utworzone przez Beata Faracik | paź 4, 2024 | Informacje prasowe, News, Wystąpienia eksperckie
Z ogromną przyjemnością dzielimy się informacją o powołaniu przez Panią Minister Katarzynę Pełczyńska-Nałęcz współzałożycielki i prezeski PIHRB, Beaty Faracik do Rady Doradczej Krajowego Punktu Kontaktowego OECD ds. odpowiedzialnego biznesu, który funkcjonuje w
Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej. Zadaniem Rady jest wsparcie konsultacyjne i doradcze KPK OECD w zakresie standardów odpowiedzialnego prowadzenia działalności biznesowej w Polsce.
W skład Rady Doradczej Krajowego Punktu Kontaktowego OECD ds. odpowiedzialnego biznesu (KPK OECD) weszli przedstawiciele administracji, nauki, organizacji pozarządowych, związków zawodowych i przedsiębiorców:
- Monika Kusina-Pycińska, Dyrektor Departamentu Spraw Europejskich i Współpracy Międzynarodowej, MFiPR – Przewodnicząca Rady Doradczej KPK OECD;
- Karol Perkowski, Zastępca Dyrektora Departamentu Dialogu i Partnerstwa Społecznego, Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej;
- Dawid Sobczyński, Główny Specjalista, Departament Współpracy Międzynarodowej i Funduszy Europejskich, Ministerstwo Aktywów Państwowych;
- Robert Lisicki, Dyrektor Departamentu Prawnego, Konfederacja Lewiatan;
- Norbert Kusiak, Dyrektor Wydziału Polityki Gospodarczej, OPZZ;
- Beata Faracik, Prezeska Zarządu, Polski Instytut Praw Człowieka i Biznesu;
- Bartosz Kwiatkowski, Dyrektor, Fundacja Frank Bold;
- Prof. Bolesław Rok, Akademia Leona Koźmińskiego.
Nasza satysfakcja jest podwójna. Oczywiście cieszymy się, że wśród osób powołanych w skład Rady Doradczej KPK OECD jest przedstawicielka PIHRB (a szerzej – przedstawicielka środowiska pozarządowego). Przede wszystkim jednak bardzo nas cieszy rozwój KPK OECD w Polsce. Choć postulat utworzenia ciała doradczego pojawił się już w naszych rekomendacjach z 2017 r., i jak widać nieco potrzebował by się przebić, w międzyczasie KPK znacząco usprawnił swoje funkcjonowanie, z powodzeniem przeprowadził kilka postępowań dot. zarzutów naruszenia Wytycznych OECD i aktualnie jest najsprawniej działającym KPK OECD w całej Europie Środkowo-Wschodniej.
Członkowie Rady będą zapewniać, funkcjonującemu w strukturze MFiPR, Krajowemu Punktowi Kontaktowemu OECD ds. odpowiedzialnego biznesu wsparcie konsultacyjne i doradcze w zakresie standardów odpowiedzialnego prowadzenia działalności biznesowej (responsible business conduct, RBC).
KPK OECD będzie mógł również konsultować z Radą zagadnienia dotyczące postępowań prowadzonych w związku z otrzymanymi zawiadomieniami o potencjalnych naruszeniach przez przedsiębiorstwa Wytycznych OECD dla przedsiębiorstw wielonarodowych dotyczących odpowiedzialnego prowadzenia działalności biznesowej.
W trakcie pierwszego posiedzenia. które odbyło się w piątek, 4 października 2024 r., omówiono regulamin pracy Rady oraz projekt rocznego harmonogramu prac Rady. Przedstawiono członkom Rady informacje nt. bieżących prac KPK OECD oraz dyskutowano nt. roli członków Rady w tych działaniach.
Zdjęcia: ©MFIPR Minister Katarzyna Pełczyńska-Nałecz wraz z członkami i członkiniami Rady na pierwszym posiedzeniu Rady Doradczej Krajowego Punktu Kontaktowego OECD ds. odpowiedzialnego biznesu
Żródło:
utworzone przez admin | paź 2, 2024 | News, Szkolenia i wydarzenia, Wystąpienia eksperckie
Krótkie podsumowanie tegorocznej edycji Summer Academy można przeczytać tutaj (tekst w języku angielskim).
utworzone przez Beata Faracik | wrz 15, 2024 | News, Uncategorized, Wystąpienia eksperckie
W dniach 12-13 września br. prezeska PIHRB, Beata Faracik wzięła udział w dorocznej konferencji Global Business and Human Rights Scholars Association oraz Teaching BHR Forum, która została zorgnizowana na Uniwersytecie w Wageningen, w Królestwie Niderladów.
Była aktywna w trzech panelach zarówno jako komentaror prezentacji prac naukowych innych ekspertów:
- “The relationality of Community Development Agreements – towards an HRDD Good Faith Requirement”
- “Reading without interpreting: The UN Guiding Principles as Stable Norms or Ambivalent Text?
oraz jako współautorka prezentowanego na konferencji artykułu na podstawie badań realizowanych w ramach projektu na St. Andrews’s University:
- “Field Structuration and the emergence of the Due Diligence Professional
Szczegółowy program jest dostępny na stronie https://rebalanceproject.org/wp-content/uploads/2024/03/2024-Annual-Meeting-GBHRSA-TBHRF-Program0309.pdf.
Udział ekspertki PIHRB w wydarzeniu był realizowany w związku z zaangażowaniem w projekt realizowany pod kierunkiem prof. John’a Fergusona na University of St. Andrew’s, zaś udział osobisty w wydarzeniu był możliwy dzięki wsparciu grantodawców.
Finansowanie:
Działanie dofinansowane z grantu SRT na lata 2024-2025.
Działanie dofinansowane ze środków Rządowego Programu Rozwoju Organizacji Obywatelskich na lata 2018 – 2030 (NIW PROO-5 2024, wniosek 68135-2).
utworzone przez Beata Faracik | sie 28, 2024 | Informacje prasowe, News, Uncategorized
Aktualizacja 16 grudnia 2024:
W dniu 20 listopada 2024 r. sygnatariusze otrzymali odpowiedź w imieniu Premiera wystosowaną przez Ministra Rozwoju i Technologii, z którym można zapoznać się tutaj. Pismo MRiT do PIHRB.
Ponadto, odpowiadając pozytywnie na postulat sygnatariuszy, zorgnizowano w dniu 16 grudnia 2024 r. spotkanie w formacie okrągłego stołu z udziałem przedstawicieli szeregu ministerstw oraz sygnatariuszy pisma. Spotkanie, w którym uczestniczył podsekretarz stanu, ma być pierwszą ale nie ostatnią okazją do dyskusji na tematy będące przedmiotem pierwotnego Apelu.
Warszawa, 28 sierpnia 2024 r.
Organizacje pozarządowe i biznesowe, firmy, kancelarie prawne i związki zawodowe – w sumie 35 podmiotów zjednoczyło się pod apelem skierowanym w dniu 28 sierpnia 2024 r. do Prezesa Rady Ministrów, Donalda Tuska. Przedmiotem apelu jest potrzeba ustanowienia zintegrowanego nadzoru nad i wsparcia dla przedsiębiorstw w zakresie zrównoważonego rozwoju.
Podczas gdy kolejne regulacje UE obejmujące zagadnienia z obszaru zrównoważonego rozwoju czekają na transpozycję do polskiego systemu prawnego, sygnatariusze pisma obawiają się chaosu, braku wsparcia oraz braku należytego nadzoru nad implementacją owych regulacji w praktyce. Już teraz obowiązujące rozporządzenia i dyrektywy tworzą dosyć skomplikowany gąszcz przepisów. Wraz z wejściem nowych, sytuacja może ulec pogorszeniu.
Dlatego w piśmie wzywamy do:
- skoordynowanej i wewnętrznie spójnej transpozycji regulacji unijnych z ww. zakresu do polskiego porządku prawnego;
- powołania lub wskazania jednostki, której zostanie powierzony zintegrowany nadzór i wsparcie przedsiębiorstw;
- powołania ciała konsultacyjno-doradczego, wspierającego tę jednostkę w jej pracy;
- niezwłocznej organizacji okrągłego stołu w celu omówienia szczegółów; przedstawionych w piśmie propozycji ale także innych pomysłów, które przy okazji tej formuły mogą się pojawić.
Nasz apel może być punktem wyjścia do konsultacji z szerszym kręgiem interesariuszy – nie tylko sygnatariszy pisma – w celu wypracowania najbardziej optymalnych rozwiązań, które sprzyjałyby zrównoważonemu rozwojowi jednocześnie wspierając konkurencyjność polskich przedsiebiorstw. Szerokie konsultacje są także kluczowe dla prawidłowej implementacji regulacji unijnych na dalszym etapie.
W apelu deklarujemy wsparcie merytoryczne oraz organizacyjne, np. w wypracowaniu formuły spotkania z przedstawicielami interesariuszy i zapewnieniu reprezentatywności uczestniczących w nim podmiotów.
Pismo zostało także skierowane do wiadomości pozostałych członków Rady Ministrów, a także Rzecznika Praw Obywatelskich i osób kierujących wybranymi instytucjami.
Pobierz Apel skierowany do Prezesa Rady Ministrów (28.08.2024) – PDF
Pobierz informację prasową (28.08.2024) – PDF
utworzone przez Beata Faracik | lip 28, 2024 | Informacje prasowe, New, News, Publikacje, Wystąpienia eksperckie
Z przyjemnością informujemy, że wydanie specjalne (Special Issue) Business and Human Rights Journal pod redakcją Beaty Faracik, prof. Jerneja Letnara Černiča oraz dr Oleny Uvarovej, poświęcone wdrażaniu Wytycznych ONZ dot. biznesu i praw człowieka w Europie Środokowo-Wschodniej jest dostępne w Open Access na stronie wydawcy – Cambridge University Press:
Szczególnej uwadze czytelników polecamy artykułu opracowany przez redaktorów wydania, który zapewnia kontekst dla artykułów opracowanych przez autorów i autorki z regionu, ale i spoza niego ale regionowi poświęcone:
Wczoraj dobiegła końca druga już edycja the Central and Eastern Europe & Central Asia Summer Academy on Business and Human Rights 2024 (dalej: CEE&CA SA 2024 ), którą ponownie mieliśmy przyjemność organizować z Ukraińskim Narodowym Uniwersytetem prawniczym im.Yaroslava Mudryi we współpracy z Global Business Initiative on Human Rights oraz przy wsparciu UNDP (Istanbul Hub), CEECA BHR Association i CEE&CA Resource Hub.
Celem Akademii jest szerzenie świadomości ale przede wszystkim wspieranie edukacji i rozwój umiejętności związanych z wdrażaniem Wytycznych ONZ dotyczących Biznesu i Praw Człowieka (UNGPs) w regionie Europy Środkowo-Wschodniej oraz Azji Środkowej.
Dlatego po raz kolejny do poprowadzenia wykładów i warsztatów w czasie CEE&CA SA 2024 zaprosiliśmy wybitnych naukowców i ekspertów z różnych sektorów, , zapewniając odpowiedni mix teorii i praktyki. Szerzej grono ekspertów prezentujemy w broszurze „Lecturers”. Dość wspomnieć, że są wśród nich zarówno wiodący wykładowcy akademiccy zajmujący się problematyką BHR, przedstawiciele organizacji pozarządowych – jak OECD Watch – monitorujących postępowanie firm, ekperci jednostek administracji publicznej jak Duński Instytut Praw Człowieka, które wypracowały wiodące w tym obszarze metodyki, jak i praktycy wdrażający Wytyczne ONZ w swojej codziennej pracy np. jako Human Rights Manager globalnej korporacji czy konsultant w firmie konsultingowej aktywnej na całym świecie. . Część warsztatową Akademii ponownie poprowadził Ron Popper, CEO Global Business Initiative on Human Rights, który częściowo także w duecie z Andreą Shemberg (GBI), wciągnął uczestników w studia przypadków dotyczące due diligence, działalności biznesowej w regionach wysokiego ryzyka oraz zagrożeń dla praw człowieka w kontekście łagodzenia zmian klimatycznych.