Aktualności
PIHRB partnerem merytorycznym kampanii edukacyjnej nt. Celów Zrównoważonego Rozwoju – Dobre Cele
Startuje ogólnopolska kampania edukacyjna na temat Celów Zrównoważonego Rozwoju – Dobre Cele,...
PIHRB na V. KHARKIV INTERNATIONAL LEGAL FORUM 20-21.09.2021
Po raz piąty już w Charkowie w dniach 20-21 września 2021 odbyło się Business & Human Rights...
Karty Praw Człowieka i Biznesu
Jeśli gubisz się w gąszczu przepisów i paragrafów a zależy Ci, aby poznać swoje niezbywalne prawa,...
Śledź nas w social media:
Obszary działania
Prawa człowieka w biznesie – wprowadzenie
→
Należyta staranność – narzędzia
→
Należyta staranność – Regulacje EU (CSDDD)
→
Raportowanie niefinansowe
→
Mechanizmy skargowe (m.in. KPK OECD)
→
Praca przymusowa
→
Deliberaterie
→
Krajowy Plan Działań
na rzecz wdrażania Wytycznych ONZ dot. Biznesu i Praw Człowieka →
Prawa Człowieka w Sporcie
→
Karty Praw Człowieka w Biznesie
→
Zrównoważone zamówienia publiczne
→
CEE&CA Summer Academy
→
Lighthouse-keepers
→
Obszary działania
Prawa człowieka w biznesie – wprowadzenie
→
Należyta staranność – narzędzia
→
Należyta staranność – Regulacje EU (CSDDD)
→
Mechanizmy skargowe (m.in. KPK OECD)
→
Raportowanie niefinansowe
→
Praca przymusowa
→
Deliberaterie
→
Prawa Człowieka w Sporcie
→
Krajowy Plan Działań
na rzecz wdrażania Wytycznych ONZ dot. Biznesu i Praw Człowieka →
Karty Praw Człowieka w Biznesie
→
Lighthouse-keepers
→
Zrównoważone zamówienia publiczne
→
Prawa człowieka w biznesie w pigułce
Wytyczne ONZ dot. biznesu i praw człowieka
Wytyczne ONZ dot. biznesu i praw człowieka – jedyny standard przyjęty jednogłośnie przez Radę Praw Człowieka ONZ.
Wprowadzenie do Wytycznych ONZ – w pigułce
Zaledwie 4 minutowa animacja to doskonałe wprowadzenie w najistotniejsze kwestie zawarte w Wytycznych ONZ. W 'Ustawieniach’ video można wybrać napisy w języku polskim.
Karty praw człowieka w biznesie
Dzięki animowanym grafikom i kartom informacyjnym dowiesz się jakie są Twoje prawa, co oznaczają w praktyce i gdzie szukać pomocy w razie ich naruszenia
Współpracowaliśmy z:
