Publikacje
Wybrane publikacje:
"Podstawowa analiza obecnej sytuacji w Polsce dotyczącej dostępu do środków zaradczych w sprawach nadużyć związanych z działalnością przedsiębiorstw"
Redakcja: Bartosz Kwiatkowski, Beata Faracik, PIHRB, 2024
"How (not) to Do Business and Human Rights in Central and Eastern Europe and Central Asia. Case Studies"
Edited by: Beata Faracik, Olena Uvarova., PIHRB, 2023
Публикация на русском языке: „Как (не) заниматься бизнесом и правами человека в Центральной и Восточной Европе и Центральной Азии. Примеры из практики”
„Różnorodność i kultura włączająca krok po kroku. Praktyczny przewodnik dla organizacji”
Dominika Sadowska (red.) et al., PIHRB, 2021
English version: „Diversity and inclusive culture step by step guidance”
Публикация на русском языке: „Разнообразие и инклюзивная культура: 'шаг за шагом’”
"#deliberateria: przestrzeń do dialogu. Studium przypadku"
Faracik, B., Wardak, A. (red.), Polski Instytut Praw Człowieka i Biznesu, Report Series 2/2021, wrzesień 2021
"Summary of the discussions from the consultation on Human Rights-Compatible International Investment Agreements. Report from for Central and Eastern Europe and the Central Asia region"
Polski Instytut Praw Człowieka i Biznesu, Yaroslav Mudryi National Law University, 21 kwietnia 2021
„Praca przymusowa. Poradnik: jak ją rozpoznać i jej przeciwdziałać”
Beata Faracik (red.) et al., Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej, wrzesień 2020
"The lack of policy coherence – an underestimated challenge"
Beata Faracik, (w): Perspectives Paper Business and Human Rights – Towards a Common Agenda for Action, Finland’s Presidency of the Council of the EU, Conference Publication, 2 December 2019
„Redefined VUCA as the Urban Response to the Post-COVID Paradigm”
D. Sadowska i B. Faracik, The World Human Rights Cities Forum, Paper Series I, WHRCF 2020, The Raoul Wallenberg Institute of Human Rights and Humanitarian Law The Chonnam National University and The Gwangju International Center, 2020.
"Substantive Elements of Potential Legislation on Human Rights Due Diligence"
Markus Krajewski, Beata Faracik, (w:) Human Rights Due Diligence Legislation – Options for the EU, European Parliament Policy Department”PE 603.495, June 2020
Analiza: "The Current Use of Metrics in Company Human Rights Reporting – Poland"
B. Faracik, A. Mężyńska, Valuing Respect Project, September 2019
Analiza: "Implementation of the UN Guiding Principles on Business and Human Rights"
Beata Faracik, Parlament Europejski, Policy Department, 2017
„Chronić, Szanować i Naprawiać”
Wytyczne dotyczące praw człowieka i biznesu. Wdrażanie Dokumentu Ramowego ONZ, Polski Instytut Praw Człowieka i Biznesu, Częstochowa 2014
Artykuł: "Krajowy Plan Wdrażania Wytycznych ONZ ds. Biznesu i Praw Człowieka – rekomendacje"
Beata Faracik, (w:) Biznes a Prawa Człowieka, The Global Compact Network Poland, 2015, s. 46-51
Artykuł: "Non-legal Barriers to Sustainable Public Procurement in Poland"
Beata Faracik (2018), European Procurement & Public Private Partnership Law Review (EPPPL), volume 3, pp. 184-197.
Artykuł: "Drony. Perspektywa CSR"
Beata Faracik, (w:) K. Kowalczewska, J. Kowalewski (red.), Systemy dronów bojowych. Analiza problemów i odpowiedź społeczeństwa obywatelskiego, Fundacja ICLHR i Wydawnictwo Naukowe Scholar, Warszawa, 2015, str. 150 – 176
"Ramy sprawozdawczości zgodnej z Wytycznymi ONZ dotyczącymi biznesu i praw człowieka"
Polski Instytut Praw Człowieka i Biznesu, Częstochowa, wersja poprawiona – grudzień 2015
"Ramy sprawozdawczości zgodnej z Wytycznymi ONZ dotyczącymi biznesu i praw człowieka z przewodnikiem wdrożeniowym"
Polski Instytut Praw Człowieka i Biznesu, Częstochowa, grudzień 2015
Artykuł: "Odpowiedzialność prawna przedsiębiorstw za naruszenia praw człowieka"
Beata Faracik, Joanna Szymonek, (w:) Global Compact Yearbook – Polska 2014, The Global Compact Network Poland, 2014, s. 276-279
Analiza: „Zrównoważone zamówienia publiczne. Możliwości, bariery, strategie”
Faracik B., Szymonek J., Fundacja Kupuj Odpowiedzialnie, Warszawa 2015
Publikacje ekspertów PIHRB:
- Faracik, B., „Wzrost gospodarczy i godna praca” – czy może – „Godna praca i wzrost gospodarczy”?, UNEP/GRID-Warszawa, grudzień 2025
- Faracik, B., (współautorstwo) „Rekomendacje dotyczące realizacji Agendy 2030 w Polsce”, UNEP/GRID-Warszawa, 2025. Rekomendacje można przeglądać w ramach interaktywnej formuły na stronie: Rekomendacje oraz pobrać w formie e-booka: Materiały do pobrania, grudzień 2025
- Faracik, B., „SDG 8 – Godna praca i przeciwdziałanie wyzyskowi w miejscu pracy”, UN Global Compact Network Poland 2025 Yearbook 2025, s. 158.
- Faracik, B., „Odpowiedzialność za osoby zatrudnione w łańcuchu wartości” w: „Inspirująca przeszłość, odpowiedzialna teraźniejszość, zrównoważona przyszłość. 25 lat zrównoważonego rozwoju w Polsce”, Forum Odpowiedzialnego Biznesu, 2025, s. 105-114.
- Ferguson, J., Faracik, B., McVey, M., „The ‘In-Betweeners’: Examining the role and impact of external experts under the UNGPs”, Briefing paper, listopad 2025.
- Faracik, B., „ESRS S3 – Dotknięte społeczności – w praktyce” w: „Akademia Parkietu dla Początkującego Inwestora”, nr 3/2025.
- Faracik, B., Regulacyjne puzzle dotyczące zrównoważonego rozwoju jako narzędzie walki z handlem ludźmi do pracy przymusowej, Prawo i Bezpieczeństwo – Law & Security, Wydanie Specjalne 2025, s. 141-162; https://doi.org/10.4467/29567610PIB.25.027.22334
- Faracik, B., „Krajowy Plan Działań na rzecz wdrażania Wytycznych ONZ dot. biznesu i praw człowieka”. Do trzech razy sztuka?”, [w:] Marcin Kilanowski (red.) „Raport Biznes i prawa człowieka. Nowe wyzwania i nowe działania„, grudzień 2024
- Faracik, B. i Rudnicka, A. (2024), Jak z poszanowaniem praw człowieka prowadzić działalność audiowizualną? EC1 Łódź – Miasto Kultury / Łódź Film Commission
- Faracik B, Letnar Černič J, Uvarova O., Business and Human Rights in Central and Eastern Europe: Trends, Challenges and Prospects. Business and Human Rights Journal. 2024;9(1):1-14. doi:10.1017/bhj.2024.6
- Faracik B, Letnar Černič J, Uvarova O. (guest editors) Business and Human Rights Journal , Volume 9 , Special Issue 1: Business and Human Rights in Central and Eastern Europe. Region in Transition, 2024
- Rudnicka, A. (2024). Prawa człowieka nie są peryferyjnym tematem zrównoważonego rozwoju. UN Global Compact Network Poland 2024 Yearbook
- Jędrzejowska-Schiffauer, I., Szoszkiewicz, Łukasz, Wilde-Ramsing, J., Booth, K., Barraud de Lagerie, P., & Faracik, B. (2023). Towards EU-wide Mandatory Human Rights and Environmental Due Diligence for Business: a Breakthrough in Europe and Beyond?, Polish Yearbook of International Law, 42, 245–278. https://doi.org/10.24425/PYIL.2023.147178
- Faracik, B., Wardak A., Edukujemy i wzmaczniamy nowe pokolenie ekspertów, [w:] UNGC Network Poland Yearbook 2023, październik 2023
- Faracik, B., Letnar Cernic, J., and Uvarova, O., The Status of the Implementation of the UNGPs on Business and Human Rights in Europe and Central Asia, UNDP (United Nations Development Programme). Istanbul: United Nations Development Programme, 2023. (web resolution version / high resolution version)
- Faracik, B. „Biznes w czasie wojny„, [w:] Kilanowski, M. (red.) „Biznes i prawa człowieka – czas globalnych przemian„, Global Compact Network Poland, grudzień 2022
- Szlendak, M., Wardak, A., „Deliberateria – nowy model dialogu społecznego jako narzędzie demokracji polskich samorządów” w D. Sadowska, „Standard minimum praw człowieka w polskim samorządzie”, 2022
- Faracik, B., „Krok po kroku„, [w:] Kilanowski, M., (red.) „Biznes i prawa człowieka – 10 lat wdrażania Wytycznych ONZ dotyczących biznesu i praw człowieka”, Global Compact Network Poland, grudzień 2021
- Faracik, B., Szlendak, M., „Drugi Krajowy Plan Działań na rzecz wdrożenia Wytycznych ONZ dotyczących biznesu i praw człowieka„, [w:] Kilanowski, M., (red.) „Biznes i prawa człowieka – 10 lat wdrażania Wytycznych ONZ dotyczących biznesu i praw człowieka”, grudzień 2021
- Faracik, B., (red.) et al., „Praca przymusowa. Poradnik: jak ją rozpoznać i jej przeciwdziałać”, Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej, wrzesień 2020
- Sadowska, D., i Faracik, B., Redefined VUCA as the Urban Response to the Post-COVID Paradigm, The World Human Rights Cities Forum, Paper Series I, WHRCF 2020, The Raoul Wallenberg Institute of Human Rights and Humanitarian Law The Chonnam National University and The Gwangju International Center, 2020
- Faracik, B., The lack of policy coherence – an underestimated challenge (w): Perspectives Paper Business and Human Rights – Towards a Common Agenda for Action, Finland’s Presidency of the Council of the EU, Conference Publication, 2 December 2019
- Krajewski, M., Faracik, B., Substantive Elements of Potential Legislation on Human Rights Due Diligence (w:) Human Rights Due Diligence Legislation – Options for the EU, European Parliament Policy Department, PE 603.495, June 2020
- Faracik, B., Wrede, J., Zamówienia publiczne i sprawiedliwa elektronika. Poradnik dla uczelni wyższych, 2020
- Faracik, B., Wardak, A., Zrównoważone zmówienia publiczne, czyli co komputer dziekana ma wspólnego z godną pracą. Społeczna odpowiedzialność uczelni, 2020
- Faracik, B., Mężyńska, A., The Current Use of Metrics in Company Human Rights Reporting – Poland, Valuing Respect Project, September 2019
- Faracik, B., Implementation of the UN Guiding Principles on Business and Human Rights, Parlament Europejski, Policy Department, 2017
- Faracik, B. (2018): ’Non-legal Barriers to Sustainable Public Procurement in Poland, European Procurement & Public Private Partnership Law Review (EPPPL), volume 3, pp. 184-197.
- Faracik, B., Drony. Perspektywa CSR (w:) Kowalczewska,K., Kowalewski, J. (red.), Systemy dronów bojowych. Analiza problemów i odpowiedź społeczeństwa obywatelskiego, Fundacja ICLHR i Wydawnictwo Naukowe Scholar, Warszawa, 2015, str. 150 – 176
- Ramy sprawozdawczości zgodnej z Wytycznymi ONZ dotyczącymi biznesu i praw człowieka z przewodnikiem wdrożeniowym, Polski Instytut Praw Człowieka i Biznesu, Częstochowa, grudzień 2015
- Faracik B., Szymonek J. „Zrównoważone zamówienia publiczne. Możliwości, bariery, strategie”, Fundacja Kupuj Odpowiedzialnie, Warszawa 2015
- Faracik, B., Biznes, który zmienia świat. 15 lat biznesu społecznie odpowiedzialnego w Polsce. Publikacja jubileuszowa Forum Odpowiedzialnego Biznesu, Forum Odpowiedzialnego Biznesu, grudzień 2015, s. 78
- Faracik, B., Making Inroads on Corporate Responsibility Agenda; Microsoft blog, 18 November 2015 (PDF)
- Faracik, B., Language for Action: Translating the Reporting Framework into Polish to Improve Company Practice; UNGPs Reporting Framework / Shift blog, 21 September 2015 (PDF)
- Faracik, B., Krajowy Plan Wdrażania Wytycznych ONZ ds. Biznesu i Praw Człowieka – rekomendacje (w:) Biznes a Prawa Człowieka, The Global Compact Network Poland, 2015, s. 46-51
- Faracik, B., Szymonek, J., Odpowiedzialność prawna przedsiębiorstw za naruszenia praw człowieka (w:) Global Compact Yearbook – Polska 2014, The Global Compact Network Poland, 2014, s. 276-279
Reports series & Working papers:
- PIHRB Report Series 1/2024 – Podstawowa analiza obecnej sytuacji w Polsce dotyczącej dostępu do środków zaradczych w sprawach nadużyć związanych z działalnością przedsiębiorstw – Bartosz Kwiatkowski, Beata Faracik (red.).
- PIHRB Working Paper Series 1/2023 – How (not) to Do Business and Human Rights in Central and Eastern Europe and Central Asia. Case Studies – Beata Faracik, Olena Uvarova (eds.).
- Working Paper Series 1/2022 – Transparentność, kodeksy etyczne oraz relacje pomiędzy organizacjami pozarządowymi a biznesem. Raport z warsztatów – Sævar Finnbogason. W publikacji znajdują się również wersja angielska (English version) i rosyjska (публикация на русском языке).
- Business Conduct in times of war – report from the webinar held on March 10th, 2022.
- PIHRB Report Series 3/2021 – Podstawowa analiza obecnej
sytuacji w Polsce dotyczącej dostępu do środków zaradczych w sprawach nadużyć związanych z działalnością przedsiębiorstw – Bartosz Kwiatkowski (red.) et al. - PIHRB Report Series 2/2021 -#deliberateria: przestrzeń do dialogu. Studium przypadku – Beata Faracik, Aleksandra Wardak (red.) et al.
- PIHRB Report Series 1/2021 – Islandzki proces konstytucyjny w latach 2010-2020/ The Icelandic Constitutional Process, 2010–2020 – prof. Salvör Nordal, prof. Jón Ólafsson (Uniwersytet Islandzki).
- Raport z konsultacji regionalnych dla EŚW i Azji Centralnej organizowanych we współpracy z Grupą Roboczą ONZ ds. biznesu i praw człowieka oraz Y. Mudryi National Law University, „Summary of the discussions from the consultation on Human Rights-Compatible International Investment Agreements. Report from for Central and Eastern Europe and the Central Asia region”, Polski Instytut Praw Człowieka i Biznesu, Yaroslav Mudryi National Law University, 21 kwietnia 2021
- PIHRB Report Series 1/2020– Podstawowa analiza obecnej sytuacji w Polsce dotyczącej dostępu do środków zaradczych w sprawach nadużyć związanych z działalnością przedsiębiorstw – Bartosz Kwiatkowski (red.)
- PIHRB Report Series 1/2019 – Wpływ kultury włączającej na wyniki firmy. Narzędzia, wskaźniki, dobre praktyki. – Beata Faracik (red.)
- PIHRB Report Series 1/2017 – Basic analysis of the current situation in Poland regarding access to remedy in cases of business-related abuse, Bartosz Kwiatkowski (ed.), Miłosz Jakubowski, Agata Langowska-Krok
- PIHRB Report Series 1/2017 – Podstawowa analiza obecnej sytuacji w Polsce dotyczącej dostępu do środków zaradczych w sprawach nadużyć związanych z działalnością przedsiębiorstw – Bartosz Kwiatkowski (red.), Miłosz Jakubowski, Agata Langowska-Krok
- PIHRB Working Paper 2/2015: Beata Faracik, Krajowy Plan Działań w obszarze biznesu i praw człowieka. Rola NGOs w procesie prac nad KPD.
- PIHRB Working Paper nr 1/2015: Beata Faracik, Krajowy Punkt Kontaktowy OECD w Polsce. Stan obecny i rekomendacje. (październik 2015)
Artykuły w prasie i komentarze
- dr Agata Rudnicka, Raportowanie ESG w praktyce: Czy biznes stać na nieodpowiedzialne wykorzystywanie zasobów wodnych?, Rzeczpospolita, artykuł opublikowany 26.06.2025
- dr Agata Rudnicka, Raportowanie ESG w praktyce: Efekt motyla w biznesie, Rzeczpospolita, artykuł opublikowany 22.05.2025
- Beata Faracik, Parkiet, ESRS S3 – Dotknięte społeczności – w praktyce – artykuł opublikowany 24.03.2025
- Dwa artykuły autorstwa ekspertek PIHRB, Rzeczpospolita, Raportowanie ESG w praktyce (dodatek tematyczny z dn. 28.11.2024):
- Dr Joanna Szymonek – Mechanizm skargowy jako narzędzie strategiczne w modelu ESG
- Dr Agata Rudnicka – Zarządzanie różnorodnością w raportach ESG
- Trzy artykuły ekspertek PIHRB, Rzeczpospolita, ESG w praktyce (dodatek tematyczny z dn. 26.09.2024):
- Beata Faracik – Wdrożenie i raportowanie CSDDD. Wyzwanie nie tylko dla przedsiębiorstw
- Dr Agata Rudnicka – Obowiązki i wyzwania związane z raportowaniem ryzyka społecznego
- Dr Joanna Szymonek – Prawa człowieka – o czym milczy biznes
- dr Agata Rudnicka, Rzeczpospolita, Raportowanie ESG w praktyce: Znaczenie łańcucha wartości w raportowaniu wpływów społecznych, Rzeczpospolita. Dodatek: ESG w praktyce z dn. 22.08.2024)
- Beata Faracik, UE: należyta staranność czy „należyta staranność”, [w: ] „Biznes i prawa człowieka – razem dla zrównoważonego rozwoju”, Global Compact Network Poland, 2023, p. 52
- Faracik, B., Wardak A., „Edukujemy i wzmacniamy nowe pokolenie ekspertów„, [w:] Global Compact Network Poland Yearbook 2023, październik 2023 r. , strona 243.
- Beata Faracik, „Biznes w czasie wojny„, [w:] Marcin Kilanowski (red.) „Biznes i prawa człowieka – czas globalnych przemian„, Global Compact Network Poland, grudzień 2022.
- Faracik, B., Nowe prawa podstawowe: globalizacja. ThinkTank Review nr 44, jesień 2022.
- Faracik, B., Czy szacunek można zmierzyć? Narzędzia wspierające firmy we wdrażaniu należytej staranności w obszarze praw człowieka; Personel i Zarządzanie, 9/2021
- Faracik, B., Komentarz „Odpowiedzialność 2021-2022”, „Odpowiedzialny biznes – Kompendium CSR”, 25. edycja, grudzień 2021, strona 4
- Faracik, B., Szlendak M. „Drugi Krajowy Plan Działań na rzecz wdrożenia Wytycznych ONZ dotyczących biznesu i praw człowieka„, w M. Kilanowski (red.), „Biznes i prawa człowieka – 10 lat wdrażania Wytycznych ONZ dotyczących biznesu i praw człowieka”, Global Compact Network Poland, grudzień 2021, str. 42-50
- Faracik, B., B., Szlendak M. „Drugi Krajowy Plan Działań na rzecz wdrożenia Wytycznych ONZ dotyczących biznesu i praw człowieka„, w M. Kilanowski (red.), „Biznes i prawa człowieka – 10 lat wdrażania Wytycznych ONZ dotyczących biznesu i praw człowieka”, Global Compact Network Poland, grudzień 2021, str. 42-50
- Faracik, B. „Krok po kroku„, w: M. Kilanowski (red.) „Biznes i prawa człowieka – 10 lat wdrażania Wytycznych ONZ dotyczących biznesu i praw człowieka”, Global Compact Network Poland, grudzień 2021, str. 92-94
- Faracik B., „Korporacje nie mogą bezkarnie szkodzić ludziom i planecie„, [w]: Biznes odpowiedzialny w Polsce. Raport Rzeczpospolitej, 26 marca 2021 r., strona S11
- Faracik B. i Dawid-Olczyk Irena, „Współczesne niewolnictwo. Jak zidentyfikować pracę przymusową i jej zapobiec?„, [w]: „Personel i zarządzanie„, 1/2021, s.44-51
- Szymonek J., „Kultura integrity w cieniu COVID-19„, [w]: „Personel Plus”, nr 9/2020, s. 100-101
- Faracik B., „Należyta staranność: jeszcze dobrowolna, wkrótce obowiązkowa?„, [w]: Biznes odpowiedzialny w Polsce. Raport Rzeczpospolitej, 20 marca 2020
- Faracik B. i Patz, Ch., „Krok ważny, ale niewystarczający. Dyrektywa o raportowaniu niefinansowym z punktu widzenia praw człowieka„, Portal Forum Odpowiedzialnego Biznesu – odpowiedzialnybiznes.pl, 6 marca 2020
- Faracik B., „Całość jest większa niż suma jej części”, [w]: „Personel i Zarządzanie”, Nr 2/2020
- Sadowska D., „Korporacyjna (nie)świadomość”, [w]: „Personel i Zarządzanie”, Nr 2/2020
- „Podstawą są prawa człowieka. Wywiad z Beatą Faracik„, Danuta Hernik, Puls Biznesu Weekend, 28 czerwca 2019 r. (Wywiad Danuty Hernik z Beatą Faracik, Prezeską PIHRB)
- Faracik B., Mężyńska A., „Z głową czy na pokaz? Raportowanie informacji niefinansowych w obszarze praw człowieka”, Rzeczpospolita, Dodatek: Biznes odpowiedzialny w Polsce, 20 marca 2019 r., s. 16-17
- Faracik B. „Raportowanie praw człowieka, Parkiet – Akademia Inwestycyjna” – artykuł opublikowany 21.09.2018
- Faracik B., „Prawa człowieka i biznes – polska perspektywa”, Rzeczpospolita, Dodatek: Biznes i Prawa Człowieka, 2018, s. 6-7
- Kwiatkowski B., „Prawo kontra codzienne bezprawie”, Rzeczpospolita, Dodatek: Biznes i Prawa Człowieka, 2018
- Szymonek, J., „Dokument ONZ jako narzędzie zarządzania ryzykiem personalnym”, Dodatek: Biznes i Prawa Człowieka, 2018, s. 15
- Q&A Wnioski z raportów niefinansowych za rok 2017. Prawa człowieka w spółkach i ich łańcuchach dostaw (Seminarium SEG & EY, 20 czerwca 2018) , SEG 2019
- Marta Andrecka, Beata Faracik, Prawa człowieka w zamówieniach publicznych; w: ZAMAWIAJACY 1-2.2017, str. 8-13
Wkład w publikacje oraz publikacje członków PIHRB związane z działalnością ale powstałe przed formalną rejestracją fundacji
- Beata Faracik i Claire Methven O’Brien, Analiza prawna i autorstwo kilku sekcji [w:] ”Normative Guide – Responsibility of Businesses Concerning Human Rights, Labour Exploitation and Human Trafficking”, Anni Lietonen, Anniina Jokinen i Anna-Greta Pekkarinen (red.), HEUNI, 2020, tj:
- Beata Faracik, „Ramy sprawozdawczości” w sekcji „Standardy raportowania”, w: Liliana Anam i Jacqueline Kacprzak (red.), Raportowanie niefinansowe. Poradnik dla Raportujących. Ministerstwo Gospodarki, Zespół ds. CSR, Grupa Robocza ds. monitorowania trendów CSR, Warszawa 2015 r. (wkład do części dot. standardów raportowania)
- Beata Faracik, The Role of the NHRIs in the implementation of the UN Guiding Principles on Business and Human Rights, Parlement Europejski, Policy Department (2012)
- Beata Faracik, The State role in implementing the UN Guiding Principles on Human Rights and Business with special consideration of Poland, Polish Yearbook of International Law 2011, Vol. XXXI, Warszawa 2012
- Joanna Szymonek, Prawa człowieka w miejscu pracy, NSZZ „Solidarność”, 2011
- Beata Faracik, The Government and Civil Society roles in the CSR: the case of Poland, Fondazione Eni Enrico Mattei Working Papers Series nr CSR2008-05, 2008