Tydzień Odpowiedzialnego Biznesu 2022. Zobacz agendę i zarejestruj się!

Tydzień Odpowiedzialnego Biznesu 2022. Zobacz agendę i zarejestruj się!

Tydzień Odpowiedzialnego Biznesu to 5 dni (24-28.10.2022) prelekcji, spotkań oraz warsztatów, mających pomóc każdemu lepiej zrozumieć czym jest ESG, CSR oraz jaką rolę odgrywa koncepcja zrównoważonego rozwoju w biznesie. PIHRB ma przyjemność być jednym z Partnerów TOB 2022.

Tematy związane ze zrównoważonym rozwojem w biznesie zyskują coraz większe zainteresowanie, co – z kolei – wynika z rosnącej świadomości społeczeństwa oraz szukania nowych – lepszych systemów funkcjonowania przedsiębiorstw. Odpowiedzialne praktyki nie są już jedynie działaniami wizerunkowymi, a firmy stosujące je na co dzień udowadniają, że da się pogodzić rozwój z poszanowaniem dla ludzi i środowiska, co pozytywnie odbija się na wynikach finansowych. Ze względu na nowe wymagania legislacyjne  obejmujące coraz większą liczbę spółek i organizacji, raportowanie kwestii ESG staje się dla nich nieuniknionym prawnym obowiązkiem. Z drugiej strony prezentacja takich działań stała się niezwykle ważnym kryterium oceny dla inwestorów, gdyż te wyniki pokazują im m. in. stabilność, a zarazem potencjał do rozwoju firm.

Agenda TOB2022 przestawia się w następująco:

  • 24.10. [poniedziałek]: Strategia i zrównoważone finansowanie
  • 25.10. [wtorek]: Raportowanie ESG
  • 26.10 [środa]: Ryzyka klimatyczne i wyzwania dotyczące bioróżnorodności
  • 27.10 [czwartek]: Kryteria społeczne w ocenie i praktykach spółek
  • 28.10 [piątek]: Centra kompetencyjne ESG w spółce i rola menedżera ESG

Więcej informacji oraz możliwość rejestracji znajdziesz na stronie: https://tob2022.csrinfo.org/

TOB2022 po raz ósmy organizowany jest przez firmę doradczo-edukacyjną CSRinfo, która 15 rok zajmuje się zarządzaniem zrównoważonym biznesem & ESG.

Patroni Honorowi: UN Global Compact, Polska Agencja Nadzoru Audytowego, Ministerstwo Finansów, Giełda Papierów Wartościowych, Główny Urząd Statystyczny

Partnerzy Tygodnia: Polish- British Chamber of Commerce, Business Center Club, Polsko-Ukraińska Izba Gospodarcza, Polsko-Francuska Izba Gospodarcza, Krajowa Izba Gospodarcza, Polska Federacja Producentów Żywności Związek Pracodawców, Pracodawcy RP, Polsko-Niemiecka Izba Przemysłowo-Handlowa, Polsko-Szwedzka Izba Gospodarcza, Skandynawsko-Polska Izba Gospodarcza, Związek Banków Polskich, AIPMA CIMA, Związek Przedsiębiorców i Pracodawców, PZFD Polski Związek Firm Deweloperskich, Centrum PISOP, Polski Instytut Praw Człowieka i Biznesu, Association of Chartered Certified Accountants, The Netherlands-Polish Chamber of Commerce, Polska Izba Biegłych Rewidentów, Polska Federacja Rynku Nieruchomości, Polska Izba Informatyki i Telekomunikacji, Przedsiębiorstwo Fair Play, Polska Izba Nieruchomości Komercyjnych, Polsko-Szwajcarska Izba Gospodarcza, Karta Różnorodności, Fairtrade Polska

Patroni medialni: As Biznesu, My Company, ICAN Institute, Proto.pl, Odpowiedzialnybiznes.pl, Instytut Monitorowania Mediów, Audycja Bizon – Biznes Odpowiedzialny i Nowoczesny, Mediaplanet

 

Cover of the Call for Applications booklet - link do dokumentu
Registration for the first CEE&CA Summer Academy on Human Rights & Business is now COMPLETED!

Registration for the first CEE&CA Summer Academy on Human Rights & Business is now COMPLETED!

Thank you for applying to CEE&CA Summer Academy on Human Rights & Business. The call for applications is now closed. All candidates will be informed about the outcome of the recruitment process by August 21st. 

Cover of the Call for Applications booklet - link do dokumentu
Cover of programme - link to document
Covre of booklet with list and bios of lectureres - link to PDF
Cover of Booklet on SC-link to PDF

Call for applications

Programme

Lecturers

Steering Committee

The CEE&CA Summer Academy is organized by the Polish Institute for Human Rights and Business (PIHRB; Polish: Polski Instytut Praw Człowieka i Biznesu) and the Ukrainian Yaroslav Mudryi National Law University (Ukrainian: Національний юридичний університет імені Ярослава Мудрого) in partnership with the Global Business Initiative on Human Rights and in collaboration with the International Committee of the Red Cross, the UNDP, the CEECA Resource Hub and the CEE Business and Human Rights Association. The Summer Academy has also profited from the support and advice of the Steering Committee.

 

The Summer Academy is open and free of charge to passionate people who want to leave a positive mark on the world by driving implementation of the UN Guiding Principles on Business and Human Rights (UNGPs) in their sectors and organizations and helping others to understand what is needed to ensure greater respect for human rights on the part of business organisations.

 

WHAT’S IN IT FOR ME? 

Participants of the Summer Academy will obtain the knowledge, skills and competences that will allow them to support the implementation of the UN Guiding Principles on Business and Human Rights in their respective countries, which will contribute to improvement in the respect for human rights in the context of business operations across the region. Growing number of legislation around the world requiring increased transparency on ESG (Environmental, Social and Governance) issues as well as pressure from investor and large multinationals already falling under various regulations, will increase demand not only for business professionals able to set up human rights due diligence processes but also public administration officials required to monitor and enforce the regulations as well as civil society activists that will be able to monitor and verify level of respect by companies in their operations and supply chains.

The CEE&CA Summer Academy aims:

  • to raise participant awareness on the business and human rights (BHR) agenda and standards with the goal to enhance respect for human rights by business and the effective functioning of legal and non-legal remedies for human rights in cases of business caused violations;
  • to provide a systematic knowledge and understanding of the impact of business on human rights, the role of the state and non-state actors in the process of the proper implementation of business and human rights standards; good practices will be provided;
  • to form skills to monitor (benchmark) human rights risks in business operations;
  • to raise awareness as to the process of developing National Action Plans on Business and Human Rights and other policy and legislation developments;
  • to create and develop a network of BHR experts and to raise awareness of business and human rights in the region of Central and Eastern Europe and Central Asia.

Participants will also gain the opportunity to become members of the CEE&CA BHR Summer Academy Alumni Network (CEECA BHR Alumni Network) and those who obtain the Diploma – subject to their consent – will be listed as BHR Contact Points for their respective country on the CEECA BHR Resource Hub.

 

SUMMER ACADEMY FORMAT AND PROGRAMME

The (Full) Summer Academy will be held online via Zoom and Big Blue Button online platform and will consist of two parts:

  • Core Summer Academy – 21-27 September 2022 (5 working days i.e. 21-23 September and 26-27 September with weekend break in between)
  • Four webinars held between October and December 2022.

The first three days of the Summer Academy dedicated to BHR core knowledge and theory (Part I), will follow the polycentric governance system underpinning the UN Guiding Principles on Business and Human Rights, i.e. respectively the division into (I) the State duty to protect human rights, (II) the corporate responsibility to respect human rights and (III) access to remedy pillars.

Knowledge gained during those days will lay the groundwork and prepare the participants for two practice-oriented days of workshop sessions and meetings with practitioners (Part II).

 

CERTIFICATES, DIPLOMAS & CONFERENCE

Upon completion of the Core Summer Academy, participants will be issued with a Certificate of Participation.

Those participants who also take part in a minimum three out of four webinars and write a short paper for the e-publication will be issued the Diploma of the Summer Academy. 

Finally, a minimum of three participants who write the best papers for the e-publication will be invited to present those papers at the BHR conference in spring 2023 in Poland, with the organizers covering the full flight and accommodation costs during the conference.

 CALL FOR APPLICATIONS IS NOW CLOSED.

The Summer Academy 2022 is part of a broader project 'Lighthouse-keepers: Business and Human Rights Cooperation Network’ led by the Polish Institute for Human Rights and Business (PIHRB) in partnership with the Ukrainian Yaroslav Mudryi National Law University (Ukrainian: Національний юридичний університет імені Ярослава Мудрого), the Icelandic Association for Sustainability and Democracy – Alda (Icelandic: Alda – félag um sjálfbærni og lýðræði), the Icelandic Ombudsman for Children (Icelandic: Umboðsmaður barna).
The project benefits 
from a grant under the Active Citizens – Regional Fund from Iceland, Liechtenstein and Norway, through EEA GrantsSee more about the project, HERE.
Wizyta studyjna na Islandii

Wizyta studyjna na Islandii

Za nami bardzo cenna i ważna wizyta studyjna u naszego partnera – islandzkiej organizacji pozarządowej Alda – Association for Sustainable Democracy, która odbyła się w ramach projektu: Lighthouse-keepers: Business and Human Rights Cooperation Network (Latarnicy – Sieć Współpracy na rzecz Praw Człowieka w Biznesie).

Przez pełne dwa dni mieliśmy okazję poznawać specyfikę funkcjonowania islandzkich organizacji pozarządowych odpowiadając sobie między innymi na pytania:

  • Jaki jest cel tworzenia kodeksu postępowania lub kodeksu etyki przez organizacje pozarządowe w kontekście współpracy z biznesem (oraz z innymi interesariuszami)?
  • Co jest ważniejsze w budowaniu zdrowych relacji organizacji pozarządowych z biznesem – transparentność czy zaufanie? Jak ma się jedno pojęcie do drugiego? Czy można pozyskać zaufanie bez transparentności? Czy transparentność nie wyklucza potrzeby zaufania?
  • Jak zbudować społeczne zaufanie do organizacji? Jaką ma ono wartość w kontekście działalności organizacji pozarządowych?
  • Jaki jest poziom zaufania społecznego do organizacji pozarządowych w Islandii, Polsce i Ukrainie? Jaka jest obecna sytuacja, trudności i wyzwania, dobre praktyki?
  • Jak wyglądała (wygląda) islandzka droga do krótszego tygodnia pracy? Jaki był (jest) jej przebieg, wyzwania, trudności, osiągnięcia oraz inspiracje dla Polski i Ukrainy?

Oprócz wielu pomysłów i inspiracji, przywieźliśmy ze sobą ciekawe kontakty i zadzierzgnięte nowe merytoryczne więzi. To była bardzo udana wizyta.

Seminarium nt. postępowania biznesu w czasie wojny, 10 marca br., 11-13

Seminarium nt. postępowania biznesu w czasie wojny, 10 marca br., 11-13

Leaflet in English / Leaflet in Ukrainian

Recording of the webinar

Report from the webinar

The Yaroslav Mudryi National Law University and Polish Institute for Human Rights and Business invite you to join us at the webinar dedicated to

BUSINESS CONDUCT IN TIMES OF WAR

AGENDA of the meeting

Date and time: 10 March 2022, 12.00-14.00 Kiev time, 11.00-13.00 CET, online (zoom)

Link to registration: https://forms.office.com/r/i7iGb8GHzj

On 24 February 2022, Russia began a full-scale military invasion of Ukraine. Several officials and analysts called the invasion the largest conventional military attack in Europe since World War II. Russian forces began their bombardment of cities in eastern and southern Ukraine, including Kharkiv, the country’s second city, causing devastating damage. Kyiv was heavily attacked. According to the UN, by March 5th, 2022, more than 1.2m people, including about half a million children, have fled Ukraine into neighboring countries.
During these days, the role and actions of companies – which under the UN Guiding Principles on Business and Human Rights have responsibility to respect human rights also at the time of armed conflict – are in the focus of attention.
The purpose of the event – which will bring together companies, academics, civil society organizations, and state authorities – is to discuss business conduct during the war, share examples of companies’ support for IDPs and refugees, identify good practices based on other conflicts as well as discuss challenges faced by corporate actors when trying to ensure respect for human rights in the current situation and identify possible solutions. We hope that the format will provide sufficient space for companies and CSOs to share their experience and inspire each other, with an intended outcome being strengthened corporate ability to respect human rights in times of war.

The event will take place on the zoom platform on March 10, 2022 from 12:00 to 14:00 Kyiv time (11 a.m. – 1 p.m. CET). For safety reasons only registered participants will receive link to the meeting.

Link to registration: https://forms.office.com/r/i7iGb8GHzj

Simultaneous interpretation Ukrainian – English/ English – Ukrainian will be provided.

The event is supported by the International Visegrad Fund within the project „Forced Labor and Migration: V4 & EaP’s Effective Response”. We are sincerely grateful to the International Visegrad Fund for its support and willingness to change the focus of the Project to the current situation and urgent challenges. The discussion is organized by the Yaroslav Mudryi National Law University together with the Polish Institute for Human Rights and Business.


Національний юридичний університет імені Ярослава Мудрого та Польський інститут прав людини і бізнесу запрошують Вас взяти для участі у вебінарі:

ПОВЕДІНКА БІЗНЕСУ ПІД ЧАС ВІЙНИ

Дата й час: 10 березня 2022, 12.00-14.00 за Київським часом, 11.00-13.00 за центральноєвропейським часом, online (zoom)

Посилання для реєстрації: https://forms.office.com/r/i7iGb8GHzj

24 лютого 2022 року Росія почала велике військове вторгнення в Україну. Декілька офіційних осіб та аналітиків назвали вторгнення найбільшим військовим нападом у Європі з часів Другої світової війни. Російські війська розпочали бомбардування міст на сході та півдні України, у тому числі Харкова, другого міста країни, завдавши руйнівної шкоди. Київ зазнав спроб нападу також. За даними ООН, станом на 5 березня 2022 р., понад 1,2 мільйона людей були вимушені покинути Україну й поїхати в сусідні країни після того, як Росія розпочала своє повномасштабне вторгнення, зокрема близько півмільйона дітей.
У ці дні в центрі уваги роль компаній – на які відповідно до Керівних принципів ООН з бізнесу і прав людини покладено обов’язок поважати права людини, у тому числі під час військових конфліктів – у фокусі уваги.
Мета заходу – який об’єднає компанії, організації громадянського суспільства, органи державної влади, вчених, – обговорити поведінку бізнесу під час війни, поділитися досвідом допомоги біженцям та внутрішньо переміщеним особам, обговорити актуальні виклики та вказати можливі шляхи вирішення та об’єднати зусилля для посилення корпоративної спроможності поважати права людини під час війни.
Ми сподіваємося, що цей формат забезпечить достатній простір для компаній та організацій громадянського суспільства, щоб поділитися своїм досвідом та надихнути один одного, а передбачуваним результатом буде посилення корпоративної здатності поважати права людини під час війни.

Захід відбудеться на платформі zoom 10-го березня 2022 року з 12.00 до 14.00 за Київським часом (11 a.m. – 1 p.m. CET).

Посилання для реєстрації: https://forms.office.com/r/i7iGb8GHzj

Посилання на зустріч отримають зареєстровані учасники й учасниці. У формі реєстрації просимо також повідомляти, чи бажаєте Ви взяти участь в обговоренні.
Захід проводиться за підтримки Міжнародного Вишеградського фонду у межах Проєкту „Forced Labour and Migration: V4&EaP’s Effective Response”. Ми щиро вдячні Міжнародному Вишеградському фонду за підтримку і готовність змінити фокус уваги Проєкту відповідно до поточної ситуації та нагальних викликів.
Обговорення організовано Національним юридичним університетом імені Ярослава Мудрого спільно із Польським інститутом прав людини і бізнесу.

Informacja prasowa: Partycypacja młodzieży – Seminarium

Seminarium Partycypacja młodzieży – międzynarodowe i polskie inspiracje – ostatnie publiczne wydarzenie  projekcie Prawa człowieka i biznes – dialog społeczny post-COVID19 – odbyło się w dniu  10 stycznia 2022 roku. Wydarzenie to, zostało zorganizowane przez PIHRB we współpracy z Uniwersytetem Islandzkim, Warszawskim Centrum Innowacji Edukacyjno-Społecznych i Szkoleń (WCIES) oraz Fundacją Rozwoju Systemu Edukacji (FRSE) oraz objęte patronatem przez Wydział Pedagogiczny Uniwersytetu Warszawskiego.

Punktem wyjścia do dyskusji była teza, że włączenie młodzieży do społecznej i obywatelskiej partycypacji poprzez stworzenie jej odpowiedniej przestrzeni i narzędzi uczestnictwa w życiu szkoły, społeczności lokalnej, itd. ma nie tylko walor perspektywiczny i wychowawczy, ale pozwala także skupić się na rzeczywistości i bieżących potrzebach młodych ludzi.  Seminarium z udziałem prof. Salvör Nordal oraz dr Urszuli Markowskiej-Manista z Wydziału Pedagogicznego Uniwersytetu Warszawskiego, zgromadziło m.in. osoby reprezentujące środowisko nauczycielskie, instytucje i organizacje działające z młodzieżą i na jej rzecz oraz instytucje nakierowane na edukację.

Seminarium składało się z prezentacji ekspertek i następującej po nich dyskusji przy tzw. stolikach eksperckich. W jej trakcie wymieniano się także doświadczeniami i dobrymi praktykami. Różnorodność zgromadzonych na seminarium osób zaowocowała ciekawymi i inspirującymi rozmowami. Niestety, wiele uwag i konkluzji miało charakter pesymistyczny. Należały do nich m.in. • brak odpowiedniego przygotowania i motywacji dorosłych (oraz tworzonych przez nich instytucji) do zrozumienia czym w istocie jest partycypacja dzieci i młodzieży, uznania jej wagi i stworzenia odpowiednich mechanizmów i narzędzi; • Adultyzm w relacjach dorośli – młodzi; • Trudny kontekst społeczno-polityczny i pandemiczny; • Poczucie bycia wykorzystanymi u młodych, oparte o pozory konsultowania (lub wręcz jego brak) kluczowych obszarów i zagadnień dla ich życia i funkcjonowania. • Brak poczucia sprawczości u młodych.

Na koniec przedstawicielka Polskiego Instytutu Praw Człowieka i Biznesu (PIHRB), Aleksandra Wardak, zaprezentowała osobom uczestniczącym formułę nowego modelu dialogu społecznego – deliberaterii – jako narzędzia partycypacji społecznej, wskazując w jaki sposób można ją wykorzystać w działaniach różnych grup odbiorców seminarium z młodzieżą.

INFORMACJA PRASOWA: POBIERZ PDF

Skip to content