utworzone przez Faratka | lut 10, 2018 | Konsultacje, News
Prezentacją na NASDAQ w dniu 29 stycznia 2018 r. oficjalnie rozpoczęła się realizacja projektu „The Valuing Respect Project: Developing Better Ways to Measure Business Respect for Human Rights„, realizowanego przez Shift we współpracy z trzema partnerami regionalnymi, z których jednym – obok The Centre for Human Rights Uniwersytetu w Pretorii w Afryce Południowej oraz ASEAN CSR Network jest Polski Instytut Praw Człowieka i Biznesu. Celem projektu jest usprawnienie sposobu wykorzystania informacji i wskaźników umożliwiających efektywną i wiarygodną ocenę poziomu poszanowania praw człowieka przez firmy.
W realizację projektu zaangażowane są bezpośrednio dwie ekspertki PIHRB: Beata Faracik oraz Agata Mężyńska, współpracująca z PIHRB w tym projekcie szczególnie w zakresie prezentacji analizowanych danych. To nie jedyny polski akcent w projekcie, który otrzymał wsparcie finansowe od Humanity United oraz Norges Bank Investment Managment. Jednym z dwudziestu członków elitarnej International Advisory Group for the Valuing Respect Project został Piotr Kaźmierkiewicz z CDM Pekao.
W pierwszym roku projektu odbyły się na czterech kontynentach objętych projektem konsultacje z udziałem zarówno przedstawicieli biznesu jak i innych grup interesariuszy, w tym przedstawicieli NGOs, publicznych funduszy inswetycyjnych, agencji gwarancji kredytowych i agencji kredytów eksportowych:
- Raport z pierwszej rundy konsultacji z interesariuszami, Nowy Jork, 17 maja 2018
- Raport z pierwszej rundy konsultacji z interesariuszami w Europie, Londyn, 10 lipca 2018
- Raport z pierwszej rundy konsultacji z interesariuszami w Azji, Singapur, 29 sierpnia 2018
- Raport z pierwszej rundy konsultacji z interesariuszami w Afryce, Johannesburg, 15 listopada 2018
- Raport podsumowujący konsultacje i zawierający wnioski, stanowiące podstawę do działań w roku 2019: General Takeaways from 2018 Valuing Respect Multi-Stakeholder Consultations (February 2019)
Towarzyszyło im szereg bilateralnych i grupowych spotkań i telekonferencji, w tym m.in. z członkami International Advisorty Group:
W pierwszym roku projektu wiele uwagi poświęcono także na analizę aktualnego sposobu raportowania kwestii z obszaru praw człowieka przez firmy. Rezultatem są raporty z badań:
- Polska (GPW)
- Afryka Południowa
- Azja.
utworzone przez Faratka | lut 7, 2018 | News, Wystąpienia eksperckie
W dniu 7 lutego 2018 r. odbyła się druga z cyklu debata goszczona przez dziennik Rzeczpospolita poświęcona problematyce praw człowieka w kontekście biznesu, dedykowana odpowiedzialnści przedsiębiorstw za poszanowanie praw człowieka.
Do udziału w debacie moderowanej przez redaktor Zuzannę Dąbrowską z “Rzeczpospolita”, zaproszono:
- Joanna Szymonek, Przewodnicząca Rady Fundacji Polskiego Instytutu Praw Człowieka i Biznesu
- Jacqueline Kacprzak, Samodzielne Stanowisko ds. CSR i Współpracy z Organizacjami Międzynarodowymi , Biuro Ministra, Ministerstwo Inwestycji i Rozwoju
- Dominika Bettman, Prezeska dr. finansowych CFO spółki Siemens Polska i Prezeska Forum Odpowiedzialnego Biznesu, Forum Odpowiedzialnego Biznesu
- Danuta Kędzierska, Kierownik ds. CSR, TUV Rheinland
- Anna Miazga, Koordynator ds. CSR, LPP S.A.
- Agata Oklińska, Zastępca Dyrektora Departamentu Dialogu i Partnerstwa Społecznego, Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej
- Joanna Szabuńko, Fundacja Kupuj Odpowiedzialnie
- Kamil Wyszkowski, Dyrektor Generalny, Global Compact Network Polska
- Dr. Agata Rudnicka- Reichel, adiunkt, Wydział Zarządzania, Uniwersytet Łódzki
Debatę rozpoczęło krótkie wprowadzenie Joanny Szymonek, PIHRB prezentujące II Filar i kluczowe zagadnienia z nim związane. Następująca po nim moderowana dyskusja poruszała wątków, w tym:
- Zarządzania najistotniejszymi kwestiami w zakresie praw człowieka na poziomie przedsiębiorstwa (Joanna Szymonek, PIHRB)
- Jak UN Global Compact adresuje kwestie dotyczące poszanowania praw człowieka oraz jak firmy odnoszą się do tych kwestii w swoich raportach (Kamil Wyszkowski, Global Compact Network Poland)
- Praktyki firm w zakresie zarządzania najistotniejszymi kwestiami w zakresie praw człowieka na poziomie przedsiębiorstwa / zaangażowania interesariuszy (Dominika Bettman, Forum Odpowiedzialnego Biznesu/Siemens)
- Dlaczego kwestia poszanowania praw człowieka jest ważna w kontekście łańcuchów dostaw (p. Agata Rudnicka).
- Jakie są obszary najpoważniejszych naruszeń z perspektywy działalności organizacji pozarządowych (Joanna Szabuńko, Fundacja Kupuj Odpowiedzialnie)
- Praktyczne aspekty, ich doświadczenia, wyzwania związane z wdrażaniem polityk w obszarze praw człowieka w tym w zakresie procesu należytej staranności (LPP, Siemens)
- Rola Państwa w kwestii przestrzegania praw człowieka wspierania i monitorowania biznesu oraz ochrony obywateli przed naruszeniami (Pani Jacqueline Kacprzak, MIiR)
- Dobre praktyki, którymi administracja – duży pracodawca – może podzielić się z sektorem prywatnym / ZNaczenie wdrażania Krajowego Planu Działań dot. Wytycznych ONZ w obszarze zatrudnienia i polityki społecznej (Pani Agata Oklińska, MRPiPS).
Na stronie Rzeczpospolita można obejrzeć krótkie nagrania / setki z udziałem uczestników debaty.
utworzone przez Faratka | sty 31, 2018 | News, Wystąpienia eksperckie
W dniu 31. stycznia 2018 w budynku Krajowego Depozytu Papierów Wartościowych (ul. Książęca 4, Warszawa) odbyła się konferencja nt. procesu sporządzania raportu niefinansowego Zwykłej Spółki S.A. organizowanej przez Stowarzyszenie Emitentów Giełdowych. PIHRB w dyskusji na temat konsekwencji (nie)właściwego raportowania niefinansowego reprezentuje Joanna Szymonek, Przewodnicząca Rady Instytutu.
Na początku konferencji skupiono się na formie, strukturze, zakresie podmiotowym i zawartość raportu niefinansowego (oświadczenie lub sprawozdanie na temat informacji niefinansowych, raport jednostkowy a skonsolidowany, spółki z grupy objęte raportem, identyfikacja grup interesariuszy, określenie istotnych zagadnień niefinansowych). Następnie przedmiotem dyskusji był temat ryzyka, sposób zarządzania nimi oraz polityki dotyczące zagadnień niefinansowych (identyfikacja istotnych ryzyk niefinansowych, właściwy opis sposobu zarządzania ryzykami, polityki: jednolite dokumenty czy zbiory procedur, norm i standardów). W dalszej kolejności podjęto problematykę kwantyfikacji danych niefinansowych (dobór kluczowych wskaźników niefinansowych, dane źródłowe i metodologia liczenia wskaźników, porównywalność wskaźników w czasie i w obrębie branż).
W drugiej części konferencji przedmiotem dyskusji były konsekwencje (nie)właściwego raportowania niefinansowego (potrzeby informacyjne adresatów raportów niefinansowych, konsekwencje braku właściwych ujawnień w zakresie praw człowieka, komunikacja pozytywnych i negatywnych informacji zawartych w raporcie niefinansowym, nadzór i sankcje nad raportowaniem niefinansowym). Na zakończenie seminarium omówiono główne wyzwania emitentów w sporządzaniu raportów niefinansowych (najczęstsze problemy emitentów sporządzających raporty niefinansowe, sprawna organizacja pracy nad raportem w spółce i grupie kapitałowej, wyzwania związane z kompletnością danych).
Więcej informacji na temat konferencji znajduje się na stronie Stowarzyszenia Emitentów Giełdowych: http://seg.org.pl/pl/proces-sporzadzania-raportu-niefinansowego-zwyklej-spolki-sa-transmisja-online
utworzone przez Faratka | sty 9, 2018 | News, Wystąpienia eksperckie
W dniu 8 stycznia 2018 r. odbyła się pierwsza w cyklu, ale i pierwsza w polskiej przestrzeni publicznej debata goszczona przez dziennik Rzeczpospolita poświęcona problematyce praw człowieka w kontekście biznesu, dedykowana zobowiązaniu państwa do zapewnia ochrony i poszanowania praw człowieka przez podmioty trzecie, w tym przedsiębiorstwa.
W debacie, moderowanej przez redaktor Zuzannę Dąbrowską z „Rzeczpospolita”, udział wzięli (w kolejności zabierania głosu):
- Beata Faracik, prezeska zarządu Polskiego Instytutu Praw Człowieka i Biznesu (głos wprowadzający w problematykę debaty)
- Agnieszka Wielowieyska, ambasador tytularny Wydział Praw Człowieka i Promocji Demokracji, Departament Narodów Zjednoczonych i Praw Człowieka w Ministerstwie Spraw Zagranicznych
- Jacqueline Kacprzak, koordynator zespołu ds. CSR i kontaktów z interesariuszami, biuro ministra, Ministerstwo Rozwoju
- Irena Dawid-Olczyk, prezeska Fundacji Przeciwko Handlowi Ludźmi i Niewolnictwu La Strada
- Norbert Kusiak, dyrektor Wydziału Polityki Gospodarczej i Funduszy Strukturalnych OPZZ
- dr Justyna Pożarowska, radca generalny Departament Unii Europejskiej i Współpracy Międzynarodowej Urzędu Zamówień Publicznych
Uczestnicy debaty omówili takie zagadnienia jak rola i znaczenie Krajowego Planu Działań dot. wdrażania Wytycznych ONZ dot. biznesu i praw człowieka; waga i znaczenie jednoznacznego określenia oczekiwań dot. poszanowania praw człowieka przez biznes przez państwo; jak poprzez odpowiednie kształtowanie prawa i polityk państwo powinno wywiązywać się z obowiązku zapewnienia poszanowania praw człowieka przez przedsiębiorstwa, jak również istotność 'dawania dobrego przykładu” przez Spółki Skarbu Państwa (Leading by example) oraz odpowiedzialne i strategiczne korzystanie z narzędzi oddziaływania na rynek takich jak rola gwarancji kredytowych, kształtująca odpowiedzialne postawy rola zamówień publicznych, itp. Poruszono także zagadnienie dot. handlu ludźmi i pracy przymusowej, podkreślając potrzebę wprowadzenia do polskiego porządku prawnego przestępstwa pracy przymusowej, o co od lat zabiegają eksperci i organizacje pozarządowe.
Nagranie z debaty jest dostępne TUTAJ.
utworzone przez Faratka | gru 21, 2017 | News, Publikacje
Kończący się rok 2017 był rokiem wielu istotnych zdarzeń z punktu widzenia poprawy poszanowania praw człowieka w kontekście biznesu. Rok 2018 zapowiada się jeszcze bardziej intensywnie. Dlatego zdecydowaliśmy się rozpocząć w nadchodzącym roku publikację co kwartał newslettera, w którym chcemy informować zarówno o działaniach Polskiego Instytutu Praw Człowieka i Biznesu (dalej PIHRB), jak i najistotniejszych wydarzeniach i działaniach w tym obszarze w Polsce i na świecie.
Zachęcamy zatem Państwa serdecznie do jego subskrypcji poprzez wypełnienie poniższego formularza.
[FM_form id=”1″]
Formularz zapisu do newslettera będzie też na stałe dostępny w stopce naszej strony internetowej (www.pihrb.org). Postaramy się aby było interesująco, ale jeśli mimo wyrażonego wcześniej zainteresowania działalnością PIHRB, nie są Państwo zainteresowani otrzymywaniem newslettera ani nie chcą otrzymywać od nas innych wiadomości, prosimy o kliknięcie w link: wypisuję się z listy mailingowej PIHRB.
