Seminarium pt. „Zrównoważone zamówienia publiczne jako element społecznej odpowiedzialności uniwersytetów” [Cykl: Sprawiedliwa elektronika]

Instytut Wydawniczy „Książka i Prasa” we współpracy z Instytutem Globalnej Odpowiedzialności (IGO) i „Le Monde Diplomatique edycja polska” wraz ze współorganizatorami – Polskim Instytutem Praw Człowieka i Biznesu oraz Uniwersytetem Pedagogicznym im. KEN w Krakowie, Electronics Watch i partnerami – Studenckim Kołem Naukowym Ekonomii Politycznej SGH oraz Kołem Naukowym Instytutu Politologii UP im. KEN zapraszają na seminarium dedykowane problematyce Zrównoważonych Zamówień Publicznych dotyczących elektroniki prowadzonych przez uczelnie wyższe.

Termin: 18 czerwca 2020 roku (czwartek) w godzinach 10.00-15.00 

Miejsce: BigBlueButton

Rejestracja: Formularz rejestracyjny

Program seminarium: Program

Więcej informacji: Strona seminarium

Organizatorzy kierują zaproszenie do udziału w wydarzeniu online szczególnie do kanclerzy, biur zamówień publicznych i specjalistów, publicznych uczelni wyższych w Polsce.

Odpowiedzialna konsumpcja jest jednym z ważniejszych czynników mających wpływ na jakość życia osób związanych z łańcuchem produkcji towarów (w tym sprzętu elektronicznego) oraz na stan środowiska naturalnego. Szczególną rolę odgrywają tutaj  podmioty sektora publicznego, w tym uczelnie wyższe. Zważywszy, że wartość zamówień publicznych w Polsce w 2018 roku wyniosła 9,55% PKB, świadome wybory konsumenckie, dokonywane w ramach zrównoważonych zamówień publicznych, mogłyby być istotnym narzędziem zmiany. Niestety, pomimo sprzyjającego kontekstu prawnego nie są one wykorzystywane w Polsce w zadowalającym zakresie.

Warto zauważyć, że nie jest możliwe pogodzenie etosu akademickiego, zakorzenionego w wolności i dążeniu do prawdy oraz deklaracji bycia uczelnią społecznie odpowiedzialną z takim podejściem do zamówień publicznych, które nie uwzględnia zrównoważonych aspektów społecznych i środowiskowych.

Mając świadomość wielowymiarowości problemów z wdrażaniem zrównoważonych zamówień publicznych, chcemy wspólnie zastanowić się nad możliwościami skutecznego stawienia im czoła. Podczas seminarium korzystać będziemy z przykładów rozwiązań stosowanych przez uczelnie wyższe i organizacje społeczne z Europy, będziemy dzielić się także dobrymi praktykami z Polski – do czego serdecznie zachęcamy.

Cele seminarium:

  • Wzrost świadomości  i wiedzy, dotyczącej zrównoważonych zamówień publicznych (w szczególności w zakresie sprawiedliwej elektroniki z uwzględnieniem perspektywy relacji globalna Północ – globalne Południe),
  • Wskazanie i omówienie narzędzi umożliwiających uwzględnienie kwestii społecznych i środowiskowych w zamówieniach publicznych (w szczególności w zakresie sprawiedliwej elektroniki z uwzględnieniem perspektywy relacji globalna Północ – globalne Południe),
  • Zainspirowanie do wypracowania i wprowadzania bardziej zrównoważonego podejścia do zamówień publicznych na polskich uczelniach wyższych poprzez pokazanie i omówienie dobrych praktyk (Polska, doświadczenia zagraniczne) oraz refleksję nad możliwością ich implementacji.
  • Uświadomienie korzyści płynących z udziału uczelni wyższych w sieciach ułatwiających wymianę doświadczeń oraz organizacjach łączących różnych interesariuszy, które wspierają zamawiających w zakresie monitorowania przestrzegania warunków zawartych w umowie a dotyczących respektowania praw człowieka i kwestii środowiskowych (np. Electronics Watch).

Cel długofalowy: Zwiększenie udziału zrównoważonych zamówień publicznych w zmówieniach publicznych na polskich uczelniach wyższych.

Kontakt: Stefan Zgliczyński, tel. 22 624 17 27, e-mail: redakcja [at] monde-diplomatique.pl, w tytule wiadomości prosimy napisać: Seminarium eksperckie z cyklu: Sprawiedliwa elektronika 18 czerwca 2020 (prosimy pisać z kopią na adres: aleksandra.wardak [at] igo.org.pl, tel. 783 341 243).

Zachęcamy do odwiedzenia oficjalnych stron organizatorów, współorganizatorów i partnerów:

Instytut Wydawniczy „Książka i Prasa”; „Le Monde Diplomatique edycja polska”:  https://monde-diplomatique.pl

Instytut Globalnej Odpowiedzialności (IGO): https://igo.org.pl

Polski Instytut Praw Człowieka i Biznesu: http://pihrb.org

Uniwersytet Pedagogiczny im. KEN w Krakowie: https://www.up.krakow.pl

Electronics Watch: https://electronicswatch.org

Studenckie Koło Naukowe Ekonomii Politycznej SGH: https://sknep.pl; https://pl-pl.facebook.com/SKNEkonomiiPolitycznej

Koło Naukowe Instytutu Politologii UP im. KEN: https://www.facebook.com/knsip

Right2B Forum 2020

Maj, a szczególnie dni 20-22 maja, były dla nas niezwykle intensywne. Inne przymiotniki dobrze go opisujące to także inspirujący, emocjonujący, męczący, dający poczucie satysfakcji, ale i pełen nadziei, jaką daje duża wrażliwość społeczna zaangażowanych weń studentów i studentek prawa.

Powód tych wrażeń i emocji to kulminacja projektu ELSA Poland – Right2B Forum, które to wydarzenie Polski Instytut Praw Człowieka i Biznesu miał przyjemność po raz drugi wspierać jako partner merytoryczny, mocno zaangażowany w jego organizację od strony treści skierowanych do uczestniczących w nim studentów.

Wydarzenie nie odbyłoby się w takim kształcie gdyby nie zaangażowanie studentów i studentek uczestniczących w nim oraz ELSA Poland, która zdecydowała się kontynuować rozpoczęty w ubiegłym roku wydarzenie. ALe i nie odbyłoby się bez wyjątkowych ekspertek i ekspertów, którzy – czasem po raz kolejny – zaufali i nam i ELSA Poland, i zgodzili się podzielić swoją wiedzą i wzbogacić wydarzenie swoim doświadczeniem – dedykując wiele cennego czasu na przygotowania, udział w briefingach, prowadzenie webinarów, udział w dyskusji i warszatach. Bez nich to wydarzenie nie tylko nie odbyłoby się w takiej formule ale i – w naszym odczuciu – nie miałoby takiej wartości i – sensu. Także dlatego, że problemy które podejmowaliśmy w ramach Right2B Forum, wymagają do ich rozwiązania nie jednego NGO, lecz zaangażowania wielu organizacji, instytucji, administracji publicznej, uczelni, i – last not least – samego biznesu, czy raczej odpowiedzialnego biznesu. Tym większe podziękowania kierujemy pod ich adresem.

Jak zatem wyglądał okres od 20 do 22 maja 2020r?

Finałowy tydzień Right2B Forum obejmował:

🔸4 jednogodzinne webinary:

🔹 „Biznes i Prawa Człowieka” (Beata Faracik, PIHRB)

🔹 „Przeciwdziałanie dyskryminacji, zarządzanie różnorodnością czy inkluzja?”(Dominika Sadowska, Strefa Różnorodności, ekspertka zewnętrzna PIHRB)

🔹”Związki zawodowe i dyskryminacja na tym tle” (Norbert Kusiak, Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych),

🔹”Migranci – od dyskryminacji po pracę przymusową” (Irena Dawid-Olczyk, Fundacja La Strada)

🔸Panel dyskusyjny „Czy biznes stoi na straży różnorodności?” z udziałem –

  • dr. hab. Adama Bodnara, Rzecznika Praw Obywatelskich,
  • dr Anny Cybulko, Rzeczniczki ds. pracowniczych i studenckich na UW),
  • Małgorzaty Petru, Ekspertki ds. Zarządzania Karierą BNP Paribas Bank Polska,
  • r.pr. Karolina Kędziora, Prezeski PTPA,
  • Miłosza Marchlewicza, Menedżera promocji, komunikacji i projektów w Forum Odpowiedzialnego Biznesu koordynatora Karty Różnorodności w Polsce
  • Dominiki Sadowskiej, założycielki i ekspertki Strefy Różnorodności,
  • zaś moderowanego przez 
  • Beatę Faracik, Prezeskę Polski Instytut Praw Człowieka i Biznesu.

Nagranie panelu jest dostępne na stronie: https://www.facebook.com/watch/live/?v=711673582940042&ref=watch_permalink (cz.1) oraz https://www.facebook.com/ELSAPoland/videos/336755763953857/ (cz.2).

🔸 3 godzinny, interaktywny warsztat dla niemal 60 studentek i studentów prawa, którzy stosując przy tym w praktyce wiedzę zdobytą podczas wcześniejszych wydarzeń, pod okiem mentorek i mentorów, w oparciu o cykl procesu należytej staranności w obszarze praw człowieka starali się znaleźć odpowiedzi na pytania do złożonego i bardzo wielowymiarowego case study i wypracować rekomendacje działań, jakie abstrakcyjna firma X powinna podjąć, by odpowiednio zareagować na naruszenia praw człowieka do jakich już doszło, ograniczyć ryzyko wystąpienia takich sytuacji w przyszłości ale i wskazać w jaki sposób efektywność tych działań mogłaby być monitorowana. I jeszcze rozważyć czy zidentyfikowane problemy powinny znaleźć finał w sądzie czy może polubowne sposoby rozwiązywania sporu byłyby bardziej skuteczne i stwarzające więcej przestrzeni na wypracowanie odpowiednich procedur na przyszłość. Zorganizowanie 7 równoległych grup roboczych byłoby niemożliwe gdyby nie zaangażowanie wyjątkowych mentorek i mentorów:

🔹 Irena Dawid-Olczyk – Fundacja La Strada

🔹 Beata Faracik – Polski Instytut Praw Człowieka i Biznesu

🔹 adw. Emi Barabasz – Barabasz Dębska Adwokacii

🔹 Dariusz Gosk – Fundacja Aktywizacja

🔹 Norbert Kusiak – Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych

🔹 Dominika Sadowska – Strefa Różnorodności

🔹dr Agata Rudnicka-Reichel – Wydział Zarządzania Uniwersytet Łódzki, jednocześnie „master-mind” odpowiedzialna za powstanie (przy współudziale innych) case study.

Organizacyjnie całość Right2B Forum, w które wpisane zostały także dodatkowe warsztaty online dotyczące różnych aspektów dyskryminacji oraz zarządzania różnorodnością, z profesjonalną sprawnością i wyjątkową cierpliwością do walk staczanych przez ekspertów i ekspertki z nowymi technologiami skoordynowała nieoceniona Monika Walczak, Asystent ds. Seminariów i Konferencji w ELSA Poland.

Więcej informacji na temat wydarzenia jest dostępnych na stronie:

ELSA Poland Right2B Forum 2020 – materiały

Poniżej zamieszczono linki do prezentacji wykorzystanych w czasie przed-warsztatowych webinariów:

Wkład PIHRB w wytyczne dla biznesu dot. przeciwdziałania handlowi ludźmi i pracy przymusowej.

W marcu 2020 r. ekspertka PIHRB, Beata Faracik wraz z dr. Claire Methven O’Brien z Duńskiego Instytutu Praw Człowieka i Biznesu, zostały zaangażowane przez The European Institute for Crime Prevention and Control, affiliated with the United Nations (HEUNI) do wsparcia merytorycznego projektu FLOW (Flows of illicit funds and victims of human trafficking: uncovering the complexities) poprzez opracowanie analiz prawnych poświęconych problematyce pracowników delegowanych, zamówień publicznych, ochrony danych osobowych oraz regulacjom przewidzianym w tzw. dyrektywie sankcyjnej w kontekście handlu ludźmi i pracy przymusowej. Analizy te zostały ujęte w konkretnych rozdziałach ”Normative Guide – Responsibility of Businesses Concerning Human Rights, Labour Exploitation and Human Trafficking” oraz stanowią tło dla poradnika „Navigating through your supply chain – Toolkit for prevention of labour exploitation and trafficking”.

Z perspektywy PIHRB działanie to jest spójne z działaniami PIHRB w ramach GR ds. Osób Świadczących pracę, którego celem jest wypracowanie poradnika dla biznesu jak przeciwdziałać pracy przymusowej.

Publikacje:

Wniosek do RPO o podjęcie działań w sprawie naruszeń praw zawodowych sportowców przez kluby i związki sportowe

Polski Instytut Praw Człowieka i Biznesu w porozumieniu z Polskim Związkiem Piłkarzy (PZP), Stowarzyszeniem Zawodników Hokeja na Lodzie (SZHL) oraz Związkiem Zawodowym Koszykarzy (ZZK), zwrócił się w dniu 16 kwietnia br. do Rzecznika Praw Obywatelskich o podjęcie działań w sprawie naruszeń podstawowych praw zawodowych sportowców przez kluby i związki sportowe. Zawiadomienia o naruszeniach praw zawodowych sportowców trafiały do Biura Rzecznika Praw Obywatelskich już na długo przed pandemią, m.in. zgłaszane przez SZHL. Jednak w ostatnim czasie, jak sygnalizuje PZP oraz ZZK, liczba, skala i waga tych naruszeń znacznie wzrosła ze względu na sytuację w sektorze sportowym wywołaną pandemią COVID-19.