Karty Praw Człowieka w Biznesie
Chcesz poznać swoje prawa? Na tej stronie znajdziesz animowane grafiki opatrzone stosownym wyjaśnieniem, które odeślą Cię do obszerniejszych kart informacyjnych. Odwiedzaj nas regularnie, żeby dowiedzieć się co w praktyce oznacza dane prawo, jak rozumieć je w kontekście biznesu i gdzie szukać pomocy, gdy jest ono zagrożone lub łamane. Mamy nadzieję, że przystępny język i stały format 34 opracowań, które przygotowaliśmy na początek, ułatwią Ci zrozumienie i występowanie w obronie Twoich praw.
Prawo do życia rodzinnego – ochrony rodziny, w tym macierzyństwa
The right to family life
Право на семейную жизнь
Prawo do wolności wypowiedzi
The right to freedom of speech and expression
Право на свободу выражения мнения
Prawo do wolności i bezpieczeństwa osobistego
Right to liberty and security of person
Право на свободу и личную неприкосновенность
Prawo do zakładania i przystępowania do związków zawodowych oraz prawo do strajku
The right to form and join trade unions and to strike
Право создавать профсоюзы и вступать в них, а также право на забастовки
Prawo do uczestniczenia w życiu publicznym
Civil rights, including the right to participate in public life
Гражданские права, в том числе право на участие в общественной жизни
Prawo do równej płacy
The right to equal pay for equal work
Право на равную оплату за труд равной ценности
Prawo do warunków pracy spełniających wymagania dot. bezp. i higieny
The right to safe and hygienic working conditions
Право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены
Prawo do równego traktowania
The right to equal treatment and equal opportunities in access to promotion and professional development
Право на равное обращение и доступ к продвижению по службе и профессиональному развитию
Prawo do wypoczynku i corocznych płatnych urlopów
The right to rest and annual vacation leave with pay
Право на отдых и оплачиваемый ежегодный отпуск
Prawo do odpowiedniego poziomu życia
The right to an adequate standard of living
Право на достаточный жизненный уровень
Zakaz niewolnictwa, służebności i pracy przymusowej
Prohibition of slavery servitude and forced labor
Запрещение рабства, подневольного состояния и принудительного труда
Zakaz tortur i innego okrutnego, nieludzkiego albo poniżającego traktowania lub karania
Prohibition of torture and inhuman or degrading treatment or punishment
Запрещение пыток и других жестоких, бесчеловечных или унижающих достоинство видов обращения и наказания
Prawo do swobodnego zrzeszania się, w tym tworzenia związków zawodowych i przystępowania do nich
The right to freely associate, including forming and joining trade unions
Право на свободу объединения, включая право создавать профсоюзы и вступать в них
Prawo do sądu (prawo do rzetelnego procesu)
The right to fair trial
Право на справедливое судебное разбирательство
Zakaz dyskryminacji i prawo do równego traktowania
Prohibition of discrimination and the right to equal treatment
Право на равное обращение и право на защиту от дискриминации
Prawo do ochrony interesów moralnych i materialnych autorów
Zakaz propagandy wojennej
Wolność organizowania pokojowych zgromadzeń i uczestniczenia w nich
Zakaz pozbawienia wolności wolności jedynie z powodu niemożności wywiązywania się z zobowiązań umownych
Pracujemy nad uzupełnieniem repozytorium o kolejne prawa
Pracujemy nad uzupełnieniem repozytorium o kolejne prawa
„Karty informacyjne opracowali: dr hab. Joanna Unterschuetz, Hubert Smoliński, Beata Faracik, LL.M. i dr Joanna Szymonek,
Konsultacja: dr hab. Adam Ploszka, Beata Faracik
Autorka grafik: Ewa Kielar (behance.net/EwaKielar)
Kampania jest realizowana dzięki środkom z grantu European Coalition for Corporate Justice. Tłumaczenie było możliwe dzięki wsparciu w/w grantu oraz grantu w ramach Programu Aktywni Obywatele – Fundusz Regionalny finansowanego przez Islandię, Liechtenstein i Norwegię z Funduszy EOG.
Projekt został zainspirowany publikacją kancelarii GlobalCSR „Human Rights explained for business” oraz publikacją „Human Rights Translated – A Business Reference Guide, opracowaną przez Castan Centre for Human Rights Law, Monash University; International Business Leaders Forum; Office of the High Commissioner for Human Rights i United Nations Global Compact.