utworzone przez Beata Faracik | lis 17, 2021 | News, Wystąpienia eksperckie
Chociaż Komisja Europejska ponownie przełożyła termin publikacji projektu dyrektywy dot. należytej staranności w obszarze praw człowieka, działamy dalej by wesprzeć proces i wypracowanie silnych i ambitnych regulacji. Dlatego w połowie listopada PIHRB zainicjował wystosowanie przez środowisko organizacji pozarządowych działających na rzecz poszanowania praw człowieka apelu do komisarza ds. rolnictwa, pana J. Wojciechowskiego, wzywając go do poparcia silnej i ambitnej dyrektywy UE ws. należytej staranności.
W liście wystosowanym w dniu 16 listopada przypominamy dlaczego tak ważne jest zapewnienie poszanowania praw człowieka i ochrony środowiska przez firmy każdego dnia, w ich codziennej działalności. Apelujemy o silne regulacje, które spowodują, że firmy wdrożą procedury należytej staranności w obszarze praw człowieka i ochrony środowiska, tj. m.in. będą zobowiązane do identyfikowania potencjalnego negatywnego wpływu swojej działalności na prawa człowieka różnych osób i grup, po to by móc podjąć działania zapobiegawcze lub minimalizujące i łagodzące ich skutki. Apelujemy też by rozwiązania pozwoliły skutecznie egzekwować przestrzeganie praw przez przedsiębiorstwa w ich całych łańcuchach wartości oraz zapewniają osobom, których prawa zostały naruszone, dostęp do środków zaradczych.
Z apelem można zapoznać się tutaj.
utworzone przez Beata Faracik | lis 11, 2021 | Uncategorized, Wystąpienia eksperckie
W dniach 11 – 12 listopada odbyło się 2. UN Forum on Business and Human Rights in Eastern Europe and Central Asia zorganizowane przez UNDP Regional Hub for Europe and Central Asia przy wsparciu the UN Working Group on Business and Human Rights.
W czasie pierwszego dnia Forum zaprezentowano kluczowe wnioski z analizy wdrażania Wytycznych ONZ we wszystkich krajach regionu, opracowaną na zlecenie UNDP Istanbul przez Polski Instytut Praw Człowieka i Biznesu, który koordynował pracę zespołu 3 ekspertów i ekspertek, w skład którego weszli:
- Beata Faracik, LL.M.(HR&IP), MA (Law), MA (IR), Business & HR Expert, President of the Board
- Jernej L. Černič, PhD, Professor of Human Rights and Constitutional Law, Nova University, Slovenia
- Olena Uvarova, Phd, Head of the International Lab on BHR and Assistant professor at the Yaroslav Mudryi National Law University.
The 2nd UN Forum on Business and Human Rights in Eastern Europe and Central Asia has discussed the national and regional efforts for full implementation of the UNGPs, such as NAPs, corporate human rights due diligence, and the role of the State as an economic actor. In addition, it did address key regional trends, challenges and opportunities for the business and human rights agenda in the ECIS region, such as the upcoming EU’s directive on HRDD, human rights protection in extractive industries, the role of trade unions, persistent discrimination and inequalities in business practices, and shrinking civic space for human rights defenders.
The year 2021 marks the 10th anniversary of the UN Guiding Principles on Business and Human Rights (UNGPs), the authoritative international framework outlining the duties and responsibilities of States and businesses to identify, prevent, mitigate, and remediate business-related human rights impacts. The Guiding Principles have triggered “a smart mix” of mandatory and voluntary measures by many States and have seen uptake by businesses across various regions. However, broader and deeper action to implement the UNGPs is required for States, businesses and other actors to realize a just transition and sustainable development for all.
The Forum has been informed by the work of the UNWG, UNDP as well as regional and national partners on business and human rights in the region. It will offer a deeper analysis of the regional trends, developments, and systemic challenges, highlighted in the upcoming UNDP scoping study on the status of the implementation of the UNGPs in the ECIS region. It will also draw from the recent Report taking stock of the first decade of the implementation of UNGPs by States and businesses conducted by UNWG in the framework of the UNGPs 10+ project.
More information about the Forum: https://www.businesshumanrights-ecis.com/
AGENDA 2. UN Regional Forum in EE & CA
utworzone przez Beata Faracik | paź 12, 2021 | News, Uncategorized, Wystąpienia eksperckie
On 12 October 2021, PIHRB representative contributed as a panelist to the webinar: Business and Human Rights Developments in Central and Eastern Europe, organized jointly by Nova School of Law in Lisbon, the New University in Ljubljana and the British Institute of International and Comparative Law.
Various jurisdictions across the world have adopted National Action Plans in Business and Human Rights and have enacted legislations or are discussing legislative initiatives to regulate companies and prevent adverse human rights and environmental impacts. These developments raise important questions about the adequacy of existing norms and their ability to drive change towards responsible business practices.
Whilst much of the focus so far has been on a small number of countries seen as 'big players’, less attention has turned to jurisdictions in Central and Eastern Europe in which important developments are currently occurring. The aim of this webinar series is to gather scholars, legal practitioners, NGOs, trade unions, business, government representatives, policy advisers, investors, insurers, and other relevant stakeholders from Central and Eastern European jurisdictions in order to provide insights into the current regulatory landscape, and the lessons that can be learned from other jurisdictions.
The event conveners were Laura Íñigo Álvarez and Jernjej Letnar Černič.
The recording of the session will be available shortly.
PROGRAMME
Date: Tuesday 12 October 2021, 14:00-16:00 (UK / Portugal time) / 15:00-17:00 CET
Chair: Laura Íñigo Álvarez, Nova School of Law, Nova University Lisbon
Speakers:
– Jernej Letnar Černič, Faculty of Government and European Studies, Nova Univerza, Slovenia
– Beata Faracik, President of the Polish Institute on Human Rights and Business
– Olena Uvarova, Associate Professor, Yaroslav Mudryi National Law University
– Siniša Milatovič, UNDP Istanbul
utworzone przez Małgorzata Szlendak | wrz 28, 2021 | News, Szkolenia i wydarzenia, Wystąpienia eksperckie
28 września 2021 r. w godzinach 10.00-14.00 odbyła się Konferencja międzynarodowa pt. „Deliberateria – przestrzeń do dialogu”. Zorganizowana przez PIHRB we współpracy z Uniwersytetem Islandzkim konferencja, była okazją do zaprezentowania doświadczeń z pilotażowych konsultacji w miastach oraz doświadczeń islandzkich, stanowiących inspirację do naszych działań. Konferencji towarzyszył warsztat dla osób chcących bliżej zapoznać się ze specyfiką facylitowania spotkań organizowanych w formie deliberaterii.
W czasie wydarzenia zaprezentowana została deliberateria – nowa forma dialogu, czy nawet szerzej zaangażowania obywatelskiego, wypracowana w ramach projektu. Uczestnicy i uczestniczki konferencji mieli okazję nie tylko przyjrzeć się deliberaterii na tle innych form partycypacji społecznej ale i jej doświadczyć w praktyce w ramach mini-deliberaterii wkomponowanej w program wydarzenia. Była także okazja zapoznać się z drogą jaką przeszła i pierwotna idea i zespół projektowy od inspiracji islandzkim procesem konstytucyjnym, przez pilotażową organizację spotkań on-line z mieszkańcami trzech miast we współpracy z samorządami miast Poznania, Przemyśla i Częstochowy, po e-publikację zbierającą najważniejsze wnioski z projektu. Osobny moduł poświęcono rozmowie na temat projektowania uniwersalnego. W gronie panelistów były zarówno członkinie zespołu projektowego jak i przedstawiciele Urzędów Miast partnerskich, oraz eksperci z Uniwersytetu Islandzkiego – partnera projektu.
Po konferencji odbył się warsztat dla osób zainteresowanych tematem facylitacji w kontekście deliberaterii. Konferencja była skierowana szczególnie do osób działających w samorządach i NGO oraz wszystkich, których ciekawi rozwój społeczeństwa obywatelskiego oraz nowych form dialogu.
INFORMACJA PRASOWA: POBIERZ PDF
utworzone przez Beata Faracik | wrz 25, 2021 | News, Publikacje, Wystąpienia eksperckie
Forum zostało zainicjowane w 2017 r. jako otwarta międzynarodowa platforma do dyskusji o problemach najbardziej istotnych dla światowej społeczności prawnej. Jego misją jest angażowanie wiodących specjalistów i ekspertów z różnych krajów w dialog służący stworzeniu wspólnego podejścia do problemów prawnych w kontekście globalizacji oraz na rzecz zrównoważonego rozwoju. Przez ostatnie pięć lat konferencja ta i towarzyszące jej warsztaty i seminaria stała się prawdziwie międzynarodowym centrum wymiany doświadczeń, gdzie spotykają się myśli, idee i rozwiązania z państw Europy Wschodniej i Zachodniej.
Organizatorem jest Uniwersytet im. Jarosława Mądrego w Charkowie przy wsparciu Biura
OSCE na Ukrainę oraz szerokiego grona partnerów. PIHRB jak co roku objął BHR Forum swoim patronatem i wsparł ekspercko jako partner wydarzenia.
utworzone przez Faratka | cze 23, 2021 | News, Publikacje, Wystąpienia eksperckie
Z ogromną satysfakcją i radością oddajemy w Wasze ręce kolejne narzędzie!
Poradnik „Różnorodność i kultura włączająca krok po kroku. Praktyczny przewodnik dla organizacji” pod redakcją Dominiki Sadowskiej, powstawał przez ostatnie miesiące w toku prac wyjątkowej grupy praktyczek i praktyków różnorodności zebranych wokół nieformalnej inicjatywy D&I Roundtable, przy wsparciu finansowym Ambasady Królestwa Niderlandów w Polsce.
D&I Roundtable to grupa osób zajmujących się zarządzaniem różnorodnością i budowaniem kultury włączającej w kilkunastu różnych organizacjach i przedsiębiorstwach oraz Polskiego Instytutu Praw Człowieka i Biznesu i Divercity+, z których inicjatywy powstała.
Co niemniej istotne – nie tylko możecie Poradnik pobrać (i to i w wersji rozkładówkowej i w wersji z pojedynczym układem stron) – ale i posłuchać ekspertek i ekspertów, dzięki którym powstał.
Już bowiem dzisiaj o godz. 10.00, na naszym profilu w mediach społecznościowych będziemy transmitować na żywo seminarium, podczas którego opowiemy i o wyzwaniach związanych z zarządzaniem różnorodnością i jak sobie z tym radziły firmy uczestniczące w D&I Roundtable, i o tym od czego zacząć drogę do zbudowania kultury włączającej w swojej organizacji czy firmie.
Seminarium skierowane jest przede wszystkim do osób, które w różnych miejscach organizacji i z różnych powodów zajmują się tematem różnorodności i budowania kultury włączającej, ale i dla wszystkich tych, którym włączająca przestrzeń życia i pracy jest bliska ich sercu.
PROGRAM SEMINARIUM znajdziecie tutaj.
INSPIRACJE (publikacje, nagrania) – tutaj
Nagranie z części plenarnej seminarium tutaj.
Zapraszamy!
PORADNIK (wersja online, wersja rozkładówkowa) – PDF
PORADNIK (wersja online, strony pojedyncze) – PDF
