utworzone przez Faratka | sty 10, 2015 | Uncategorized
Mamy przyjemność poinformować, że Polski Instytut Praw Człowieka i Biznesu dołączył na zaproszenie dotychczasowych członków do nieformalnej sieci organizacji pozarządowych – Asia Europe People’s Forum network. Jest to jeden z efektów aktywnego udziału przedstawiciela PIPCziB w listopadowym ASEM Seminar on Human Rights.
Sieć AEPN działa od 1998 r. na rzecz zwiększenia przejrzystości i odpowiedzialności procesu ASEM, w tym poprawy przestrzegania praw człowieka.
Więcej informacji nt. networku i jego działań znajdziecie na stronie http://www.aepf.info/ .
utworzone przez Faratka | gru 10, 2014 | Uncategorized
Prezes Polskiego Instytutu Praw Człowieka i Biznesu przedstawiła prezentację wprowadzajacą w problematykę Wytycznych ONZ dot. biznesu i praw człowieka i ich wdrażania na konferencji „Biznes a Prawa Człowieka. Implementacja Wytycznych ONZ ds. biznesu i praw człowieka”, zorganizowanej przez UN Global Compact w Polsce w rocznicę ustanowienia przez ONZ Dnia Praw Człowieka, 10 grudnia 2014 r.
Konferencją zorganizowaną we współpracy z Konfederacją Lewiatan, Microsoft i PKP SA i objętą patronatem honorowym Przedstawicielstwa Komisji Europejskiej, Kancelarii Prezydenta RP, Rzecznika Praw Obywatelskich, Ministerstwa Gospodarki, Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej oraz PFRON, do udziału w której zaproszono przedstawicieli administracji publicznej, przedsiębiorców i związków zawodowych, UN Global Compact podjęło debatę na temat Wytycznych ONZ ds. Biznesu i Praw Człowieka, zainaugurowaną w styczniu 2013 r. konferencją międzynarodową zorganizowaną wówczas pod auspicjami Instytutu Allerhanda (więcej nt. konferencji tutaj: http://www.prawaczlowiekaibiznes.allerhand.pl/) a także zainaugurowało nowy program UN Global Compact w Polsce „Biznes a prawa człowieka – przyjęcie Wytycznych ONZ ds. Biznesu i Praw Człowieka”, którego celem jest zwiększenie świadomości biznesu, przedstawicieli administracji publicznej oraz społeczeństwa w zakresie praw człowieka w biznesie. W działaniach UNGC z zakresu praw człowieka w kontekście biznesu będą wspierali eksperci Polskiego Insytutu Praw Człowieka i Biznesu.
Konferencja była okazją do przedyskutowania rozwiązań stosowanych w innych krajach oraz dobrych praktyk biznesu i administracji, które powinny stać się inspiracją dla jak najpełniejszego wdrażania Wytycznych.
Słowo wstępne, otwierające debatę wygłosili m.in. Olgierd Dziekoński, Sekretarz Stanu Kancelarii Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej, Ryszard Czerniawski, Zastępca Rzecznika Praw Obywatelskich, Mariusz Haładyj, Podsekretarz Stanu w Ministerstwie Gospodarki, Janusz Wesołowski, Wiceprezes Państwowego Funduszy Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, Zbigniew Gajewski, Zastępca Dyrektora Generalnego, Konfederacji Lewiatan, Dan Bross, Senior Director for Corporate Citizenship, Microsoft, Adam Bodnar, Wiceprezes Helsińskiej Fundacji Praw Człowieka.
Wprowadzenia w tematykę działań UNGC na rzecz popularyzacji Wytycznych ONZ ds. biznesu i praw człowieka dokonał Kamil Wyszkowski, Krajowy Przedstawiciel UN Global Compact w Polsce zaś wprowadzenia w problematykę Wytycznych ONZ oraz ich wdrożenia w obszarze wszystkich trzech kluczowych obszarów dokonała Beata Faracik, Prezeska Polskiego Instytutu Praw Człowieka i Biznesu a zarazem, ekspertka UNGC w Polsce ds. praw człowieka.
W perspektywie międzynarodowej swoje działania na temat wdrożenia wytycznych ONZ wygłosili:
- David Vermijs, SHIFT, USA – Tworzenie Krajowych Planów Działań – doświadczenia międzynarodowe.
- Alice Pedretti, CSR Europe, Belgia – Wdrażanie wytycznych ONZ ds. Biznesu i Praw Człowieka przez firmy oraz
- Dan Bross, Microsoft, USA który wygłosił prezentację na temat Praw Człowieka w kontekście rozwoju nowoczesnych technologii.
Dotychczasowe działania, stan prac jak i wyzwania dla implementacji wytycznych w perspektywie Polski wygłosiła Pani Jacqueline Kacprzak, Radca Ministra, Sekretarz Zespołu ds. Społecznej Odpowiedzialności Przedsiębiorstw przy Wicepremierze i Ministrze Gospodarki.
W spotkaniu wziął także udział Henryk Wujec, Doradca Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej który mówił o roli jaką odegrały prawa człowieka w procesie dojścia Polski do demokracji i gospodarki rynkowej w latach 70 i 80.
Konferencja była również uroczystą inauguracją Koalicji Rzeczników Etyki w przedsiębiorstwach i instytucjach, której inicjatorem jest Grupa PKP. W kontekście etyki wypowiedział się Tomasz Kruk, Dyrektor Zarządzający PKP S.A., który w wystąpieniu odniósł się do implementacji kodeksu etyki w przedsiębiorstwach spółki PKP S.A.. Kodeks etyczny i biuro ds. etyki w spółce skarbu państwa był zaś przedmiotem wystąpienia Jacka Wojciechowicza, Rzecznika Etyki Grupy PKP.
Spotkanie moderowali Kamil Wyszkowski, Krajowy Przedstawiciel UN Global Compact w Polsce oraz Jacek Stawiski, Dyrektor Działu Zagranicznego, TVN24 Biznes i Świat.
Konferencję zwięźle podsumował Zbigniew Gajewski, Zastępca Dyrektora Generalnego, Konfederacji Lewiatan.
Pogłębiona dyskusja, na którą niestety zabrakło czasu w części formalnej, rozwinęła się z powodzeniem w kuluarach, i można mieć nadzieję, że zaowocuje ciekawymi projektami w przyszłości.
Wstępny Program Spotkania
Oficjalne podsumowanie konferencji znajduje się na stronie UNGC Polska.
utworzone przez Faratka | gru 5, 2014 | Uncategorized
W dniach 1-3 grudnia 2014 r. w Genewie odbyło się już po raz trzeci Forum ONZ nt. biznesu i praw człowieka, z udziałem ponad 1800 przedstawicieli państw, organizacji pozarządowych i sektora prywatnego z ponad 100 państw świata. W Forum uczestniczyli przedstawiciele wielu sektorów gospodarki, szczególnie przedstawiciele przemysłu wydobywczego, teleinformatycznego, energetycznego, sektora finansowego i bankowego a także agrobiznesu.
Forum, stworzone jako forum wymiany doświadczeń i okazja do oceny globalnego postępu w zakresie wdrażania Wytycznych ONZ dot. biznesu i praw człowieka przyjętych przez Radę Praw Człowieka w 2011 r., stanowi wyjątkową okazję, aby dokonać pogłębionej analizy działalności przedsiębiorstw w kontekście ochrony praw człowieka, porównać działania podejmowane przez administrację publiczną różnych krajów na rzecz wdrożenia w/w Wytycznych oraz spróbować znaleźć rozwiązania dla aktualnych wyzwań związanych z biznesem i prawami człowieka.
III Forum przewodniczył Mo Ibrahim, przedsiębiorca telekomunikacyjny pochodzący z Sudanu, a wśród głównych prelegentów zaleźli się prezesi takich spółek jak: Unilever – Paul Polman, Nestlé – Paul Bulcke, i Safaricom – Bob Collymore.
Bardzo bogaty program Forum, które w tym roku położyło znaczny nacisk na działania rządów, w tym opracowanie i wdrażanie Krajowych Planów Wdrażania Wytycznych ONZ dot. biznesu i praw człowieka, obejmował szereg równoległych sesji poświęconych problematyce globalnego łańcucha dostaw; oddziaływania przemysłu wydobywczego na ludność tubylczą; zobowiązań sektora finansowego; korporacji produkujących żywność a prawa do żywności i zdrowia; pracy przymusowej; wpływu biznesu na prawa dzieci; prywatności w dobie cyfryzacji; oraz regulacji dotyczących prywatnych firm ochrony bezpieczeństwa. Forum zajmie się także kluczowymi zagadnieniami dotyczącymi praw człowieka, w tym kwestii praw ofiar dochodzenia sprawiedliwości i uzyskania odszkodowania.
Przedstawiciel Polskiego Instytutu Praw Człowieka i Biznesu wziął udział w Forum już po raz trzeci, co zaowocowało nawiązaniem współpracy z liczącymi się ośrodkami badawczymi w zakresie praw człowieka i biznesu; a także odbyciem szkolenia w zakresie Community-based Human Rights Impact Assessment, którego metodologia została opracowana i przetestowana w praktyce przez Oxfam i FIDH.
utworzone przez Faratka | lis 28, 2014 | Uncategorized
W dniu 27 listopada 2014 r. prezeska Polskiego Instytutu Praw Człowieka i Biznesu, Beata Faracik, wzięła udział w drugim posiedzeniu Zespołu ds. Społecznej Odpowiedzialności Przedsiębiorstw – organu pomocniczego Ministra Gospodarki.
Zespół ds. CSR przy MG, powołany Zarządzeniem Ministra Gospodarki z dnia 9 lipca 2014 r., Dz. Urz. Ministra Gospodarki z dnia 21 lipca 2014 r., poz. 13, zastąpił działający w latach 2009-2013 a zniesiony zarządzeniem nr 60 Prezesa Rady Ministrów z dnia 21 sierpnia 2013 r. Zespół do spraw Społecznej Odpowiedzialności Przedsiębiorstw, będący ciałem doradczym Prezesa Rady Ministrów.
Minister Gospodarki jako promotor społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstw prowadzi szereg różnorodnych działań w zakresie społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstw (ang.corporate social responsibility, CSR). Jednym z głównych zadań Zespołu jest zatem tworzenie przestrzeni do dialogu i wymiany doświadczeń pomiędzy administracją publiczną, biznesem, organizacjami społecznymi i placówkami naukowymi w zakresie społecznej odpowiedzialności. Zadania te będą realizować grupy robocze Zespołu, które wypracowywać będą rekomendacje i propozycje m.in. dotyczące wdrażania zasad CSR do polityki gospodarczej oraz edukacji i upowszechniania w zakresie CSR. Zespołowi przewodniczy Pani Grażyna Henclewska, Podsekretarz Stanu w Ministerstwie Gospodarki a obsługę Zespołu zapewnia Departament Innowacji i Przemysłu w Ministerstwie Gospodarki
W skład Zespołu wchodzą przedstawiciele administracji publicznej, samorządu gospodarczego, związków zawodowych i organizacji pracodawców oraz przedstawiciele organizacji społecznych i placówek naukowych (lista członków Zespołu).
Osoby zainteresowane przebiegem prac zachęcamy do zapoznania się z zamieszczonymi poniżej dokumentami, w tym protokołem z posiedzeń:
II Posiedzenie Zespołu do spraw Społecznej Odpowiedzialności Przedsiębiorstw odbyło się 27 listopada 2014 r.
Porządek obrad
Protokół z II Posiedzenia
I Posiedzenie Zespołu do spraw Społecznej Odpowiedzialności Przedsiębiorstw odbyło się 29 września 2014 r.
Porządek obrad
Protokół z I Posiedzenia
utworzone przez Faratka | lis 20, 2014 | Konsultacje, Wystąpienia eksperckie
Prezeska Polskiego Instytutu Praw Człowieka i Biznesu, Beata Faracik, jako jedyny ekspert z Polski wzięła udział na zaproszenie organizatorów w 14th Informal ASEM Seminar on Human Rights, poświęconemu problematyce Praw Człowieka i Biznesu 'Human Rights and Businesses’, które odbyło się w dniach 18-20 listopada 2014 r. w Hanoi w Wietnamie.
Seminaria ASEM mają na celu wymianę doświadczeń pomiędzy UE a Azją w różnych obszarach wchodzących w zakres praw człowieka, a także zidentyfikowanie wspólnych działań, które mogą poprawić sytuację w danym zakresie. Seminaria są współorganizowane przez Asia-Europe Foundation (ASEF), Raoul Wallenberg Institute (z ramienia Szwedzkiego Ministerstwa Spraw Zagranicznych), Francuskie Ministerstwo Spraw Zagranicznych i Rozwoju Międzynarodowego oraz Departament Spraw Zagranicznych Filipin. W roku bieżącym, Seminarium odbyło się w Hanoi na zaproszenie Wietnamskiego Ministerstwa Spraw Zagranicznych. Ze względu na charakter Seminarium, w tym zasady Chatham House w odniesieniu do dyskusji jakie mają miejsce podczas obrad seminarium, uczestnicy są zapraszani indywidualnie przez organizatorów, a samo wydarzenie nie jest otwarte dla wszystkich potencjalnie zainteresowanych tą problematyką.
Przedmiotem dyskusji i obrad Seminarium, w którym uczestniczyło ponad 125 przedstawicieli z wszystkich krajów Unii Europejskiej i Azji, był związek pomiędzy odpowiedzialnością i odpowiedzialnym postępowaniem przedsiębiorstw a ochroną praw człowieka, celem zaś wypracowanie rekomendacji, które przyczynią się do wzmocnienia i ochrony praw człowieka w kontekście działań biznesowych.
Dyskusje toczyły się zarówno podczas obrad plenarnych jak i w ramach czterech Grup Roboczych, których prace przebiegały za zamkniętymi drzwiami, a które poświęcono czterem obszarom:
WG1 (Grupa Robocza 1) – State Duty to Protect Human Rights Against Violations by Businesses / Odpowiedzialność Państwa za zapewnienie ochrony praw człowieka przed naruszeniami ze strony biznesu
WG2 (Grupa Robocza 2) – Corporate Responsibility and its Contribution to Human Rights Implementation / Odpowiedzialność przedsiębiorstw i jej wkład w realizację i wdrożenie praw człowieka. Prezentacja podsumowująca prace WG2 jest dostępna tutaj.
WG3 (Grupa Robocza 3) – Monitoring, Reporting and Access to Remedies / Monitoring, raportowanie i dostęp do środków zaradczych
WG4 (Grupa Robocza 4) – Multi-stakeholder cooperation / Współpraca w ramach forum gromadzących wielu interesariuszy z różnych grup.
Przedstawicielka Instytutu wzięła udział w pracach grupy roboczej nr. 1 zajmującej się rolą Państwa w zapewnieniu ochrony praw człowieka, które były wyjątkowo intensywne i owocne, dzięki udziałowi w nich przedstawicieli administracji publicznej odpowiedzialnych w swoich krajach za zapewnienie wdrożenia Wytycznych ONZ ds. Biznesu i Praw Człowieka w tym m.in. Ambasadora Holandii ds. Praw Człowieka, Ambasador Francji ds. CSR czy przedstawicielki japońskiej jednostki badawczej, której powierzono przygotowanie zaleceń w tym zakresie. Wyjątkowo interesujące był także wkład przedstawiciela Filipin oraz Chin.
Szczegółowe informacje na temat seminarium są zawarte w Concept Note oraz Background Paper. Wkrótce na stronie seminarium będzie dostępne takżę Raport z Seminarium. Inne dokumenty związane z seminarium:
Program
Oficjalny Press Release
Prezentacja dot. Background Paper
“Collective Bargaining”- Side-event to the 14th ASEM seminar on human rights
Side-event on National Action Plans on Business and Human Rights
Konkluzje i rekomendacje Semiarium zaprezentowano także podczas obrad III Forum ONZ dot. biznesu i praw człowieka, które odbyło się 1-3 grudnia 2014 r. w Genewie. Informacja na temat wydarzenia jest tutaj.
Więcej informacji nt. seminariów można znaleźć na stronie Informal ASEM Seminar on Human Rights.
