Apel do Prezesa RM w sprawie zintegrowanego wsparcia i nadzoru w zakresie zrównoważonego rozwoju
Aktualizacja 16 grudnia 2024:
W dniu 20 listopada 2024 r. sygnatariusze otrzymali odpowiedź w imieniu Premiera wystosowaną przez Ministra Rozwoju i Technologii, z którym można zapoznać się tutaj. Pismo MRiT do PIHRB.
Ponadto, odpowiadając pozytywnie na postulat sygnatariuszy, zorgnizowano w dniu 16 grudnia 2024 r. spotkanie w formacie okrągłego stołu z udziałem przedstawicieli szeregu ministerstw oraz sygnatariuszy pisma. Spotkanie, w którym uczestniczył podsekretarz stanu, ma być pierwszą ale nie ostatnią okazją do dyskusji na tematy będące przedmiotem pierwotnego Apelu.
Warszawa, 28 sierpnia 2024 r.
Organizacje pozarządowe i biznesowe, firmy, kancelarie prawne i związki zawodowe – w sumie 35 podmiotów zjednoczyło się pod apelem skierowanym w dniu 28 sierpnia 2024 r. do Prezesa Rady Ministrów, Donalda Tuska. Przedmiotem apelu jest potrzeba ustanowienia zintegrowanego nadzoru nad i wsparcia dla przedsiębiorstw w zakresie zrównoważonego rozwoju.
Podczas gdy kolejne regulacje UE obejmujące zagadnienia z obszaru zrównoważonego rozwoju czekają na transpozycję do polskiego systemu prawnego, sygnatariusze pisma obawiają się chaosu, braku wsparcia oraz braku należytego nadzoru nad implementacją owych regulacji w praktyce. Już teraz obowiązujące rozporządzenia i dyrektywy tworzą dosyć skomplikowany gąszcz przepisów. Wraz z wejściem nowych, sytuacja może ulec pogorszeniu.
Dlatego w piśmie wzywamy do:
- skoordynowanej i wewnętrznie spójnej transpozycji regulacji unijnych z ww. zakresu do polskiego porządku prawnego;
- powołania lub wskazania jednostki, której zostanie powierzony zintegrowany nadzór i wsparcie przedsiębiorstw;
- powołania ciała konsultacyjno-doradczego, wspierającego tę jednostkę w jej pracy;
- niezwłocznej organizacji okrągłego stołu w celu omówienia szczegółów; przedstawionych w piśmie propozycji ale także innych pomysłów, które przy okazji tej formuły mogą się pojawić.
Nasz apel może być punktem wyjścia do konsultacji z szerszym kręgiem interesariuszy – nie tylko sygnatariszy pisma – w celu wypracowania najbardziej optymalnych rozwiązań, które sprzyjałyby zrównoważonemu rozwojowi jednocześnie wspierając konkurencyjność polskich przedsiebiorstw. Szerokie konsultacje są także kluczowe dla prawidłowej implementacji regulacji unijnych na dalszym etapie.
W apelu deklarujemy wsparcie merytoryczne oraz organizacyjne, np. w wypracowaniu formuły spotkania z przedstawicielami interesariuszy i zapewnieniu reprezentatywności uczestniczących w nim podmiotów.
Pismo zostało także skierowane do wiadomości pozostałych członków Rady Ministrów, a także Rzecznika Praw Obywatelskich i osób kierujących wybranymi instytucjami.
Pobierz Apel skierowany do Prezesa Rady Ministrów (28.08.2024) – PDF
Pobierz informację prasową (28.08.2024) – PDF
Wydanie specjalne Business and Human Rights Journal poświęcone EŚW dostępne w Open Access
Z przyjemnością informujemy, że wydanie specjalne (Special Issue) Business and Human Rights Journal pod redakcją Beaty Faracik, prof. Jerneja Letnara Černiča oraz dr Oleny Uvarovej, poświęcone wdrażaniu Wytycznych ONZ dot. biznesu i praw człowieka w Europie Środokowo-Wschodniej jest dostępne w Open Access na stronie wydawcy – Cambridge University Press:
- Business and Human Rights Journal , Volume 9 , Special Issue 1: Business and Human Rights in Central and Eastern Europe. Region in Transition, 2024
Szczególnej uwadze czytelników polecamy artykułu opracowany przez redaktorów wydania, który zapewnia kontekst dla artykułów opracowanych przez autorów i autorki z regionu, ale i spoza niego ale regionowi poświęcone:
- Faracik B, Letnar Černič J, Uvarova O. (guest editors), Business and Human Rights in Central and Eastern Europe: Trends, Challenges and Prospects. Business and Human Rights Journal. 2024;9(1):1-14. doi:10.1017/bhj.2024.6
Udział w konsultacjach w ramach projektu FRA „Fundamental Rights in Corporate Sustainability Due Diligence”
W dniu 4 lipca 2024 r. ekspertka PIHRB, Beata Faracik, wzięła udział w konsultacjach online z udziałem organizacji pozarządowych z UE prowadzonych przez European Union Agency for Fundamental Rights (FRA) (Agencję Praw Podstawowych) w ramach projektu “Fundamental Rights in Corporate Sustainability Due Diligence” mającego wesprzeć wdrażanie dyrektywy CSDDD.
Po prezentacji projektu „Fundamental Rights in Corporate Sustainability and Due Diligence” przez FRA dyskusja skupiła się na nowo przyjętej dyrektywie UE w sprawie należytej staranności w zrównoważonym rozwoju przedsiębiorstw (CSDDD), w tym na możliwościach, jakie ona oferuje, pozostałych lukach i możliwych wyzwaniach związanych z wdrażaniem, wnioskach i dobrych praktykach z wcześniej istniejących dobrowolnych/sektorowych ram należytej staranności (DD), a także lukach w danych i oczekiwaniach uczestników w stosunku do badań FRA. W dużym uogólnieniu, uczestnicy uznali duże znaczenie przyjęcia CSDDD oraz dynamikę i możliwości, jakie stwarza. Jednocześnie, według organizacji uczestniczących, w tekście dyrektywy istnieją luki i niejasności, które należy rozwiązać na etapie transpozycji i wdrażania, aby zapewnić znaczące i skuteczne DD w zakresie praw człowieka.
Konferencja BFBHR „Business Talks about Human Rights” rozpoczyna dyskusję nt. BHR w Bułgarii.
W dniu 26 czerwca 2024 r. mieliśmy przyjemność podzielić się refleksjami nt. praw człowieka w biznesie w regionie Europy Środkowo-Wschodniej i wyzwań związanych z wdrażaniem nowych regulacji unijnych podczas “Business Talks about Human Rights”, pierwszego wydarzenia poświęconego BHR w Bułgarii.
Konferencja została zorganizowana przez Bulgarian Foundation for Business and Human Rights przy wsparciu Ambasady Królestwa Niderlandów w Bułgarii oraz Bułgarsko-Holenderskiej Izby Gospodarczej.
Szczegółowe inforamcje na temat wydarzenia znajdują się na stronie BFBHR zaś nagranie całości wydarzenia można obejrzeć na kanale BFBHR na YouTube:
BFBHR – Business talks Human Rights
Dodatkowo dostępne są także Prezentacje zaprezentowane podczas wydarzenia oraz zdjęcia z wydarzenia.
Życzymy siostrzanej organizacji powodzenia i by czerwcowe wydarzenie było pierwszym z wielu działań na rzecz podnoszenia świadomości w obszarze praw człowieka w biznesie.
Call for applications for the II CEE&CA BHR Academy is open! Apply before 14 July 2024!
It is time for the II Central and Eastern Europe & Central Asia Summer Academy on Business and Human Rights (The CEE&CA Summer Academy) that will take place over five working days between 25 September – 1 October, 2024
The II CEE&CA Summer Academy is open only to nationals/citizens of CEE & Central Asia countries. Full information about the Academy, incl. eligibility criteria and application process is available online at the CEE&CA Summer Academy website. Draft programme can be downloaded here.
Online application form is available here, however please note that its submission needs to be supplemented by sending CV and motivation statement to: ceeca-academy@pihrb.org. Apply now!
The deadline for submitting applications extended till July 21st, 2024 (Sunday), 23:59 CEST. Applicants who submit their completed applications on time will be informed about the outcome of their selection process via email by July 29th, 2024.
The Participants of the Summer Academy will gain the knowledge, skills and competences that will allow them to support the implementation of the UN Guiding Principles on Business and Human Rights in their respective countries and companies, which will contribute to improvement in the respect for human rights in the context of business operations across the region. They will also gain the opportunity to become members of the CEE&CA BHR Association.
The course fee is set at 250 Euro however applicants from NGOs, academia, public administration and students can apply for the full fee waiver already at the application stage. In case of it being waived, the administration fee of 25 Euro will have to be paid, within 3 weeks of receiving confirmation of acceptance.
Please share information about the II CEE&CA BHR Summer Academy with all those who might be interested in building their knowledge and skills in the Business and Human Rights area!
The CEE&CA Summer Academy is organized by the Polish Institute for Human Rights and Business (PIHRB) and the Ukrainian Yaroslav Mudryi National Law University in partnership with the Global Business Initiative on Human Rights and in collaboration with the CEECA Resource Hub, the CEE Business and Human Rights Association and the UNDP.
The Summer Academy 2024 is possible thanks to partial funding from Sigrid Rausing Trust funding and pro-bono engagement of PIHRB, YMNLU, GBI and other organizations.
W minionym roku mieliśmy przyjemność wspierać opracowanie tekstu Karty Praw Dziecka w Biznesie oraz wesprzeć pierwszych jej sygnatariuszy w zrozumieniu istoty wyzwań w tym obszarze. Zainteresowaniu Kartą będzie też w naszej opinii sprzyjać fakt, że Konwencja o Prawach Dziecka, jest ujęta jako obowiązkowa w CSDDD dla firm objętych tą dyrektywą. A co za tym idzie pojawi się więcej pytań ze strony firm.
Bardzo nas zatem cieszy fakt, że Karta się rozwija a Forum Odpowiedzialnego Biznesu zgromadziło świetne i mocno zróżnicowane grono Ekspertów i Ekspertek Karty Praw Dziecka w Biznesie gotowych by wspierać organizacje w działaniach na rzecz praw dziecka.
W gronie tym są także dwie ekspertki PIHRB: