utworzone przez Faratka | wrz 25, 2015 | Konsultacje, News
W dniu dzisiejszym przedstawicielka PIHRB, Beata Faracik, uczestniczyła w piątym już posiedzeniu Zespołu ds. Społecznej Odpowiedzialności Przedsiębiorstw – organu pomocniczego Ministra Gospodarki, powołanego Zarządzeniem Ministra Gospodarki z dnia 9 lipca 2014 r., Dz. Urz. Ministra Gospodarki z dnia 21 lipca 2014 r., poz. 13, który jako promotor społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstw prowadzi szereg różnorodnych działań w zakresie społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstw (ang. corporate social responsibility, CSR). W czasie posiedzenia przedstawione zostało m.in. podsumowanie prac grup roboczych zespołu oraz propozycje rekomendacji dot. wdrożenia dyrektywy UE dot. sprawozdawczości w zakresie informacji niefinansowych. Agenda spotkania jest dostępna tutaj.
Jednym z głównych zadań Zespołu jest tworzenie przestrzeni do dialogu i wymiany doświadczeń pomiędzy administracją publiczną, biznesem, organizacjami społecznymi i placówkami naukowymi w zakresie społecznej odpowiedzialności. Zadania te będą realizować grupy robocze Zespołu, które wypracowywać będą rekomendacje i propozycje m.in. dotyczące wdrażania zasad CSR do polityki gospodarczej oraz edukacji i upowszechniania w zakresie CSR. Zespołowi przewodniczy Pani Grażyna Henclewska, Podsekretarz Stanu w Ministerstwie Gospodarki. Obsługę Zespołu zapewnia Departament Innowacji i Przemysłu w Ministerstwie Gospodarki,
W skład Zespołu wchodzą przedstawiciele około 50 podmiotów reprezentujących administrację publiczną, samorząd gospodarczy, związki zawodowe i organizacje pracodawców oraz przedstawicieli organizacji społecznych i placówek naukowych (lista członków Zespołu).
Dotychczas odbyło się pięć posiedzeń Zespołu ds. CSR:
Eksperci instytutu uczestniczą aktywnie także w pracach 3 z 4 funkcjonujących w ramach Zepołu ds. CSR grup roboczych (1. Grupa robocza ds. wdrażania zasad CSR; 2. Grupa robocza ds. zrównoważonej konsumpcji i produkcji; 3. Grupa robocza ds. monitorowania trendów CSR; 4. Grupa robocza ds. edukacji i upowszechniania CSR)
W ramach prac GR ds. monitorowania trendów CSR, nasi eksperci:
- współtworzyli rekomendacje dla ministra finansów dot. wdrożenia dyrektywy ds. raportowania informacji niefinansowych przez firmy ([Instytucją odpowiedzialną za transpozycję ww. dyrektywy do polskiego porządku prawnego jest Ministerstwo Finansów. Więcej szczegółów na stronach MF: „Aktualności”; „Rachunkowość”
Tekst dyrektywy Unii Europejskiej 2014/95/UE w odniesieniu do ujawniania informacji niefinansowych i informacji dotyczących różnorodności przez niektóre duże spółki oraz grupy – do pobrania tutaj.,
- oraz wnieśli wkład do opracowywanego przez grupę przewodnika dla przedsiębiorstw na temat sprawozdawczości informacji niefinansowych i rekomendowanych standardów w tym zakresie.
W ramach prac GR ds. edukacji i promocji CSR angażujemy się w prace kilku podrgup m.in. ds. Uczelni, Administracji i NGOs, oraz Biznesu. Planujemy także zwiększenie zaangażowania w prace GR ds. wdrażania standardów CSR.
utworzone przez Faratka | wrz 22, 2015 | News, Szkolenia i wydarzenia
W dniach 26-27 października 2015 r. Polski Instytut Praw Człowieka i Biznesu, Ambasada Królestwa Niderlandów oraz Krajowy Punkt Kontaktowy OECD zapraszają przedstawicieli organizaji pozarządowych do udziału w warsztacie pt. „Plan for a Better Future. The role of the NGOs in the implementation of the UN Guiding Principles on Business and Human Rights and development of the National Action Plan on Business and Human Rights.” (Rola NGOs we wdrażaniu Wytycznych ONZ dotyczących biznesu i praw człowieka oraz wypracowaniu Krajowego Planu Działań w zakresie biznesu i praw człowieka).
Warsztat jest organizowany we współpracy z holdenderskim (SOMO), OECD Watch oraz przy wsparciu International Corporate Accountability Roundtable i Duńskiego Instytutu Praw Człowieka.
Wydarzenie objął patronatem honorowym Rzecznik Praw Obywatelskich, dr Adam Bodnar.
Warsztat ma na celu przybliżenie przedstawicielom środowiska pozarządowego problematyki praw człowieka i biznesu oraz pogłębienie ich wiedzy i kompetencji w tym obszarze aby zwiększyć wpływ NGOs na wdrażanie Wytycznych ONZ dot. biznesu i praw człowieka przez biznes i administrację publiczną, oraz aby umożliwić merytoryczny i konstruktywny udział NGOs w procesie prowadzącym do wypracowania przez administrację publiczną Krajowego Planu Działania w zakresie biznesu i praw człowieka (KPD, ang. National Action Plan on Business and Human Rights (NAP)), prace nad którym mają się zacząć jesienią br. Warsztat będzie także stanowił okazję do przedstawienia doświadczeń w ww. zakresie organizacji pozarządowych z innych krajów tj. SOMO, ICAR, Sherpa i Bern Declaration.
W czasie warsztatu szczególną uwagę poświęcimy procedurom i mechanizmom dochodzenia sprawiedliwości w sytuacjach naruszenia praw człowieka przez przesiębiorstwa, oraz temu w jaki sposób proces prowadzący do wypracowania KPD może zostać wykorzystany do poprawy efektywności funkcjonowania mechanizmu skargowego związanego z Krajowym Punktem Kontaktowym OECD w Polsce oraz popularyzacji lub wypracowania innych mechanizmów i procedur skargowych.
Ponadto, w czasie warsztatu podejmiemy próbę zmapowania oczekiwań NGOs odnośnie ich partycypacji w procesie prac nad KPD oraz zawartości KPD.
Warsztat prowadzony będzie w języku angielskim. Przewidziano jedynie tłumaczenie z języka polskiego na język angielski.
Informacje o warsztacie
Ulotka informacyjna
Formularz zgłoszeniowy
Materiały dla uczestników
Strona wydarzenia na FACEBOOKU
ZAPYTANIA należy kierować na adres: warsztat.ngo@pihrb.org
PATRONAT HONOROWY:
ORGANIZATORZY:
Warsztat jest organizowany przez:
oraz Krajowy Punkt Kontaktowy OECD w Polsce
we współpracy z:
oraz przy wsparciu:
utworzone przez admininstytut | wrz 19, 2015 | News, Publikacje
21.09.2015 – W dniu dzisiejszym została opublikowana polska wersja językowa Ram sprawozdawczości zgodnej z Wytycznymi ONZ dotyczącymi biznesu i praw człowieka.
Ramy sprawozdawczości zgodnej z Wytycznymi ONZ dotyczącymi biznesu i praw człowieka (oryg. UN Guiding Principles Reporting Framework) to pierwsze kompleksowe wytyczne dla przedsiębiorstw dotyczące sporządzania sprawozdań na temat praw człowieka, umożliwiające im wywiązanie się z ich odpowiedzialności za poszanowanie praw człowieka. Obowiązek ten został określony w Wytycznych ONZ dotyczących biznesu i praw człowieka (dalej: Wytyczne ONZ), które stanowią miarodajny światowy standard w tym zakresie.
Ramy sprawozdawczości zostały opublikowane w lutym 2015 r., w ramach Human Rights Reporting and Assurance Frameworks Initiative (RAFI) (Inicjatywa na rzecz opracowania ram sprawozdawczości w zakresie praw człowieka i zewnętrznej weryfikacji sprawozdań), prowadzonej wspólnie przez Shift i Mazars, która jest realizowana w otwartym, globalnym procesie konsultacji z udziałem przedstawicieli przedsiębiorstw, grup inwestorów, rządów, organizacji społeczeństwa obywatelskiego, firm oferujących usługi zewnętrznej weryfikacji sprawozdań, prawników i innych organizacji eksperckich ze wszystkich regionów świata. Konsultacje odbyły się w Addis Abebie, Bangkoku, Dżakarcie, Londynie, Manili, Medellin, Nowym Jorku i Rangunie.
Ramy sprawozdawczości są po raz pierwszy dostępne w innym języku niż język angielski, w którym zostały opracowane. Czyni je to bardziej przystępnymi dla firm polskich i prowadzących na terenie Polski działalność gospodarczą, szczególnie w przededniu wdrożenia w pierwszej połowie 2016 r. do polskiego prawa dyrektywy UE dot. sprawozdawczości informacji niefinansowych przez firmy. Co istotne, przetłumaczenie na język polski szeregu pojęć dotychczas nieobecnych w dyskursie dotyczącym społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstw, przełoży się na bardziej efektywne zarządzanie, skuteczną komunikację i identyfikację ryzyk biznesowych, a w efekcie zmniejszenie negatywnego wpływu firm stosujących Ramy sprawozdawczości na poszanowanie praw człowieka.
Na jesień br. zaplanowano także opublikowanie w języku polskimi szczegółowych wytycznych dot. stosowania Ram sprawozdawczości (oryg. UNGPs Reporting Framework implementation guidance). Ponadto, Polski Instytut Praw Człowieka i Biznesu oraz współtwórca standardu – organizacja Shift, przeprowadzą w dniu 12 listopada br. nieodpłatny warsztat, którego celem jest zapoznanie polskich firm z praktycznymi kwestiami dotyczącymi raportowania w obszarze praw człowieka przy użyciu Ram sprawozdawczości. .
Polska wersja językowa Ram sprawozdawczości zgodnej z Wytycznymi ONZ dotyczącymi biznesu i praw człowieka powstała z inicjatywy Polskiego Instytutu Praw Człowieka i Biznesu przy wsparciu Orange Polska, Balajcza Specialized Translations, TÜV Rheinland Polska Sp. z o.o. i ProfitCom Software, oraz dzięki wsparciu merytorycznemu pani Danuty Kędzierskiej, Pełnomocnik ds. CSR w TÜV Rheinland Polska Sp. z o.o., dr Łucji Nowak, radcy prawnemu; oraz ekspertek Polskiego Instytutu Praw Człowieka i Biznesu – Beaty Faracik oraz Joanny Szymonek.
Informacje o publikacji są dostępne także na portalu UNGPreporting.org: News article | Blog
Kontakt: Beata Faracik, PIHRB, beata.faracik@pirhb.org | M: +48 503 111 721
Partnerzy polskiej wersji językowej Ram sprawozdawczości:
utworzone przez Faratka | wrz 16, 2015 | News, Szkolenia i wydarzenia
W dniach 13-16 września 2015 r. przedstawicielka PIHRB uczestniczyła w zorganizowanym przez Friends of the Earth Europe spotkaniu strategicznym organizacji społeczeństwa obywatelskiego w pobliżu Marsylii, Francja, poświęconym problematyce wiążącej umowy międzynarodowej zawierającej zobowiązania w zakresie biznesu i praw człowieka (UN Treaty Proposal on binding rules for businesses and human rights).
Celem spotkania było m.in.:
- omówienie dotychczasowego przebiegu i efektów tzw. UN Treaty Process na poziomie politycznym;
- wymiana informacji pomiędzy organizacjami z poszczególnych krajów UE oraz spoza Europy, jak również ekspertami pracującymi na codzień w Genewie;
- wymiana informacji na temat sytuacji w poszczególnych krajach i szansach na zaangażowanie konkretnych grup politycznych czy polityków do rozbudzenia debaty na poziomie krajowym;
- omówienie najlepszych strategii by postulaty NGOs zostały uwzględnione w procesie prac nad umową;
- zaplanowanie działań na poziomie międzynarodowych, krajowym i regionalnym.
W czasie spotkania omówiono także kwestie powiązań pomiędzy innymi procesami o znaczeniu dla praw człowieka w kontekście biznesu tj. z TTIP, działaniami na rzecz wdrożenia Wytycznych ONZ dot. biznesu i praw człowieka czy procesami prac nad Krajowymi Planami Działań w obszarze biznesu i praw człowieka. Przedstawiono także sytuację w poszczególnych krajach członkowskich UE ale i wybranych państwach spoza Europy.
Poniżej 'plakaty’ informacyjne dot. działań w zakresie praw człowieka i biznesu (KPDs, Treaty process, etc.) w wybranych krajach wspierające dyskusję:
utworzone przez Faratka | mar 31, 2015 | News
31 marca 2014 r.
INFORMACJA PRASOWA
APEL DO PANI PREZES RADY MINISTRÓW W SPRAWIE KRAJOWEGO PLANU DZIAŁANIA W ZAKRESIE BIZNESU I PRAW CZŁOWIEKA
W dniu 27 marca br. ponad 30 organizacji wystosowało apel do Pani Prezes Rady Ministrów, Ewy Kopacz, o podjęcie przez Rząd Rzeczypospolitej Polskiej działań mających na celu wypracowanie Krajowego Planu Działań w zakresie biznesu i praw człowieka, zgodnego z Wytycznymi ONZ dotyczącymi biznesu i praw człowieka*, przyjętymi jednogłośnie w czerwcu 2011 r. rezolucją Rady Praw Człowieka ONZ nr A/HRC/17/4.
Sygnatariusze apelu podkreślili fakt, że odpowiednio opracowany Krajowy Plan Działania w zakresie biznesu i praw człowieka jest istotnym krokiem w kierunku zapewnienia stabilnego rozwoju społeczno-gospodarczego kraju opartego na poszanowaniu podstawowych praw człowieka. Jednocześnie wskazali na pilną potrzebę wskazania resortu/ów odpowiedzialnych za realizację ww. zadania i/lub powołanie na poziomie KPRM międzyresortowego zespołu w tym celu, jak również konieczność konsultacji z wszystkimi grupami interesariuszy planu prac prowadzącego do wypracowania ww. Krajowego Planu Działań.
Sygnatariusze zwrócili uwagę, że mimo poparcia ww. rezolucji Rady Praw Człowieka ONZ przez Polskę, jak również zobowiązania się do opracowania Krajowego Planu Działania w zakresie biznesu i praw człowieka w Konkluzjach Rady UE przyjętych 25 czerwca 2012 roku, poinformowaniu o rozpoczęciu prac Komisji Europejskiej oraz opinii publicznej w Polsce w styczniu 2013 r., dotychczas administracja rządowa nie podjęła skutecznych działań w tym zakresie, co zdaniem sygnatariuszy listu jest przejawem braku systemowej wizji zrównoważonego rozwoju społeczno-gospodarczego kraju, który zapewniłby poszanowanie podstawowych wartości zawartych w Konstytucji RP i standardach praw człowieka.
Przypomniano także, że do wypracowania krajowych planów działań wezwały zarówno Rada Praw Człowieka jak i inne instytucje i organizacje międzynarodowe, w tym m.in.: Komisja Europejska, Parlament Europejski, Rada Unii Europejskiej i Rada Europy; zaś plany takie opracowały już m.in. Wielka Brytania, Holandia, Finlandia, Hiszpania, Dania czy Litwa, a prace rozpoczęło ponad trzydzieści innych, m.in. Szwajcaria, Niemcy, Belgia, Mozambik, Irlandia, Francja, Meksyk i U.S.A.
Sygnatariusze listu zadeklarowali gotowość włączenia się w działania na rzecz wypracowania Krajowego Planu Działania na każdym z jego etapów.
Tekst apelu jest dostępny tutaj: APEL
Odpowiedź MSZ jest dostępna tutaj: Odpowiedź MSZ
Osoby do kontaktu:
Koordynator inicjatywy:
Beata Faracik, Polski Instytut Praw Człowieka i Biznesu|
E: beata.faracik@pihrb.org; T: +48 503 111 721
* WYTYCZNE ONZ DOTYCZĄCE BIZNESU I PRAW CZŁOWIEKA
Wytyczne ONZ dotyczące biznesu i praw człowieka zostały przyjęte jednomyślnie w czerwcu 2011 roku rezolucją Rady Praw Człowieka ONZ nr A/HRC/17/4.
Wytyczne ONZ stanowią jedno z kluczowych narzędzi dotyczących przestrzegania praw człowieka w codziennej praktyce prowadzenia działalności gospodarczej i pomagających realizować strategię z zakresu społecznej odpowiedzialności biznesu. Uznane za wspólny punkt odniesienia, swoiste ramy umożliwiające spójne i komplementarne względem siebie działania wszystkich interesariuszy – wskazują kto, co i jak powinien robić by zapewnić poszanowanie praw człowieka przez biznes.
Wytyczne ONZ podkreślają, że cel ów można osiągnąć wyłącznie dzięki współdziałaniu wszystkich stron i wywiązaniu się przez nie odpowiednio z:
- obowiązku państw do zapewnienia ochrony praw człowieka (state duty to protect)
- odpowiedzialności przedsiębiorstw za przestrzeganie praw człowieka (corporate responsibility to respect), oraz
- zapewnienia sprawnego i efektywnego funkcjonowania państwowych i pozapaństwowych, sądowych i pozasądowych mechanizmów rozpatrywania skarg i dochodzenia zadośćuczynienia i/lub odszkodowania w przypadku naruszeń praw człowieka przez przedsiębiorstwa (access to remedy).
Wytyczne ONZ w znaczącym stopniu wpłynęły na treść standardów międzynarodowych, w tym odnoszących się do CSR, w tym m.in. Wytycznych OECD dla Przedsiębiorstw Wielonarodowych, definicję CSR przyjętą przez Komisję Europejską, IFC Performance Standards, standard w zakresie raportowania GRI.4 czy ISO 26000.
Szereg państw podjęło działania na rzecz wypracowania i wdrożenia Krajowych Planów Wdrażania Wytycznych ONZ. Państwa Członkowskie UE przyjęły takie zobowiązanie w Strategii Ramowej i Planie Działania UE w zakresie praw człowieka i demokratyzacji z 2012 r.
Tekst Wytycznych ONZ w języku polskim jest dostępny tutaj.
utworzone przez Faratka | lut 28, 2015 | News
Polski Instytut Praw Człowieka i Biznesu dołączył do Koalicji organizacji społeczeństwa obywatelskiego, które przedstawią rządowi RP oraz innym organom państwowym w ciągu 12 miesięcy od rozpoczęcia współpracy wspólną opinię dotyczącą rozwoju i użycia systemów bojowych bezzałogowych pojazdów latających (SBBPL).
Projekt realizowany jest w kluczowym czasie, tuż po ogłoszeniu przez Polskę prac nad Narodowym Programem Bezzałogowców oraz podpisaniu listu intencyjnego z Europejską Agencją Obrony. Debata nad tą problematyką ma na celu uświadomienie obywatelom o istnieniu potrzeby całościowego uregulowania kwestii użycia dronów w Polsce i przez Polskę poza jej granicami. Koalicja chce także zwrócić uwagę decydentów politycznych na potencjalne obszary ryzyka, korzystając z doświadczeń innych państw i organizacji oraz koalicji międzynarodowych.
Stanowisko będzie poruszało interdyscyplinarne zagadnienia związane z prawem międzynarodowym, prawami człowieka, etyką, zasadami demokracji i rządów prawa, a także solidarnością międzynarodową.
Zadanie Koalicji wpisuje się także w postulaty organów międzynarodowych, w tym Sekretarza Generalnego ONZ, Specjalnego Sprawozdawcy ONZ ds. pozasądowych, doraźnych i arbitralnych egzekucji, Specjalnego Sprawozdawcy ONZ ds. promocji oraz ochrony praw człowieka i podstawowych wolności podczas zwalczania terroryzmu, jak i Parlamentu Europejskiego, wzywające do uregulowania kwestii dotyczących rozwoju i stosowania dronów bojowych.
W pracach Koalicji Instytut będzie reprezentowany przez pana Patryka Gacka.
Więcej informacji można znaleźć na stronie internetowej koalicji.
