utworzone przez Grażyna Puławska | lis 14, 2025 | Informacje prasowe, News, Wystąpienia eksperckie
Beata Faracik, Prezeska Polskiego Instytutu Praw Człowieka i Biznesu wygłosiła wykład na zaproszenie Fakulteta za državne in evropske študije, Evropska pravna fakulteta, Nova univerza. Problematyka wykładu objęła zagadnienia z zakresu: „Environmental and Human Rights Due Diligence Laws from a Comparative Law Perspective”. Wykład odbył się 13 listopada 2025 roku w Lublanie. W swoim wystąpieniu skupiła się na roli regulacji ochrony praw człowieka i środowiska w łańcuchach dostaw przedsiębiorstw, podkreślając znaczenie należytej staranności jako narzędzia zapobiegania naruszeniom tych praw.
Spotkanie stanowiło okazję do wymiany doświadczeń między przedstawicielami środowiska akademickiego i praktykami oraz do pogłębienia wiedzy na temat mechanizmów prawnych kluczowych dla zrównoważonego i etycznego prowadzenia działalności gospodarczej w kontekście globalnym.
Więcej informacji o wydarzeniu można znaleźć na stronach organizatora.
utworzone przez Grażyna Puławska | paź 25, 2025 | Informacje prasowe, News, Wystąpienia eksperckie
W dniach 16–17 października 2025 r. w Kuala Lumpur i Pahang (Malezja) odbyły się wydarzenia towarzyszące 6. Dialogowi Politycznemu ASEAN–UE na temat Praw Człowieka, organizowane przez ASEAN Intergovernmental Commission on Human Rights (AICHR) we współpracy z Unią Europejską oraz Danish Institute for Human Rights (DIHR). W spotkaniach uczestniczyła Beata Faracik, Prezeska Polskiego Instytutu Praw Człowieka i Biznesu (PIHRB), reprezentując polską i europejską perspektywę w obszarze odpowiedzialnego biznesu i należytej staranności.
ASEAN–EU Dialogue on Intensifying Actions, Overcoming Barriers in Implementing Business and Human Rights and Environment
16 października – podczas ASEAN–EU Dialogue on Intensifying Actions, Overcoming Barriers in Implementing Business and Human Rights and Environment w Kuala Lumpur, poruszono następujące zagadnienia:
- Przegląd wysokiego szczebla: postępy i wyzwania we wdrażaniu zasad Biznesu i Praw Człowieka w regionach ASEAN i UE
- Obowiązkowa należyta staranność w zakresie praw człowieka i środowiska (mHREDD)
- Zaangażowanie interesariuszy w praktyki należytej staranności
- Wdrażanie perspektywy płci w obszarze Biznesu i Praw Człowieka
- Ochrona pracowników migrujących w globalnych łańcuchach dostaw
Z pełną agendą wydarzenia można zapoznać się tutaj: Final Programme Document.
Beata Faracik zabrała głos w panelu Stakeholder Engagement in Due Diligence Practices (Zaangażowanie interesariuszy w praktyki należytej staranności), obok przedstawicieli
- Dr Pichamon Yeophantong, Chairperson of the UN Working Group on Business and Human Rights (online)
- Christopher Patz, Independent BHR Specialist
- Jeremia Humolong Prasetya, Indonesian Ocean Justice Initiative (IOJI) (online)
Panel moderowała Anita Ashvini Wahid, przedstawicielka Indonezji w Komisji Międzyrządowej ASEAN ds. Praw Człowieka (AICHR). Dyskusja koncentrowała się na praktycznych aspektach angażowania interesariuszy w procesy należytej staranności, wyzwaniach związanych z audytami społecznymi oraz roli organizacji społeczeństwa obywatelskiego w monitorowaniu przestrzegania praw człowieka w łańcuchach dostaw.
Wizyta na plantacji oleju palmowego – na terenie FGV Holdings
17 października – uczestnicy wydarzenia wzięli udział w wizycie terenowej na jednej z plantacji należących do FGV Holdings Berhad (w Krau, Pahang), jednej z największych malezyjskich firm w sektorze oleju palmowego. Wizyta obejmowała spotkania z przedstawicielami kadry zarządzającej, pracownikami migrującymi oraz prezentację działań firmy w zakresie zrównoważonego rozwoju. Więcej informacji nt. programu wydarzenia znajduje się tutaj: Side visit ASEAN-EU.
Warto zaznaczyć, że w drugim dniu Forum uczestniczyła także Kajsa Ollongren, EU High Representative on Human Rights, a także ambasadorowie reprezentujący Unię Europejską przy ASEAN oraz wybrane kraje azjatyckie. Obecność dyplomatów umożliwiła pogłębioną dyskusję nad kluczowymi wyzwaniami z perspektywy organizacji społeczeństwa obywatelskiego.
Wypracowane rekomendacje zostały oficjalnie przekazane reprezentującym kraje ASEAN i EU dyplomatom przed obradami ASEAN-EU Policy Dialogue on Human Rights podczas zamykającego Forum CSO spotkania interface z udziałem ww. osób oraz przedstawicieli organizacji społeczeństwa obywatelskiego.
Udział PIHRB w tych wydarzeniach stanowi część szerszego zaangażowania Instytutu w międzynarodowy dialog na temat wdrażania Wytycznych ONZ dotyczących biznesu i praw człowieka (UNGPs), a także w wymianę dobrych praktyk między krajami UE i ASEAN.
Organizatorami wydarzenia byli: AICHR, Unia Europejska, DIHR a partnerami merytorycznymi: ASEAN Youth Forum, Human Rights Working Group, Business & Human Rights Resource Centre.
utworzone przez Grażyna Puławska | paź 23, 2025 | Informacje prasowe, News, Wystąpienia eksperckie
W dniach 13–15 października 2025 r. w Kuala Lumpur (Malezja) odbyło się 4. Forum Organizacji Społeczeństwa Obywatelskiego ASEAN–UE dotyczące praw człowieka (ASEAN–EU CSOs Forum on Human Rights) – kluczowa platforma dialogu między organizacjami społecznymi z Azji Południowo-Wschodniej i Europy, poświęcona wzmocnieniu współpracy na rzecz praw człowieka, demokracji i zrównoważonego rozwoju.
Forum poprzedziło 6. Dialogi Politycznym ASEAN–UE na temat Praw Człowieka, skupiając uwagę na trzech priorytetowych obszarach:
- kurczącej się przestrzeni obywatelskiej i wyzwaniach dla demokracji,
- powiązaniach między zmianą klimatu, prawami człowieka i ochroną środowiska,
- dostępie do wymiaru sprawiedliwości i skutecznych środków odwoławczych.
Rekomendacje
Wydarzenie zgromadziło 52 organizacji z obu regionów, które przyjęły wspólne rekomendacje „Civil Society Recommendations for an Inclusive and Accountable ASEAN and EU”, wzywające m.in. do instytucjonalizacji dialogu z organizacjami społeczeństwa obywatelskiego oraz do silniejszej ochrony obrońców praw człowieka i środowiska. Rekomendacje te były przedmiotem dyskusji w trakcie drugiego dnia Forum, w którym uczestniczyła także EU High 
Representative on Human Rights, Kajsa Ollongren oraz Ambasador Sujiro Seam, stały przedstawiciel EU przy ASEAN).
Wypracowane przez organizacje społeczenstwa obywatelskiego rekomendacje zostały przekazane uczestniczącym w 6. ASEAN-EU Policy Dialogue on Human Rights przedstawicielom delegacji UE oraz AICHR na poprzedzającym obrady spotkaniu tzw. Interface meeting, w dniu 15 października 2025.
Polski Instytut Praw Człowieka i Biznesu (PIHRB) był reprezentowany na Forum przez prezeskę Beatę Faracik, Prezeska PIHRB,
Forum zostało zorganizowane przez:
- FORUM-ASIA, Human Rights Working Group (HRWG),
- ASEAN Youth Forum (AYF),
- Raoul Wallenberg Institute (RWI),
- Business and Human Rights Resource Centre (BHRRC) oraz
- European Youth Forum (YFJ),
przy wsparciu przedstawicieli Unii Europejskiej i Komisji Międzyrządowej ASEAN ds. Praw Człowieka (AICHR).
Pełny tekst rekomendacji w jęz. angielskim dostępny jest dostępny tutaj🔗CSOs Recommendations
utworzone przez Grażyna Puławska | paź 2, 2025 | Education, Informacje prasowe, News
Zakończyła się trzecia edycja CEE&CA BHR Summer Academy on Human Rights and Business – flagowego projektu Polskiego Instytutu Praw Człowieka i Biznesu. Wydarzenie zgromadziło ekspertów, praktyków i uczestników z 17 krajów Europy Środkowo-Wschodniej i Azji Centralnej, tworząc wyjątkową przestrzeń do nauki, wymiany doświadczeń i współpracy. Akademia potwierdziła swoją pozycję jako jedno z kluczowych programów edukacyjno-szkoleniowych w obszarze odpowiedzialnego biznesu i praw człowieka w naszym regionie.
Pięć dni intensywnych zajęć nt. BHR
Podczas pięciu dni zajęć (24–30 września 2025 r.) tego unikalnego, międzynarodowego programu szkoleniowego poświęconego problematyce praw człowieka i biznesu, uczestnicy wzięli udział w ponad 40 godzinach wykładów, warsztatów i dyskusji. Program obejmował zagadnienia związane z odpowiedzialnością biznesu, należytą starannością (due diligence), a także praktyczne wyzwania w obszarze Business and Human Rights.
Akademia wyróżnia się intensywną formułą – codziennie osiem godzin wykładów, dyskusji i pracy warsztatowej – oraz aktywnym udziałem uczestników. Wysoki poziom pytań, komentarzy i refleksji nadał tegorocznej edycji wyjątkowy charakter.
Nowością w tegorocznej edycji był moduł samokształcenia (10 godzin) zakończony testem wiedzy, który pozwolił wyrównać poziom przygotowania grupy i zwiększyć efektywność pracy podczas części głównej.
W Akademii uczestniczyło 27 osób oraz 6 obserwatorów – wszyscy zdali końcowy test (26 osób w pierwszym podejściu).
Akademia w liczbach
-
10 godzin samokształcenia
-
40 godzin zajęć online
-
24 wykładowców
-
33 uczestników i obserwatorów z 17 krajów
-
26 uczestników z pozytywnym wynikiem końcowego testu
Organizatorzy i liderzy inicjatywy
CEE&CA BHR Summer Academy nie mogłaby się odbyć bez zaangażowania liderek, które stworzyły tę inicjatywę. Beata Faracik, prezeska Polskiego Instytutu Praw Człowieka i Biznesu, jest sercem i siłą napędową Akademii. Jej partnerką od samego początku jest Olena Uvarova, ekspertka w dziedzinie praw człowieka, której doświadczenie i wizja wzbogacają każdy etap programu.
Dzięki ich pracy Akademia stała się przestrzenią do budowania wiedzy, dialogu i współpracy ponad granicami w regionie Europy Środkowo-Wschodniej i Azji Centralnej.
Partnerzy i wykładowcy
CEE&CA Summer Academy została zorganizowana przez Polski Instytut Praw Człowieka i Biznesu (PIHRB) oraz Narodowy Uniwersytet Prawa im. Jarosława Mądrego (Ukraina), we współpracy z Global Business Initiative on Human Rights (GBI), UNDP, CEECA Resource Hub oraz CEE&CA BHR Association. Organizacje te wspierają Akademię od samego początku, wzmacniając jej rangę i oddziaływanie w regionie.
Program merytoryczny współtworzyli uznani wykładowcy i praktycy z międzynarodowym doświadczeniem – eksperci w obszarze praw człowieka i biznesu, prawa międzynarodowego, ESG, należytej staranności i odpowiedzialności korporacyjnej.
Wydarzenie było możliwe dzięki wsparciu finansowemu Sigrid Rausing Trust oraz zaangażowaniu licznych ekspertów i partnerów.
Profesjonalna organizacja
Za sprawną realizację Akademii odpowiadał zespół organizacyjny Polskiego Instytutu Praw Człowieka i Biznesu (PIHRB), wspierany przez partnerów z Global Business Initiative on Human Rights (GBI) oraz Agencję Latem. Dzięki ich pracy logistycznej i merytorycznej wydarzenie przebiegało bez zakłóceń i na najwyższym poziomie.
CEE&CA BHR Summer Academy – co dalej?
Trzecia edycja pokazała, że CEE&CA BHR Summer Academy to nie zwykły kurs, ale praktyczne, intensywne szkolenie BHR dla obecnych i przyszłych specjalistów zajmujących się prawami człowieka i biznesem.
Kolejną edycję planujemy na wrzesień 2026 roku. Organizatorzy zapraszają do udziału praktyków, badaczy i osoby zaangażowane we wspieranie rozwoju odpowiedzialnego biznesu z całego regionu, a także studentów ostatnich lat studiów.
Osoby zainteresowane udziałem w kolejnych edycjach zachęcamy do wypełnienia ankiety zgłoszeniowej, która umożliwi nam przesłanie informacji o rozpoczęciu rekrutacji, gdy ta zostanie ogłoszona.
utworzone przez Grażyna Puławska | wrz 15, 2025 | Informacje prasowe, News, Wystąpienia eksperckie
Polski Instytut Praw Człowieka i Biznesu (PIHRB) wraz z 11 innymi podmiotami tworzącymi międzynarodowe konsorcjum od września br. realizuje projekt EMBRACE – Empowering Business Communities to Prevent Labour Trafficking, współfinansowany przez Komisję Europejską w ramach programu AMIF (Asylum, Migration and Integration Fund). Projekt potrwa od września 2025 do sierpnia 2027 roku.
Celem projektu jest zapobieganie handlowi ludźmi do pracy przymusowej poprzez wzmacnianie odpowiedzialnych praktyk biznesowych oraz rozwój skutecznych narzędzi reagowania. Działania skupiają się na branżach wysokiego ryzyka oraz angażują przedstawicieli biznesu, administracji publicznej, organizacji wspierających migrantów, a także instytucje kontrolne i organizacje społeczne.
W ramach projektu powstaną m.in.:
🔹Standardowe Procedury Operacyjne (SOPs) wspierające firmy w identyfikacji i reagowaniu na przypadki pracy przymusowej,
🔹Platforma Zgłaszania Nadużyć Online umożliwiająca zgłaszanie nadużyć,
🔹Szkolenia online dla przedsiębiorstw, inspektorów pracy i organizacji społeczeństwa obywatelskiego,
🔹Rekomendacje polityczne wzmacniające ramy regulacyjne w zakresie odpowiedzialnego biznesu,
🔹Kampania informacyjna podnosząca świadomość społeczną na temat handlu ludźmi.
Polski Instytut Praw Człowieka w Biznesie odpowiada za działania edukacyjne i współtworzenie narzędzi wspierających biznes w zakresie należytej staranności oraz ochrony praw pracowników oraz aktywnie uczestniczy także w pozostałych działaniach.
Międzynarodowe partnerstwo
Projekt realizowany jest przez partnerów z sześciu krajów europejskich:
Grecja: Hellenic Foundation for European and Foreign Policy (ELIAMEP – lider projektu), Ministry of Migration and Asylum, Apostoli NGO, UN Global Compact Network Greece
Włochy: CESIE ETS, Confesercenti Palermo
Bułgaria: Bulgarian Foundation for Business and Human Rights (BFBHR), National Commission for Combatting Trafficking in Human Beings (NCCTHB)
Polska: Polski Instytut Praw Człowieka i Biznesu (PIHRB) oraz Fundacja La Strada
Finlandia: The European Institute for Crime Prevention and Control (HEUNI)
Holandia: Commit Global
Więcej informacji o projekcie:
utworzone przez Grażyna Puławska | sie 27, 2025 | Informacje prasowe, News
Polski Instytut Praw Człowieka i Biznesu dołączył do grona organizacji społecznych apelujących do polskich władz o wzmocnienie proceduralnych aspektów międzynarodowej ochrony praw człowieka.
Dlaczego to ważne?
Protokół fakultatywny do Międzynarodowego Paktu Praw Gospodarczych, Socjalnych i Kulturalnych daje jednostkom proceduralną możliwość kwestionowania na forum międzynarodowym naruszeń praw człowieka, do których ochrony zobowiązała się Rzeczypospolita Polska ratyfikując Międzynarodowy Pakt Praw Gospodarczych, Socjalnych i Kulturalnych (MPPGSiK).
Protokół rozstrzyga sporną dotąd kwestię możliwości pozasądowego kwestionowania naruszeń praw społecznych. Nadaje on Komitetowi Praw Gospodarczych, Socjalnych i Kulturalnych ONZ kompetencje do rozpatrywania skarg jednostek na działania państw–stron Paktu w obszarze praw socjalnych, ekonomicznych i kulturalnych.
Komitet ocenia te skargi, analizując zarzuty przez pryzmat racjonalności (reasonableness) działań podejmowanych przez państwo oraz przedstawia rekomendacje. Ratyfikacja protokołu oznacza wyposażenie jednostek w realny, proceduralny środek ochrony praw człowieka na forum międzynarodowym, gdy zawiodą mechanizmy krajowe. Komitet Praw Gospodarczych, Socjalnych i Kulturalnych ONZ zyskuje kompetencje do rozpatrywania indywidualnych skarg i wydawania rekomendacji, które motywują państwa do skuteczniejszej ochrony praw społecznych.
Potrzeba wzmocnienia ochrony praw człowieka w Polsce
Ratyfikacja Protokołu fakultatywnego powinna stanowić pierwszy, ale zdecydowanie nie ostatni krok do podniesienia poziomu ochrony praw człowieka w Polsce.
W tym kontekście, sygnatariusze listu apelują także o ratyfikację innych instrumentów prawa międzynarodowego o zbliżonej tematyce przewidujących możliwość wnoszenia skarg na forum międzynarodowym. W szczególności apelujemy o ratyfikację protokołów, wskazanych przy okazji ostatniego Powszechnego Przeglądu Okresowego (UPR) Polski:
- Protokołu fakultatywnego do Konwencji o prawach osób z niepełnosprawnościami oraz
- Protokołu fakultatywnego do Konwencji o prawach dziecka w sprawie procedury składania zawiadomień,
- jak i stanowiącej element europejskiego systemu ochrony praw człowieka Zrewidowanej Europejskiej Karty Społecznej, przewidującej mechanizm skarg zbiorowych.
Brak sprawnej kontroli konstytucyjności prawa sprawia, że ratyfikacja międzynarodowych instrumentów ochrony praw człowieka staje się kluczowa. To rozwiązanie powinno znaleźć odzwierciedlenie w Krajowym Planie Działań na rzecz wdrażania Wytycznych ONZ dot. biznesu i praw człowieka (2025–2029).
Sygnatariusze
Apel został wysłany w dniu 25 sierpnia 2025 r. do:
-
Wiceprezesa Rady Ministrów, Ministra Spraw Zagranicznych: Radosława Sikorskiego
-
Ministry Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej: Agnieszki Dziemianowicz-Bąk
Lista organizacji podpisanych pod apelem:
- Fundacja na rzecz Kobiet i Planowania Rodziny FEDERA
- Polski Instytut Praw Człowieka i Biznesu
- Fundacja Panoptykon
- Konsorcjum Migracyjne
- Kampania Przeciw Homofobii
- Fundacja Wolne Sądy
- Fundacja Równość.org.pl
- Instytut Spraw Publicznych
- Helsińska Fundacja Praw Człowieka
- Stowarzyszenie Interwencji Prawnej
- Fundacja Feminoteka
- Instytut Prawa i Społeczeństwa INPRIS
Z pełną treścią listu można zapoznać się tutaj: Apel NGOsów do MSZ i MRPiPS dot. protokołu dodatkowego do MPPGSiK i innych
