8 stycznia 2016 r. Koalicja Równych Szans, której Polski Instytut Praw Człowieka i Biznesu jest członkiem, wystosowała stanowisko ws. niepokojącej debaty parlamentarnej nad propozycją budżetu Rzecznika Praw Obywatelskich na rok 2016.
Koalicja wyraziła swoje zaniepokojenie nasilającymi się atakami na niezależność (w tym finansową) Rzecznika Praw Obywatelskich.
Treść stanowiska Koalicji Równych Szans
W dniu dzisiejszym swoją inaugurację miała monografia poświęcona problematyce systemów dronów bojowych, opracowana w ramach działań Koalicji SBBPL, której nasz instytut jest członkiem. Publikacja pod redakcją naukową Kai Kowalczewskiej oraz Jacka Kowalewskiego „Systemy dronów bojowych. Analiza problemów i odpowiedź społeczeństwa obywatelskiego” została wydana przez Inicjatywę ICLHR oraz Wydawnictwo Naukowe Scholar. Publikacja jest dostępna w Bazie Wiedzy na portalu internetowym Koalicji SBBPL / 5 Ton oraz w bazie Legal Tools Database pod stałym adresem PURL https://www.legal-tools.org/en/doc/90ffec/ .
W publikacji znajdziecie także nasz wkład. Autorem jednego z artykułów, Drony. Perspektywa CSR (str. 150 – 176) jest bowiem Beata Faracik, prezeska zarządu Polskiego Instytutu Praw Człowieka i Biznesu.
Zapraszamy do zapoznania się z artykułami na temat praw człowieka w biznesie autorstwa prezeski Polskiego Instytutu Praw Człowieka i Biznesu, Beaty Faracik, w jubileuszowym, 15-tym wydaniu magazynu Odpowiedzialny Biznes – Kompendium CSR (artykuł „Biznes odpowiedzialny to biznes szanujący prawa człowieka„) oraz w jubileuszowej publikacji Forum Odpowiedzialnego Biznesu „Biznes, który zmienia świat” (artykuł Prawa człowieka).
Zachęcamy także do zajrzenia do zakładki Publikacje, gdzie zamieściliśmy kilka nowych materiałów, w tym artykuł z magazynu „Jakość” w którym przywołano wypowiedź naszego eksperta (artykuł nt. Ram sprawozdawczości, strona 25).
10 grudnia 2015 r.
Z przyjemnością oddajemy w Państwa ręce tłumaczenie na język polski „Ram sprawozdawczości zgodnej z Wytycznymi ONZ dotyczącymi biznesu i praw człowieka z przewodnikiem wdrożeniowym„, i to w tak szczególnym dniu jakim jest Dzień Praw Człowieka, obchodzony na pamiątkę przyjęcia przed laty w dniu 10 grudnia 1948 r. Powszechnej Deklaracji Praw Człowieka.
Opublikowany dzisiaj w języku polskim standard został wypracowany przez Shift i Mazars w drodze szeroko zakrojonych konsultacji z szerokim kręgiem interesariuszy na całym świecie oraz w konsultacji z Grupą Roboczą ONZ dot. biznesu i praw człowieka, która jako jedyna posiada mandat Rady Praw Człowieka ONZ do weryfikacji zgodności i spójności z Wytycznymi ONZ dot. biznesu i praw człowieka standardów/inicjatyw, które na taką zgodność się powołują.
Polska wersja Ram sprawozdawczości oraz towarzyszący im przewodnik powstały dzięki zaangażowaniu i wsparciu ze strony Polskiego Instytutu Praw Człowieka i Biznesu oraz firm Orange Polska, Balajcza Biuro Tłumaczeń Specjalistycznych, TÜV Rheinland Polska oraz ProfitCom Software, jak również konkretnych osób zaangażowanych w proces weryfikacji tekstu m.in. Danucie Kędzierskiej, dr Łucji Nowak, radcy prawnemu oraz innym osobom, które konsultowały konkretne pojęcia – ogromnie dziękujemy za zaangażowanie i przepraszamy za negatywny wpływ jaki wywarliśmy na kwestie balansu pomiędzy czasem wolnym a pracą. Ogromne podziękowania także kierujemy pod adresem pana Leszka Paszkowskiego, odpowiedzialnego za graficzną stronę publikacji, który dzielnie i cierpliwie wprowadzał liczne uwagi do tekstu; a także pod adresem redaktora, którego korekta i sugestie pozwoliły wygładzić początkowe 'chropowatości’ i uczynić tekst bardziej 'polskim’. Dziękujemy wreszcie uczestnikom listopadowego warsztatu nt. Ram sprawozdawczości – dyskusje warsztatowe były dla nas bardzo pomocne w ocenie jakie sformułownia będą lepiej zrozumiałe i jakie kwestie są na tyle nowe, że wymagają dodatkowych objaśnień.
Zdajemy sobie sprawę, że w obszarze w którym terminologia dopiero się kształtuje – a tak jest w przypadku praw człowieka i biznesu – to czas i użytkownicy standardu zweryfikują czy zaproponowane przez nas odpowiedniki angielskich określeń przyjmą się czy też zostaną zastąpione przez inne 'wykute w ogniu’ codziennej pracy w przedsiębiorstwach. Niemniej oddajemy publikację do Państwa rąk przekonani, że zrobiliśmy wszystko co w naszej mocy aby była ona przystępna i w sposób zrozumiały i przejrzysty wspierała przedsiębiorstwa w działaniach mających na celu usprawnić zarządzanie ryzykiem w obszarze praw człowieka oraz komunikowanie informacji na ten temat interesariuszom.
Publikacja jest dostępna tutaj oraz na stronie Publikacje .
Informacje o publikacji są dostępne także na portalu UNGPreporting.org: News article | Blog oraz na portalu Business & Human Rights Resource Centre (link bezpośredni).
Partnerzy polskiej wersji językowej Ram sprawozdawczości:
Kontakt: Beata Faracik, PIHRB, beata.faracik@pirhb.org | M: 
+48 503 111 721
Prace nad raportem z październikowego warsztatu dla organizacji pozarządowych nt. biznesu i praw człowieka “Plan for a Better Future: Rola NGOs we wdrażaniu Wytycznych ONZ dotyczących biznesu i praw człowieka oraz wypracowaniu Krajowego Planu Działań w zakresie biznesu i praw człowieka” a zorganizowanego pod patronatem honorowym Rzecznika Praw Obywatelskich jeszcze w toku, ale uznaliśmy, że czas przed jutrzejszym Dniem Praw Człowieka wypuścić jedną „jaskółkę” a jest nią przemówienie dr. Adama Bodnara, Rzecznika Praw Obywatelskich.
Jeśli chcecie dowiedzieć się, co Rzecznik Praw Obywatelskich ma do powiedzenia na temat praw człowieka i biznesu, roli jaką powinny odgrywać Krajowe Instytucje Praw Człowieka oraz jakie ma plany odnośnie roli Biura RPO w tym zakresie, zachęcamy do lektury!
Tekst przemówienia dr Adama Bodnara, Rzecznika Praw Obywatelskich otwierającego warsztat dla organizacji pozarządowych jest dostępny tutaj.
Inne wypowiedzi RPO w kwestiach z zakresu biznesu i praw człowieka, m.in. na temat potrzeby zwiększenia ochrony osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych czy zwiększenia kompetencji Państwowej Inspekcji Pracy, znajdziecie także tutaj i tutaj.