To dla nas duże wyróżnienie, będące wyrazem docenienia naszej wiedzy i działań na rzecz kształtowaniu ram prawnych i polityk istotnych z punktu wiedzenia praw człowieka i biznesu.
W dniach 7-8 maja 2019 r. Polski Instytut Praw Człowieka i Biznesu miał przyjemność być gospodarzem dwudniowego Zgromadzenia Ogólne ECCJ – European Coalition for Corporate Justice, które po raz pierwszy odbyło się w Polce.
W spotkaniu wzięli udział przedstawiciele ponad 20 organizacji członkowskich ECCj oraz gości reprezentujących organizacje pozarządowe zainteresowane tematyką poruszaną na spotkaniu oraz prawników.
W czasie spotkania uczestnicy mieli okazję posłuchać o poziomie poszanownia praw człowieka w kontekście biznesu w Polsce ale i podyskutować z członkiem Grupy Roboczej ONZ dot. biznesu i praw człowieka nt. potrzeby wypracowania umowy międzynarodowej w obszarze praw człowieka i biznesu.
Ponadto po ciekawej dyskusji dołączyła do Koalicji organizacja reprezentująca koalicję/platformę narodową Luxemburga.
Ze szczegółową Agendą spotkania można się zapsdoznać tutaj.
Na zaproszenie Institute for Human Rights and Business podczas organizowanego 2 maja 2019 r. w Londynie okrągłego stołu na temat praw człowieka w żegludze morskiej pt. „Human Rights in the Shipping Industry: from Shipyard to Scrapyard” („Żegluga morska: od stoczni do złomowiska”) głos w dyskusji zabierze ekspertka naszego instytutu, Prof. Joanna Unterschütz. Celem spotkania organizowanego przez IHRB, Rafto Foundation Norway, Danish Institute for Human Rights, Anglo American i Maersk, w którym uczestniczyć będą przedstawiciele różnych gałęzi przemysłu stoczniowego, transportu i żeglugi jest refleksja nad ryzykiem naruszenia praw człowieka i możliwych zagrożeń dla środowiska naturalnego przy realizacji wszystkich procesów związanych z żeglugą począwszy od produkcji statku, poprzez transport i złomowanie. W ramach pierwszego panelu dotyczącego ryzyka z perspektywy praw człowieka prof. Joanna Unterschütz przedstawi – na podstawie doświadczeń płynących z działalności Polskiegi Instytutu Praw Człowieka i Biznesu – główne wyzwania związane ze zróżnicowaną strukturą zatrudnienia w polskich stoczniach, w tym ryzyko wynikające z podwykonawstwa i zatrudnienia pracowników migrujących. Udział w wydarzeniu jest możliwy wyłączenie za zaproszeniem.
IHRB, Rafto Foundation Norway, Danish Institute for Human Rights, Anglo American and Maersk are co-hosting an industry roundtable to discuss the human rights lifecycle of the shipping sector.
To date there has been little attention within the shipping industry on human rights risks and operational responsibilities. Globally, the maritime industry tends to look at sustainability and the global development goals (SDGs) from a predominantly environmental perspective.
From the workers in the shipyards to the seafarers across the globe and those who dismantle ships on the beaches of South Asia, the risks of exploitation and harm are manifest and also raise significant risk to the business. From business customers to ship operators and owners, is there sufficient due diligence being undertaken to assess and minimise the risks of harm to maritime workers? Is there a need for a wider application of the frameworks that already exist including the Maritime Labour Convention, UNGPs or OECD Guidelines? Or do we now need an overarching human rights framework to better protect workers from the risks of exploitation? And what guidance, tools and benchmarks are needed for the industry actors to operationalise human rights due diligence?
Discussing risks, responsibilities, good practice, and gaps, you will hear from:
Leading shipping companies, about how to drive progress and greater focus on human rights within the industry
Business customers, about how to effectively extend measures to tackle forced labour from Tier 1 suppliers to transport and logisitcs
Investors in the industry, whose leverage starts at the shipyard
Civil society organisations, who seek to give voice to the human cost of a globally competitive industry with falling margins
The event is invitation only. To register your interest, please email events@ihrb.org by 19th April 2019.
The event will be relevant to shipping companies, their business customers, and civil society organisations focussing on the shipping industries.
Zachęcamy do zapoznania się z kolejną edycją dodatku do Rzeczpospolitej i Parkietu dedykowanego biznesowi odpowiedzialnemu w Polsce, który ukazał się w dniu 20 marca 2019 r. Wśród wielu ciekawych artykułów znajdziecie i artykuł autorstwa ekspertek PIHRB – Beaty Faracik i Agaty Mężyńskiej – prezentujący wyniki badań dot. raportowania niefinansowego w obszarze praw człowieka w Polsce zrealizowanych w ramach projektuValuing Respect, kierowanego przez Shift.
W dniu 27 lutego 2019 r., a więc rok po cyklu trzech debat nt biznesu i praw człowieka zorganizowanych zimą 2018 r. w siedziebie Rzeczpospolitej odbyła się kolejna debata dedykowana tej problematyce.
W debacie udział wzięli: Ambasador Agnieszka Wielowieyska (MSZ), Danuta Kędzierska (TÜV Rheinland Polska Sp. z o.o.), Prof. Witold Klaus (Stowarzyszenie Interwencji Prawnej, PAN), Anna Wicha (Adecco Poland, Polskie Forum HR), Monika Kulik (Orange Polska, Forum Odpowiedzialnego Biznesu) oraz Beata Faracik (Polski Instytut Praw Człowieka i Biznesu). Debatę prowadziła redaktor Anita Błaszczak.
Uczestnicy debaty „Rzeczpospolitej” dyskutowali m.in. o tym co o ochronie praw człowieka mówi polskie prawo, jak ta ochrona wygląda z punktu widzenia pracodawcy i konsumenta, gdy coraz więcej polskich firm ma poddostawców za granicą, a wśród pracowników rośnie udział imigrantów zarobkowych z zagranicy, zwracając uwagę, że pomimo rosnącej liczby dobrych praktyk w tej dziedzinie, nadal jest jeszcze sporo do zrobienia.
Z artykułem podsumowującym debatę można się zapoznać tutaj.
Krótkie podsumowanie video debaty jest dostępnetutaj.
Aby zapewnić jak najlepsze wrażenia, korzystamy z technologii, takich jak pliki cookie, do przechowywania i/lub uzyskiwania dostępu do informacji o urządzeniu. Zgoda na te technologie pozwoli nam przetwarzać dane, takie jak zachowanie podczas przeglądania lub unikalne identyfikatory na tej stronie. Brak wyrażenia zgody lub wycofanie zgody może niekorzystnie wpłynąć na niektóre cechy i funkcje.
Funkcjonalne
Zawsze aktywne
Przechowywanie lub dostęp do danych technicznych jest ściśle konieczny do uzasadnionego celu umożliwienia korzystania z konkretnej usługi wyraźnie żądanej przez subskrybenta lub użytkownika, lub wyłącznie w celu przeprowadzenia transmisji komunikatu przez sieć łączności elektronicznej.
Preferencje
Przechowywanie lub dostęp techniczny jest niezbędny do uzasadnionego celu przechowywania preferencji, o które nie prosi subskrybent lub użytkownik.
Statystyka
Przechowywanie techniczne lub dostęp, który jest używany wyłącznie do celów statystycznych.Przechowywanie techniczne lub dostęp, który jest używany wyłącznie do anonimowych celów statystycznych. Bez wezwania do sądu, dobrowolnego podporządkowania się dostawcy usług internetowych lub dodatkowych zapisów od strony trzeciej, informacje przechowywane lub pobierane wyłącznie w tym celu zwykle nie mogą być wykorzystywane do identyfikacji użytkownika.
Marketing
Przechowywanie lub dostęp techniczny jest wymagany do tworzenia profili użytkowników w celu wysyłania reklam lub śledzenia użytkownika na stronie internetowej lub na kilku stronach internetowych w podobnych celach marketingowych.
