PIHRB na XIII Forum ONZ dot. biznesu i praw człowieka
XIII Forum ONZ dot. biznesu i praw człowieka (25-27 listopada) dobiegło końca. Forum ONZ czyli trzy intesywne dni pełne inspirujących dyskusji i ważnych refleksji na temat odpowiedzialnego biznesu.
Programme: 13th UN Forum on Business and Human Rights: Grid (sched.com)
External side events: PDF | Word
W tym roku podobnie jak w poprzednich latach, nie tylko aktywnie uczestniczyliśmy w Forum, ale także mieliśmy zaszczyt współorganizować sesję regionalną, skupiającą się na wyzwaniach i postępach w Europie Środkowo-Wschodniej „‘Smart Mix of Measures’ and Implications of European Legislative Developments in Central and Eastern Europe and Central Asia„. (nagranie jest dostępne tutaj)
Drugą z sesji szczególnie dla nas istotnych była Snapshot session „Snapshots series on practical approaches and tools on HRDD for business: The European Model Clauses and Responsible Contracting in Supply Chains„, w czasie której prof. Martijn Scheltema, Attorney-at-law and Partner, Pels Rijcken & Droogleever Fortuijn N.V/Uniwersytet w Rotterdamie zaprezentował Europejskie Wzorcowe Klauzule Umowne dla łańcucha dostaw(EMC) a także – z persepktywy KE, reprezentowanej przez Zsofię Kerecsen, Team Leader Corporate Governance Policy, DG JUST, przedstawiono w jaki sposób to narzędzie wspiera wdrażanie w praktyce CSDDD. PIHRB jest członkiem Grupy roboczej, która wypracowała EMCs.
Co zdominowało tegoroczne dyskusje na Forum ONZ?
• Wpływ CSDDD na przedsiębiorstwa poza UE
• Realizacja „inteligentnego zestawu środków” (smart mix of measures) w ochronie praw człowieka w kontekście działalności biznesowej, szczególnie w kontekście sprawiedliwej transformacji (Just transition)
• Integracja dostępu do środków zaradczych jako trzeciego filaru Wytycznych ONZ
• Nowe wyzwania związane z niestabilnością globalnych łańcuchów wartości.
Chcecie dowiedzieć się więcej? Posłuchajcie krótkiego nagrania naszej Prezeski – Beata Faracik, która dzieli się kluczowymi wnioskami i obserwacjami z tego ważnego wydarzenia! 🎙️
Udział ekspertki PIHRB w wydarzeniu był możliwy częściowo w ramach działań finansowanych z grantu SRT na lata 2024-2025 a częściowo wolontariatu, zaś udział osobisty w wydarzeniu był możliwy dzięki dofinansowaniu m.in. kosztów podróży z grantu NIW PROO-5. :
GALERIA:
Paneliści i przedstawiciele instytucji organizujących panel CEE & CA na Forum ONZ.
Snapshot session on EMCs
Finansowanie:
Działanie dofinansowane ze środków Rządowego Programu Rozwoju Organizacji Obywatelskich na lata 2018 – 2030 (NIW PROO-5 2024, wniosek 68135-2).
Działanie dofinansowane z grantu SRT na lata 2024-2025.
Zachęcamy do zapoznania się z otrzymaną w dniu 19 listopada br. odpowiedzią Ministra ds. Rozwoju i Technologii na pismo-Apel 35 organizacji pozarządowych i biznesowych, kancelarii prawnych i związków zawodowych skierowany w dniu 28 sierpnia 2024 r. do Prezesa Rady Ministrów, Donalda Tuska. Przedmiotem apelu była potrzeba ustanowienia zintegrowanego nadzoru nad i wsparcia dla przedsiębiorstw w zakresie zrównoważonego rozwoju (więcej nt. Apelu we wpisie z dnia 28 sierpnia 2024 r.) . Pismo zostało także skierowane do wiadomości pozostałych członków Rady Ministrów, a także Rzecznika Praw Obywatelskich i osób kierujących wybranymi instytucjami. W apelu deklarujemy wsparcie merytoryczne oraz organizacyjne, np. w wypracowaniu formuły spotkania z przedstawicielami interesariuszy i zapewnieniu reprezentatywności uczestniczących w nim podmiotów.
Wczoraj dobiegła końca druga już edycja the Central and Eastern Europe & Central Asia Summer Academy on Business and Human Rights 2024 (dalej: CEE&CA SA 2024 ), którą ponownie mieliśmy przyjemność organizować z Ukraińskim Narodowym Uniwersytetem prawniczym im.Yaroslava Mudryi we współpracy z Global Business Initiative on Human Rights oraz przy wsparciu UNDP (Istanbul Hub), CEECA BHR Association i CEE&CA Resource Hub.
Celem Akademii jest szerzenie świadomości ale przede wszystkim wspieranie edukacji i rozwój umiejętności związanych z wdrażaniem Wytycznych ONZ dotyczących Biznesu i Praw Człowieka (UNGPs) w regionie Europy Środkowo-Wschodniej oraz Azji Środkowej.
Dlatego po raz kolejny do poprowadzenia wykładów i warsztatów w czasie CEE&CA SA 2024 zaprosiliśmy wybitnych naukowców i ekspertów z różnych sektorów, , zapewniając odpowiedni mix teorii i praktyki. Szerzej grono ekspertów prezentujemy w broszurze „Lecturers”. Dość wspomnieć, że są wśród nich zarówno wiodący wykładowcy akademiccy zajmujący się problematyką BHR, przedstawiciele organizacji pozarządowych – jak OECD Watch – monitorujących postępowanie firm, ekperci jednostek administracji publicznej jak Duński Instytut Praw Człowieka, które wypracowały wiodące w tym obszarze metodyki, jak i praktycy wdrażający Wytyczne ONZ w swojej codziennej pracy np. jako Human Rights Manager globalnej korporacji czy konsultant w firmie konsultingowej aktywnej na całym świecie. . Część warsztatową Akademii ponownie poprowadził Ron Popper, CEO Global Business Initiative on Human Rights, który częściowo także w duecie z Andreą Shemberg (GBI), wciągnął uczestników w studia przypadków dotyczące due diligence, działalności biznesowej w regionach wysokiego ryzyka oraz zagrożeń dla praw człowieka w kontekście łagodzenia zmian klimatycznych.