Diagnoza Rady 17 zaprezentowana na Forum Inspiracji, 17 maja 2018 r.

Z przyjemnością informujemy, że jest już dostępny pierwszy efekt pracy Rady 17, której członkinią jest Beata Faracik, Prezeska PIHRB. Jest to Diagnoza Rady 17, która określa 6 kluczowych dla przedsiębiorstw w Polsce Celów Zrównoważonego Rozwoju oraz wyznacza priorytetowe kierunki biznesowe w ramach wybranych Celów. Diagnoza została zaprezentowana podczas Forum Inspiracji, 17 maja 2018 roku.

Rada 17 zarekomendowała Cele, w których realizację powinny się zaangażować przedsiębiorstwa w Polsce, tak aby skutecznie odpowiedzieć na najbardziej palące potrzeby społeczne i środowiskowe przy jednoczesnym odpowiedzialnym rozwoju biznesowym. Wskazuje obszary dające największe szanse na efekt synergii i przez to wytycza kierunki zrównoważonego rozwoju polskiego biznesu.

Rada 17 to powołana przy Kampanii 17 Celów grupa 17 ekspertów i ekspertek oraz kluczowych liderów opinii z różnych środowisk: nauki, organizacji pozarządowych, instytucji publicznych i biznesu. Posiadają kompetencje w różnorodnych obszarach, dzięki czemu mają możliwość kompleksowej analizy Agendy 2030. Więcej informacji: PIHRB oraz dedykonym Kampanii 17 portalu prowadzonym przez CSR Consulting, inicjatora Kampanii.

Diagnoza Rady 17

(autor: materiał za CSR Consulting)

Prezeska PIHRB członkiem RADY 17

Z przyjemnością informujemy, że Prezeska PIHRB, Beata Faracik została członkiem RADY 17, która została powołana przy Kampanii 17 Celów, aby wskazać polskiemu biznesowi kluczowe kierunki zaangażowania w realizację Agendy na Rzecz Zrównoważonego Rozwoju 2030. W skład Rady wchodzi 17 ekspertów i kluczowych liderów opinii z różnych środowisk: nauki, organizacji pozarządowych, instytucji publicznych i biznesu, którzy posiadają kompetencje w różnorodnych obszarach i którzy będą wspierać proces diagnozowania obszarów dających największe szanse na efekt synergii i przez to wytyczenie kierunków zrównoważonego rozwoju polskiego biznesu.

KAMPANIA 17 CELÓW ma za zadanie zachęcić polski biznes do podjęcia działań na rzecz realizacji Celów Zrównoważonego Rozwoju. Tworzy ją szerokie grono firm i instytucji eksperckich. Patronami Merytorycznymi Kampanii są: Krajowa Izba Gospodarcza, UN Global Compact Network Poland i Forum Odpowiedzialnego Biznesu.

W roku 2018 prowadzona jest II edycja kampanii, pod hasłem 2018: NOWE IDEE. Tegoroczna edycja obejmie m.in. roadshow – podczas którego w formule szeregu warsztatów regionalnych Laboratorium 17 Celów organizowanych w różnych miastach Polski  wypracowane zostaną pomysły na działania dla firm na rzecz kluczowych Celów. Głównym wydarzeniem Kampanii będzie natomiast FORUM INSPIRACJI, które odbędzie się  w Warszawie 17 maja. Powstanie także portal www.Kampania17Celów.pl, będący centrum wiedzy i inspiracji dla biznesu. Poprzednia edycja kampanii, realizowana pod nazwą Kampania 17/17, objęta była honorowym patronatem Ministerstwa Rozwoju.

Raport z tej kampanii znajduje się tutaj: http://www.sdgs.pl/wp-content/uploads/2017/12/partnerstwo-w-praktyce.pdf. Więcej informacji o Kampanii 17/17 można znaleźć na stronie: http://www.sdgs.pl.

Pierwsze posiedzenie Rada 17 odbędzie się 24 kwietnia 2018 roku w Warszawie.

Harmonogramy wdrażania KPD: PIHRB i Koalicja CSR Watch Polska występują z wnioskami o udzielenie informacji publicznej

W dniu 13 marca 2018 r., PIHRB w imieniu swoim i Koalicji CSR Watch Polska wystosował wnioski o udzielenie informacji publicznej w trybie ustawy z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej (Dz. U. z 2016 r. poz. 1764), dotyczące udostępnienia harmonogramów działań poszczególnych instytucji w ramach Krajowego Planu Działań na rzecz wdrażania Wytycznych ONZ dotyczących biznesu i praw człowieka na lata 2017-2020 (Dalej: KPD). Podmioty administracji publicznej – zgodnie z zapisami KPD – były zobowiązane takie harmonogramy opracować do końca 2017 roku.

Wnioski skierowano do następujących instytucji:

  • Ministerstwo Spraw Zagranicznych /Ministry of Foreign Affairs (wniosek/request for information)  (odpowiedź urzędu/reply of the ministry)
  • Ministerstwo Inwestycji i Rozwoju / Ministry of Investment and Economic Development (wniosek/request for information) (odpowiedź urzędu/reply of the ministry)
  • Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej / Ministry of Family, Labour and Social Policy (wniosek / request for information) (odpowiedź urzędu/reply of the ministry)
  • Ministerstwo Sprawiedliwości/Ministry of Justice (wniosek/request for information) (odpowiedź urzędu/reply of the ministry)
  • Ministerstwo Cyfryzacji/Ministry of Digitisation  (wniosek/request for information) (odpowiedź urzędu/reply of the ministry)
  • Ministerstwo Sportu i Turystyki/Ministry of Sport and Tourism (wniosek/request for information) (odpowiedź urzędu/reply of the ministry)
  • Ministerstwo Spraw Wewnętrznych i Administracji/Ministry of Internal Affairs and Administration (wniosek/request for information) (odpowiedź urzędu/reply of the ministry)
  • Urząd Zamówień Publicznych/Public Procurement Office (wniosek/request for information) (odpowiedź urzędu/reply of the institution )
  • Główny Inspektor Pracy/National Labour Inspectorate (wniosek/request for information) (odpowiedź urzędu/reply of the institution )
  • Pełnomocnik Rządu do spraw społeczeństwa obywatelskiego (KPRM)/Government Plenipotentiary for civil society (wniosek / request for information) (odpowiedź urzędu/reply by the Plenipotenary)

Wszystkie otrzymane odpowiedzi i harmonogramy są opublikowane powyżej. Mamy nadzieję, że ich dostępność przyczyni się do zwiększenia efektywnego monitorowanie działań podejmowanych przez administrację i ich ocena.

 

Rzeczpospolita: Debata nt. praw człowieka i biznesu (III Filar Wytycznych ONZ)

W dniu 19 lutego 2018 r. w redakcji Rzeczpospolitej, ul. Prosta 51, Warszawa, odbyła się trzecia z cyklu debat dedykowanych problematyce praw człowieka i biznesu, w kontekście Filara III Wytycznych ONZ dot. dostępu do środków zaradczych.

W debacie moderowanej przez Panią Anitę Błaszczak, znaleźli się:

  1. Beata Faracik, Prezeska, Polski Instytut Praw Człowieka i Biznesu
  2. Bartosz Kwiatkowski, Fundacja Frank Bold
  3. Jacqueline Kacprzak, Samodzielne Stanowisko ds. CSR i Współpracy z Organizacjami Międzynarodowymi , Biuro Ministra, Ministerstwo Inwestycji i Rozwoju
  4. Norbert Kusiak, dyrektor Wydziału Polityki Gospodarczej i Funduszy Strukturalnych OPZZ
  5. Anna Wojciechowska-Nowak, Linia Etyki
  6. Grzegorz Makowski, dyrektor programu odpowiedzialne państwo Fundacja im. Batorego
  7. Piotr Mierzejewski, Dyrektor Zespołu Prawa Administracyjnego i Gospodarczego Biura Rzecznika Praw Obywatelskich.

Wśród poruszanych w dyskusji kwestii znalezły się następujące:

1. Jakie środki i mechanizmy zaradcze mamy do wyboru zgodnie z III Filarem wytycznych ONZ, jakie są warunki ich skutecznego działania- i kto ma tutaj główną rolę państwo,czy może firmy (6 min) Beata Faracik, prezeska Polskiego Instytutu Praw Człowieka i Biznesu Polski

2. Czy obowiązujące w Polsce prawo w wystarczającym stopniu zapewnia możliwość skutecznego dochodzenia swoich praw przez osoby poszkodowane w wyniku działalności firm? W jakim stopniu istniejące w Polsce procedury – w tym administracyjne – gwarantują skuteczne poszanowanie praw człowieka, i na ile są one przestrzegane w praktyce– diagnoza Fundacji Frank Bold Bartosz Kwiatkowski, Fundacja Frank Bold

3.Jakie sprawy dotyczące naruszeń praw człowieka przez firmy najczęściej trafiają do RPO ?Czy i w jakim zakresie Rzecznik może wspierać obywateli w sporach obywateli z państwem, instytucją publiczną jako pracodawcą? Piotr Mierzejewski, dyrektor Zespołu Prawa Administracyjnego i Gospodarczego Biura Rzecznika Praw Obywatelskich

4.Jakie daje możliwości i komu (firmom, związkom zawodowym, pracownikom społecznościom lokalnym) Krajowy Punkt Kontaktowy. Czy te grupy wiedzą, jak korzystać z „mechanizmu skargowego” i jaka jest jego skuteczność – Jacqueline Kacprzak, Samodzielne Stanowisko ds. CSR i Współpracy z Organizacjami Międzynarodowym, Biuro Ministra, Ministerstwo Inwestycji i Rozwoju

5.Jaka jest rola związków zawodowych w tworzeniu i przestrzeganiu wewnątrzfirmowych procedur mających przeciwdziałać naruszeniom praw człowieka. Co jest obecnie największym wyzwaniem dla związków w tym obszarze – Norbert Kusiak, dyrektor Wydziału Polityki Gospodarczej i Funduszy Strukturalnych OPZZ

6.Dlaczego powinniśmy cenić i jak powinniśmy chronić sygnalistów w firmach. Dlaczego nowe rozwiązania prawne nie są skuteczne i jak trzeba je poprawić – Grzegorz Makowski, dyrektor programu odpowiedzialne państwo Fundacja im. Batorego

7.Dlaczego warto zadbać o dobre mechanizmy zgłaszania nieprawidłowości- jakie warunki muszą być spełnione by były one skuteczne. Czy rozwiązania zewnętrzne są lepsze od wewnętrznych ? –Anna Wojciechowska-Nowak, Linia Etyki.

Nagrania krótkich wypowiedzi uczestników są dostępne na stronie Rzeczpospolitej. Zapis dyskusji znalazło się także w publikacji-wkładce do Rzeczpospolitej i Parkietu, pod tytułem „Biznes i prawa człowieka”.

Rzeczpospolita: Debata nt. praw człowieka i biznesu (II Filar Wytycznych ONZ)

W dniu 7 lutego 2018 r. odbyła się druga z cyklu debata goszczona przez dziennik Rzeczpospolita poświęcona problematyce praw człowieka w kontekście biznesu, dedykowana odpowiedzialnści przedsiębiorstw za poszanowanie praw człowieka.

Do udziału w debacie moderowanej przez redaktor Zuzannę Dąbrowską z “Rzeczpospolita”, zaproszono:

  1. Joanna Szymonek, Przewodnicząca Rady Fundacji Polskiego Instytutu Praw Człowieka i Biznesu
  2. Jacqueline Kacprzak, Samodzielne Stanowisko ds. CSR i Współpracy z Organizacjami Międzynarodowymi , Biuro Ministra, Ministerstwo Inwestycji i Rozwoju
  3. Dominika Bettman, Prezeska dr. finansowych CFO spółki Siemens Polska i Prezeska Forum Odpowiedzialnego Biznesu,  Forum Odpowiedzialnego Biznesu
  4. Danuta Kędzierska, Kierownik ds. CSR, TUV Rheinland
  5. Anna Miazga, Koordynator ds. CSR, LPP S.A.
  6. Agata Oklińska, Zastępca Dyrektora Departamentu Dialogu i Partnerstwa Społecznego, Ministerstwo Rodziny,  Pracy i Polityki Społecznej
  7. Joanna Szabuńko, Fundacja Kupuj Odpowiedzialnie
  8. Kamil Wyszkowski, Dyrektor Generalny, Global Compact Network Polska
  9. Dr. Agata Rudnicka- Reichel, adiunkt, Wydział Zarządzania, Uniwersytet Łódzki

Debatę rozpoczęło krótkie wprowadzenie Joanny Szymonek, PIHRB prezentujące II Filar i kluczowe zagadnienia z nim związane. Następująca po nim moderowana dyskusja poruszała wątków, w tym:

  • Zarządzania najistotniejszymi kwestiami w zakresie praw człowieka na poziomie przedsiębiorstwa (Joanna Szymonek, PIHRB)
  • Jak UN Global Compact adresuje kwestie dotyczące poszanowania praw człowieka oraz jak firmy odnoszą się do tych kwestii w swoich raportach (Kamil Wyszkowski, Global Compact Network Poland)
  • Praktyki firm w zakresie  zarządzania najistotniejszymi kwestiami w zakresie praw człowieka na poziomie przedsiębiorstwa / zaangażowania interesariuszy (Dominika Bettman, Forum Odpowiedzialnego Biznesu/Siemens)
  • Dlaczego kwestia poszanowania praw człowieka jest ważna w kontekście łańcuchów dostaw (p. Agata Rudnicka).
  • Jakie są obszary najpoważniejszych naruszeń z perspektywy działalności organizacji pozarządowych (Joanna Szabuńko, Fundacja Kupuj Odpowiedzialnie)
  • Praktyczne aspekty, ich doświadczenia, wyzwania związane z wdrażaniem polityk w obszarze praw człowieka w tym w zakresie procesu należytej staranności (LPP, Siemens)
  • Rola Państwa w kwestii przestrzegania praw człowieka wspierania i monitorowania biznesu oraz ochrony obywateli przed naruszeniami  (Pani Jacqueline Kacprzak, MIiR)
  • Dobre praktyki, którymi administracja – duży pracodawca – może podzielić się z sektorem prywatnym / ZNaczenie wdrażania Krajowego Planu Działań dot. Wytycznych ONZ w obszarze zatrudnienia i polityki społecznej (Pani Agata Oklińska, MRPiPS).

Na stronie Rzeczpospolita można obejrzeć krótkie nagrania / setki z udziałem uczestników debaty.

PIHRB na konferencji nt. konsekwencji (nie)właściwego raportowania niefinansowego

W dniu 31. stycznia 2018 w budynku Krajowego Depozytu Papierów Wartościowych (ul. Książęca 4, Warszawa) odbyła się konferencja nt. procesu sporządzania raportu niefinansowego Zwykłej Spółki S.A. organizowanej przez Stowarzyszenie Emitentów Giełdowych. PIHRB w dyskusji na temat konsekwencji (nie)właściwego raportowania niefinansowego reprezentuje Joanna Szymonek, Przewodnicząca Rady Instytutu.

Na początku konferencji skupiono się na formie, strukturze, zakresie podmiotowym i zawartość raportu niefinansowego (oświadczenie lub sprawozdanie na temat informacji niefinansowych, raport jednostkowy a skonsolidowany, spółki z grupy objęte raportem, identyfikacja grup interesariuszy, określenie istotnych zagadnień niefinansowych). Następnie przedmiotem dyskusji był temat ryzyka, sposób zarządzania nimi oraz polityki dotyczące zagadnień niefinansowych (identyfikacja istotnych ryzyk niefinansowych, właściwy opis sposobu zarządzania ryzykamipolityki: jednolite dokumenty czy zbiory procedur, norm i standardów). W dalszej kolejności podjęto problematykę kwantyfikacji danych niefinansowych (dobór kluczowych wskaźników niefinansowych, dane źródłowe i metodologia liczenia wskaźników, porównywalność wskaźników w czasie i w obrębie branż).

W drugiej części konferencji przedmiotem dyskusji były konsekwencje (nie)właściwego raportowania niefinansowego (potrzeby informacyjne adresatów raportów niefinansowych, konsekwencje braku właściwych ujawnień w zakresie praw człowieka, komunikacja pozytywnych i negatywnych informacji zawartych w raporcie niefinansowym, nadzór i sankcje nad raportowaniem niefinansowym). Na zakończenie seminarium omówiono główne wyzwania emitentów w sporządzaniu raportów niefinansowych (najczęstsze problemy emitentów sporządzających raporty niefinansowe, sprawna organizacja pracy nad raportem w spółce i grupie kapitałowej, wyzwania związane z kompletnością danych).

Więcej informacji na temat konferencji znajduje się na stronie Stowarzyszenia Emitentów Giełdowych:  http://seg.org.pl/pl/proces-sporzadzania-raportu-niefinansowego-zwyklej-spolki-sa-transmisja-online