Aktualności
Biznes popiera dyrektywę spójną z międzynarodowymi standardami
Od jednogłośnego przyjęcia Wytycznych ONZ dotyczących biznesu i praw człowieka (UNGPs) oraz...
Sondaż w sprawie klimatu. Europejczycy chcą prawa pociągającego firmy do odpowiedzialności.
Ogromne poparcie dla legislacji UE wymagającej od przedsiębiorstw odpowiedzialności za ich wpływ...
PIHRB patronem merytorycznym Human Rights Week 2023 (SGH)
Miło nam poinformować, że Polski Instytut Praw Człowieka i Biznesu objął patronatem Human Rights...
Obszary działania
Prawa człowieka w biznesie – wprowadzenie
→
Należyta staranność – narzędzia
→
Należyta staranność – Regulacje EU (CSDDD)
→
Raportowanie niefinansowe
→
Mechanizmy skargowe (m.in. KPK OECD)
→
Praca przymusowa
→
Deliberaterie
→
Krajowy Plan Działań
na rzecz wdrażania Wytycznych ONZ dot. Biznesu i Praw Człowieka →
Prawa Człowieka w Sporcie
→
Karty Praw Człowieka w Biznesie
→
Zrównoważone zamówienia publiczne
→
CEE&CA Summer Academy
→
Lighthouse-keepers
→
Obszary działania
Prawa człowieka w biznesie – wprowadzenie
→
Należyta staranność – narzędzia
→
Należyta staranność – Regulacje EU (CSDDD)
→
Mechanizmy skargowe (m.in. KPK OECD)
→
Raportowanie niefinansowe
→
Praca przymusowa
→
Deliberaterie
→
Prawa Człowieka w Sporcie
→
Krajowy Plan Działań
na rzecz wdrażania Wytycznych ONZ dot. Biznesu i Praw Człowieka →
Karty Praw Człowieka w Biznesie
→
Lighthouse-keepers
→
Zrównoważone zamówienia publiczne
→
Prawa człowieka w biznesie w pigułce
Wytyczne ONZ dot. biznesu i praw człowieka
Wytyczne ONZ dot. biznesu i praw człowieka – jedyny standard przyjęty jednogłośnie przez Radę Praw Człowieka ONZ.
Wprowadzenie do Wytycznych ONZ – w pigułce
Zaledwie 4 minutowa animacja to doskonałe wprowadzenie w najistotniejsze kwestie zawarte w Wytycznych ONZ. W 'Ustawieniach’ video można wybrać napisy w języku polskim.

Karty praw człowieka w biznesie
Dzięki animowanym grafikom i kartom informacyjnym dowiesz się jakie są Twoje prawa, co oznaczają w praktyce i gdzie szukać pomocy w razie ich naruszenia
Współpracowaliśmy z:





























