferencji. Wydarzenie poprzedzone było spotkaniem wewnętrznym partnerów projektu, które odbywało się na zasadzie Chatham House rules.
Konferencji towarzyszyły dodatkowe wydarzania m.in. oficjalne prezentacje książki Gill North pod tytyłem „Effective Company Disclosure in the Digital Age”, jak również książki „Sustainable Public Procurement under EU Law” pod redakcją Prof. Beate Sjåfjell. Prezentacja ekspertki instytutu podczas dwudniowej konferencji była poświęcona właśnie pozaprawnym barierom stojącym na przeszkodzie stosowaniu zrównoważonych zamówień publicznych oraz problemom w stosowaniu artykułu 29.3 ustawy – Prawo Zamówień Publiznych, który nakłada na zamawiających obowiązek wymagania umów o pracę na podstawie Kodeksu Pracy w określonych sytuacjach.
Szczegółowe informacje na temat konferencji i towarzyszących jej wydarzeń są dostępne tutaj.
