Konsultacje European Model Contract Clauses – do 2 grudnia!

Konsultacje European Model Contract Clauses – do 2 grudnia!

Zachęcamy do aktywnego udziału w konsultacjach Europejskich Wzorcowych Klauzul Umownych (inaczej – Europejskich Klauzul Modelowych) – które pozwolimy sobie dalej określać angielskim skrótem – EMC (European Model Clauses).
EMC to zestaw wzorcowych klauzul umownych dostosowanych do wymogów dyrektywy CSDDD, wypracowanych przez grono prawników z różnych krajów europejskich (więcej info poniżej). Mają one na celu ułatwiać wdrażanie także innych dobrowolnych i obowiązkowych wymogów dotyczących należytej staranności w zakresie praw człowieka i ochrony środowiska (HREDD), takich jak Wytyczne ONZ dotyczące biznesu i praw człowieka (UNGP) czy niemiecka ustawa o należytej staranności w łańcuchu dostaw (LkSG).
Dobrze dostosowane klauzule umożliwiają wykorzystywanie umów tak by rzeczywiście wspierać należytą staranność i przestrzeganie standardów w zakresie praw człowieka i ochrony środowiska, a jednocześnie pomagają zapobiec biurokratycznemu przeciążeniu przy korzystaniu z umów. Pomagają też zachować względną równowagę i zabezpieczyć możliwość poszanowania praw człowieka przez strony umowy.Choć jednak EMCs były wypracowywane przez kilka lat, i mają za sobą już jedne ogólno-europejskie konsultacje, niemniej pozostaje to niełatwa materia i im więcej osób spojrzy na nie przez pryzmat swojego doświadczenia tym lepiej. Dlatego zapraszamy gorąco do udziału w konsultacjach ich projktu!

Link do konsultacji znajdziecie tutaj: https://lnkd.in/ghV22c-8

⏳ Konsultacje trwają tylko i aż do 2 grudnia 2024 r. !

 

Wcześniej warto zapoznać się z krótką 2-stronicową informacją na temat procesu wypracowywania EMC, czym one są i jakie są dalsze plany znajdziecie z kolei tutaj: https://lnkd.in/dyp3aF49

Dlaczego warto przeznaczyć czas na konsultacje?
Twórcom i twórczyniom zależy by klauzule wzorcowe powstały w wyniku inkluzywnego, zrównoważonego i rzetelnego procesu. Udział innych osób w konsultacjach pozwoli nam mieć pewność, że te inne perspektywy i punkty widzenia będą uwzględnione w klauzulach, które wyznaczą standardy w branżach w Europie i poza nią. W praktyce zaś dostępność dobrych klauzul, pozwoli ograniczyć środki przeznaczane na obsługę prawną firmy.

EMC zostały opracowane przez Grupę Roboczą EMC, ogólnoeuropejską grupę ekspertów ds. biznesu i praw człowieka, pod przewodnictwem Martijn ScheltemaDavid Snyder. Grupa ta obejmuje ekspertów z Francji, Niemiec, Włoch, Hiszpanii, Polski, Portugalii, Holandii, Wielkiej Brytanii i USA: Maria Pia Sacco, Ph.D. (she/her), Salli Swartz, Stéphane Brabant, Sarah Dadush, Lhuilier Gilles, Daniel Schönfelder, Anna Beckers, Bettina Braun, Michael Riegner, Michaela Streibelt, Angelica Bonfanti, Achille Calio Marincola, Roberto Randazzo, Stanisław Drozd, Beata Faracik, Claire Bright, Carmen Márquez Carrasco, Jose María de Paz, Noemi Marques de Magallanes Crespo, Maria Folque, JORDI GRAS, Encarna Cordero, Andrea Sanchez, Mariona Bernaus Jovell, Rita Prates, Rachel Barrett.

Głos ekspertki PIHRB na konferencji w Biurze RPO pt. „Społecznie Odpowiedzialne Zamówienia Publiczne”

Głos ekspertki PIHRB na konferencji w Biurze RPO pt. „Społecznie Odpowiedzialne Zamówienia Publiczne”

Piątek, 4 października 2024, był dla PIHRB niewątpliwie intensywnym dniem. Zakończyliśmy go wystąpieniem na organizowanej w Biurze Rzecznika Praw Obywatelskich konferencji nt. społecznie odpowiedzialnych zamówienia publicznych, tym bardziej dla nas ważnej, że w przeszłości podejmowaliśmy szereg działań badawczych, naukowych i popularyzacyjno-edukacyjnych w tym obszarze.

Uczestnicy konferencji w Biurze Rzecznika Praw Obywatelskich debatowali o możliwościach osiągania celów strategicznych państwa przy okazji udzielania zamówień publicznych, w szczególności o klauzulach społecznych, które sprzyjają włączeniu przedstawicieli grup społecznie marginalizowanych oraz o rozwiązaniach ułatwiających ubieganie się o zamówienia publiczne przez wykonawców z sektora MŚP.
Z pełną relacją, w tym szczegółowo wystąpieniem zastępcy RPO, pana Valeriego Vacheva, można się zapoznać na stronie BRPO (tutaj). 

Ekspertka i Prezeska PIHRB, Beata Faracik, zabrała głos w Panelu II, który skupiał się wokół praktycznych możliwości stosowania klauzul w cyklu życia produktu. Moderowała go radca prawny Zrinka Perčić, zaś do grona panelistów zaproszono pana Dariusza Kobę, eksperta ds. zamówień publicznych w Koba Consulting Group, który wygłosił wprowadzający do dyskusji referat na temat klauzul społecznym w cyklu życia oraz panią Agnieszkę Rzepkowską, naczelnik Wydziału Zamówień Publicznych i Kontroli Zarządczej w BRPO. Ekspertka PIHRB, zaprezentowała wystąpienie na temat praw człowieka w zamówieniach publicznych. Nawiązała do Wytycznych ONZ dot. biznesu i praw człowieka z 2011 roku oraz regulacji unijnych dotyczących raportowania w obszarze zrównoważonego rozwoju. Wskazała na brak woli, schematyczne myślenie, chodzenie utartymi ścieżkami oraz wygodę urzędników i decydentów jako najważniejszą barierę w stosowaniu zrównoważonych zamówień publicznych. Zwróciła także uwagę na fakt, że najważniejsze jest podnoszenie świadomości całej instytucji a nie tylko komórek zamówieniowych, oraz na rosnące ryzyko pracy przymusowej, także w projektach realizowanych ze środków publicznych.

W podsumowaniu przedstawiono postulat, aby na rynku pojawiły się szkolenia z klauzul społecznych, czy zrównoważonych zamówień publicznych dla kierowników zamawiającego. Ponadto wskazano na potrzebę etycznego zachowywania się w realizacji zamówień oraz szerokiego korzystania z regulaminów zamówień publicznych.

Ważne linki:

Zastepca RPO Valeri Vachev otwiera konferencję w BRPO, fot. Grzegorz Krzyżewski/BRPO

 

 

 

 

Prezes Urzędu Zamówień Publicznych Agnieszka Olszewska na konferencji w BRPO, fot. Grzegorz Krzyżewski/BRPO

 

 

 

Prezeska PIHRB Beata Faracik (stoi) oraz (siedzą od lewej) Zrinka Perčić, Dariusz Koba i Agnieszka Rzepkowska na konferencji w BRPO, fot. Grzegorz Krzyżewski/BRPO

 

 

Przedstawicielka PIHRB członkinią Rady Doradczej Krajowego Punktu Kontaktowego OECD ds. odpowiedzialnego biznesu

Przedstawicielka PIHRB członkinią Rady Doradczej Krajowego Punktu Kontaktowego OECD ds. odpowiedzialnego biznesu

Z ogromną przyjemnością dzielimy się informacją o powołaniu przez Panią Minister Katarzynę Pełczyńska-Nałęcz  współzałożycielki i prezeski PIHRB, Beaty Faracik do Rady Doradczej Krajowego Punktu Kontaktowego OECD ds. odpowiedzialnego biznesu, który funkcjonuje w Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej. Zadaniem Rady jest wsparcie konsultacyjne i doradcze KPK OECD w zakresie standardów odpowiedzialnego prowadzenia działalności biznesowej w Polsce.
W skład Rady Doradczej Krajowego Punktu Kontaktowego OECD ds. odpowiedzialnego biznesu (KPK OECD) weszli przedstawiciele administracji, nauki, organizacji pozarządowych, związków zawodowych i przedsiębiorców:
  • Monika Kusina-Pycińska, Dyrektor Departamentu Spraw Europejskich i Współpracy Międzynarodowej, MFiPR – Przewodnicząca Rady Doradczej KPK OECD;
  • Karol Perkowski, Zastępca Dyrektora Departamentu Dialogu i Partnerstwa Społecznego, Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej;
  • Dawid Sobczyński, Główny Specjalista, Departament Współpracy Międzynarodowej i Funduszy Europejskich, Ministerstwo Aktywów Państwowych;
  • Robert Lisicki, Dyrektor Departamentu Prawnego, Konfederacja Lewiatan;
  • Norbert Kusiak, Dyrektor Wydziału Polityki Gospodarczej, OPZZ;
  • Beata Faracik, Prezeska Zarządu, Polski Instytut Praw Człowieka i Biznesu;
  • Bartosz Kwiatkowski, Dyrektor, Fundacja Frank Bold;
  • Prof. Bolesław Rok, Akademia Leona Koźmińskiego.
Nasza satysfakcja jest podwójna. Oczywiście cieszymy się, że wśród osób powołanych w skład Rady Doradczej KPK OECD jest przedstawicielka PIHRB (a szerzej – przedstawicielka środowiska pozarządowego). Przede wszystkim jednak bardzo nas cieszy rozwój KPK OECD w Polsce. Choć postulat utworzenia ciała doradczego pojawił się już w naszych rekomendacjach z 2017 r., i jak widać nieco potrzebował by się przebić, w międzyczasie KPK znacząco usprawnił swoje funkcjonowanie, z powodzeniem przeprowadził kilka postępowań dot. zarzutów naruszenia Wytycznych OECD i aktualnie jest najsprawniej działającym KPK OECD w całej Europie Środkowo-Wschodniej.

Główne zadania Rady

Członkowie Rady będą zapewniać, funkcjonującemu w strukturze MFiPR, Krajowemu Punktowi Kontaktowemu OECD ds. odpowiedzialnego biznesu wsparcie konsultacyjne i doradcze w zakresie standardów odpowiedzialnego prowadzenia działalności biznesowej (responsible business conduct, RBC).

KPK OECD będzie mógł również konsultować z Radą zagadnienia dotyczące postępowań prowadzonych w związku z otrzymanymi zawiadomieniami o potencjalnych naruszeniach przez przedsiębiorstwa Wytycznych OECD dla przedsiębiorstw wielonarodowych dotyczących odpowiedzialnego prowadzenia działalności biznesowej.

W trakcie pierwszego posiedzenia. które odbyło się w piątek, 4 października 2024 r., omówiono regulamin pracy Rady oraz projekt rocznego harmonogramu prac Rady. Przedstawiono członkom Rady informacje nt. bieżących prac KPK OECD oraz dyskutowano nt. roli członków Rady w tych działaniach.

Zdjęcia: ©MFIPR  Minister Katarzyna Pełczyńska-Nałecz wraz z członkami i członkiniami Rady na pierwszym posiedzeniu Rady Doradczej Krajowego Punktu Kontaktowego OECD ds. odpowiedzialnego biznesu
Żródło:
Podsumowanie II edycji CEE&CA Summer Academy on Human Rights and Business

Podsumowanie II edycji CEE&CA Summer Academy on Human Rights and Business

Wczoraj dobiegła końca druga już edycja the Central and Eastern Europe & Central Asia Summer Academy on Business and Human Rights 2024 (dalej: CEE&CA SA 2024 ), którą ponownie mieliśmy przyjemność organizować z Ukraińskim Narodowym Uniwersytetem prawniczym im.Yaroslava Mudryi we współpracy z Global Business Initiative on Human Rights oraz przy wsparciu UNDP (Istanbul Hub), CEECA BHR Association i CEE&CA Resource Hub.

Celem Akademii jest szerzenie świadomości ale przede wszystkim wspieranie edukacji i rozwój umiejętności związanych z wdrażaniem Wytycznych ONZ dotyczących Biznesu i Praw Człowieka (UNGPs) w regionie Europy Środkowo-Wschodniej oraz Azji Środkowej. 

Dlatego po raz kolejny do poprowadzenia wykładów i warsztatów w czasie CEE&CA SA 2024 zaprosiliśmy wybitnych naukowców i ekspertów z różnych sektorów, , zapewniając odpowiedni mix teorii i praktyki. Szerzej grono ekspertów prezentujemy w broszurze „Lecturers”. Dość wspomnieć, że są wśród nich zarówno wiodący wykładowcy akademiccy zajmujący się problematyką BHR, przedstawiciele organizacji pozarządowych – jak OECD Watch – monitorujących postępowanie firm, ekperci jednostek administracji publicznej jak Duński Instytut Praw Człowieka, które wypracowały wiodące w tym obszarze metodyki, jak i praktycy wdrażający Wytyczne ONZ w swojej codziennej pracy np. jako Human Rights Manager globalnej korporacji czy konsultant w firmie konsultingowej aktywnej na całym świecie. . Część warsztatową Akademii ponownie poprowadził Ron Popper, CEO Global Business Initiative on Human Rights, który częściowo także w duecie z Andreą Shemberg (GBI), wciągnął uczestników w studia przypadków dotyczące due diligence, działalności biznesowej w regionach wysokiego ryzyka oraz zagrożeń dla praw człowieka w kontekście łagodzenia zmian klimatycznych.

 

Krótkie podsumowanie tegorocznej edycji Summer Academy można przeczytać tutaj (tekst w języku angielskim).

Uczestnicy reprezentowali różnorodne środowiska zawodowe. Najliczniejszą grupę stanowili przedstawiciele organizacji pozarządowych (36%), co dowodzi ich silnego zaangażowania w poruszaną tematykę . Znaczącą grupę stanowili również profesjonaliści z sektora biznesowego (29%), prawnicy (13%) oraz studenci (13%), którzy pragnęli pogłębić swoją wiedzę. Mniejsze grupy uczestników to osoby związane z administracją publiczną (3%) oraz wykładowcy i przedstawiciele innych sektorów (6%). Summer Academy 2024 zgromadziła uczestników i obserwatorów z kilkunastu różnych krajów. Najliczniejsza grupapochodziła z Polski, ale nie zabrakło także przedstawicieli Białorusi, Bułgarii, Gruzji, Węgier, Kazachstanu, Kirgistanu, Litwy, Mołdawii, Słowenii, , Tadżykistanu, i Ukrainy, a w gronie obserwatorów – także Hiszpanii i Turcji. Dzięki tej różnorodności, osoby biorące udział w Akademii miały okazję do wymiany doświadczeń i perspektyw z różnych regionów.

 

Serdecznie gratulujemy absolwentom, życzymy dalszych sukcesów i wytrwałości w działaniach obejmujących temat dla nas tak ważny i angażujący jakimi są biznes i prawa człowieka.

Organizacja Summer Academy była możliwa dzięki finansowemu wsparciu Sigrid Rausing Trust a także pro-bono zaangażowaniu GBI, UNDP, Nomogaia i innych podmiotów. Dziękujemy!

 

Nasz głos na dorocznej konferencji Global BHR Scholars Association and Teaching BHR Forum

W dniach 12-13 września br. prezeska PIHRB, Beata Faracik wzięła udział w dorocznej konferencji Global Business and Human Rights Scholars Association oraz Teaching BHR Forum, która została zorgnizowana na Uniwersytecie w Wageningen, w Królestwie Niderladów.

Była aktywna w trzech panelach zarówno jako komentaror prezentacji prac naukowych innych ekspertów:

  • The relationality of Community Development Agreements – towards an HRDD Good Faith Requirement”
  • “Reading without interpreting: The UN Guiding Principles as Stable Norms or Ambivalent Text?

oraz jako współautorka prezentowanego na konferencji artykułu na podstawie badań realizowanych w ramach projektu na St. Andrews’s University:

  • “Field Structuration and the emergence of the Due Diligence Professional

Szczegółowy program jest dostępny na stronie  https://rebalanceproject.org/wp-content/uploads/2024/03/2024-Annual-Meeting-GBHRSA-TBHRF-Program0309.pdf.

Udział ekspertki PIHRB w wydarzeniu był realizowany w związku z zaangażowaniem w projekt realizowany pod kierunkiem prof. John’a Fergusona na University of St. Andrew’s, zaś udział osobisty w wydarzeniu był możliwy dzięki wsparciu grantodawców.

 

Finansowanie: 

Działanie dofinansowane z grantu SRT na lata 2024-2025.

Działanie dofinansowane ze środków Rządowego Programu Rozwoju Organizacji Obywatelskich na lata 2018 – 2030 (NIW PROO-5 2024, wniosek 68135-2).

Ekspertki PIHRB w gronie ekspertów_ek Karty Praw Dziecka w Biznesie

Ekspertki PIHRB w gronie ekspertów_ek Karty Praw Dziecka w Biznesie

W minionym roku mieliśmy przyjemność wspierać opracowanie tekstu Karty Praw Dziecka w Biznesie oraz wesprzeć pierwszych jej sygnatariuszy w zrozumieniu istoty wyzwań w tym obszarze. Zainteresowaniu Kartą będzie też w naszej opinii sprzyjać fakt, że Konwencja o Prawach Dziecka, jest ujęta jako obowiązkowa w CSDDD dla firm objętych tą dyrektywą. A co za tym idzie pojawi się więcej pytań ze strony firm.

Bardzo nas zatem cieszy fakt, że Karta się rozwija a Forum Odpowiedzialnego Biznesu zgromadziło świetne i mocno zróżnicowane grono Ekspertów i Ekspertek Karty Praw Dziecka w Biznesie gotowych by wspierać organizacje w działaniach na rzecz praw dziecka.
W gronie tym są także dwie ekspertki PIHRB:

  • Beata Faracik – Ekspertka ds. praw człowieka w biznesie oraz współzałożycielka i prezeska PIHRB
  • Joanna Szymonek – ekspertka i badaczka w zakresie społecznych aspektów strategii zrównoważonego rozwoju oraz współzałożycielka PIHRB.

Pełna lista ekspertów i ekspertek jest dostępna tutaj.

Karta Praw Dziecka w Biznesie to jedna z inicjatyw Forum Odpowiedzialnego Biznesu, która ma na celu zachęcić biznes do konkretnych działań na rzecz ochrony praw dziecka w całym łańcuchu wartości.Dołączyć do grona sygnatariuszy można tutaj.